kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchie, gute Zusammenarbeit
Viel Freiraum bei der Projektbearbeitung und für eigene Initiativen die zu neuen Aufträgen führen
Manchmal lange Zeit auf einem Projekt bei einem Kunden
Bessere standortübergreifende Zusammenarbeit
Fairer Umgang
als Beste Berater ausgzeichnet
für Beratung humane und Arbeitszeiten, ohne Wochenendarbeit
Besuche regelmäßig Seminare, viel Training on the job
passt
Nehme ich nicht wahr
kompromißbereit, aber manche Entscheidungen könnten besser erläutert werden
zeitgemäß
wer fragt bekommt viel mit
kann keine Unterschiede erkennen
projektabhängig, meistens interessant
arbeitet für Top-Unternehmen, man bekommt viele Eindrücke und viel vermittelt
teilweise lange Projekteinsätze bei einem Kunden
wenn man Glück hat und sich mit der Führung gut versteht, kann man auch internationale Erfahrungen sammeln.
Ich weiß nicht, wie die anderen positiven Einträge zustande gekommen sind. Man sollte sich auf jeden Fall davon nicht täuschen lassen, da hier so einiges nicht MA-freundlich abläuft, obwohl viele Kollegen tag ein tag aus ihr Bestes geben.
Die Mitarbeiter sind euer höchstes Gut und so sollte man auch mit ihnen umgehen!
gerechte Firmenfahrzeugregelung für alle
Anspruchsvolle Projekte, es gibt immer neue Herausforderungen. Auch internationale Projekte sind möglich, wenn man das möchte.
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig in den Projekten und auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden Perspektiven aufgezeigt und ein individueller Entwicklungsplan wird gemeinsam ausgearbeitet. Hier müssen sich aber neue Prozesse noch mehr einspielen.
Je nach Projekt kann die Arbeitszeit etwas höher sein, es gibt in jedem Projekt arbeitsintensive Spitzen. Für eine Beratung sind die Arbeitszeiten aber recht human.
Schnelle Einbindung in Projekte, direkter "Wurf ins kalte Wasser", nette Kollegen,
Kaum Benefits, wenig Kommunikation von der Geschäftsführung, wenig Interesse am Mitarbeiter
Verbesserung der Kommunikation und mehr Sorgfalt der Mitarbeiter dürfte auch zu einer längeren Bindung der MAs führen.
1. Interessante Aufgaben und Projekte sowie Kunden.
2. Man kann schnell verantwortung übernehmen.
3. Flache Hierachien
1. Kommunikation und Wissensaustausch ist verbesserungswürdig
In der Hauptsache sehr gut, guter Umgang miteinander, stets konstruktive Zusammenarbeit.
Image in der Branche sehr gut. bekanntheitsgrad für eine mittlere Beratung gut.
Für Beratung sehr gut, manchmal knirscht es bei Urlaubswünschen, aber man kann sich einigen.
Weiterbildugnsangebote könnten ausgebaut werden, oft bleibt Weiterbildung auf der Strecke wegen vorhandener Projekte.
Kollegen über alle Altersklassen arbeiten im Normalfall sehr gut zusammen. Auch in Streßsituation kann immer Hilfe erwartet werden.
Erfahrene und junge Kollegen arbeiten zusammen. Auf Erfahrung wird v.a. in mangementberatung gesetzt, junge Kollegen bekommen ihre Chancen.
Vorgesetztenverhalten ist i.O., manchmal entsteht projektbezogener Druck, für ein Beratungsunternehmen jedoch harmlos.
Sehr gute Räume, der Aufgabe angemessen, zeitgemäßer Laptop und Telefon mit Internetzugang
Kommunikation ist manchmal eingeschränkt, man erfährt nicht immer alles was notwendig ist, bspw. infos über andere Projekte. Austausch könnte diesbezüglich besser sein.
den Aufgaben angemessene Bezahlung.
Kaum Frauen in der Firma, bei den wenigen Planerinnen wird kein Unterschied gemacht, gleiche Bezahlung.
Sehr gute und interessante Kunden auch im Mittelstand, abwechslungsreiche Projekte in München jedoch auf einen Großkunden fokussiert.
Projekte in der Automobilbranche.
Die Darstellung des Unternehmens nach außen und der Umgang mit den Mitarbeitern.
Denkanstoß: Wie kann ich langfristig wachsen wenn ich als Dienstleistungsunternehmen keine Mitarbeiterentwicklung betreibe?
Die Firma trägt selbst nichts zu einem guten Klima bei. Viele Kleinigkeiten zerstören eine mögliche Identifikation mit dem Unternehmen. Auch ein Punkt warum eine sehr hohe Fluktuation herrscht. Zur Arbeit beim Kunden gehe ich trotzdem gerne.
Meine Meinung ist, dass sich das Unternehmen auf früheren Erfolgen ausruht und allgemein kein positives Image mehr hat. In einzelnen Bereichen ist der Ruf sicherlich noch sehr gut.
Arbeitszeiten sind in Ordnung wenn man sich selbst gut steuert.
Es gibt keine klare Linie wer, wie, wann etwas erreichen kann. Es gibt zwei Standardschulungen zu Präsentation und Moderation. Keine fachlichen Weiterbildungen.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Die sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter wirkt sich aber negativ auf den Zusammenhalt aus.
Verhalten der Vorgesetzten wirkt eher abweisend. Keine offene Art bzw. nicht offen für neue Ideen. Mitarbeiter mit eigen Vorstellungen und Forderungen werden wohl als lästig empfunden. Gespräche werden möglichst kurz gehalten.
Die Arbeitsbedingungen sind ausreichend. Es fehlt eine moderne IT-Infrastruktur, es sind keine internetfähigen Mobiltelefone sondern nur alte Standardtelefone vorhanden.
Auf keinen Fall noch State of the Art.
Nicht vorhanden. Es wird immer ein großes Geheimnis aus allen Themen, Projekten etc. gemacht. Hier sind dringend Veränderungen nötig, Lösungen sollte sich das Unternehmen aber selbst überlegen.
Gehalt ist unterer Durchschnitt und könnte etwas früher auf dem Konto sein. Es werden VWL und betriebliche AV angeboten.
Eigentlich sind nur Aufgaben bei einem Auftraggeber zu erledigen. Keine Beratung sondern hauptsächlich Planungsleistung. Hat man einen guten Draht zur Projektleitung kann man sich seine Aufgaben zeitlich selbst relativ gut einteilen.
Nette Kollegen und Chefs, viele Freiheitsgrade, interessante Aufgaben
nichts wesentliches, wäre jammern auf hohem Niveau
sehr gute Reputation und Ansehen bei den Kunden, ich arbeite schon immer sehr gerne für die ebp
Flexible Arbeitszeitgestaltung, keine Wochenendarbeit, sehr gut für eine Beratung
Gutes Lern- und Weiterentwicklungsumfeld
leistungsgerecht, immer angemessen
jeder, egal ob jünger oder älter kann seinen Erfahrungsschatz einbringen, gute Mischung alle sind voll akzeptiert
Bin schon lange dabei, hier sind keinerlei Unterschiede erkannbar
Hier arbeitet man für Top-Kunden, spannende Themen
Beratung bei ebp-consulting ist Projektgeschäft. Bei der Besetzung der Projekte werden immer auch die Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt soweit dieses möglich ist, dadurch erlebe ich ein sehr interessantes und auch auf die eigene Person gut abgestimmtes Arbeistumfeld.
Weiterhin so coole Betriebsausflüge wie im letzten Jahr, von denen alle noch lange sprechen, das war super!
Sehr angenehmes Klima, auch wenn es natürlich in den Projekten immer wieder stressig wird.
Die ebp-consulting arbeitet für viele Top-Kunden und ist bestens etabliert, genießt einen hervorragenden Ruf bei den Kunden
Als Berater im Projektgeschäft muß man sich im Klaren sein, dass die Projektarbeit phasenweise auch intensiv und anstrengend sein kann. Ich mußte jedoch bisher nie am Wochenden arbeiten. Ein vernünftiger Freiraum für mein Privatleben war bisher jederzeit gegeben.
guter innerbetrieblicher Know How-Transfer, flankierende Schulungen, wenn die Performance stimmt kann man gut und auch zügig aufsteigen, förderndes Umfeld.
Wie immer gibt es Kollegen mit denen man besser kann als mit anderen, insgesamt sind aber alle die ich kenne sehr hilfsbereit und offen.
Nette, umgängliche Chefs mit denen man gut zurecht kommt. Bemühen sich für alle tragbare Lösungen zu finden. Auch wenn sie zeitlich im Stress sind.
passt.
Durch flache Hierarchien ohne endlos lange Wege existiert eine gute informelle Kommunikation, jeder kann auf jeden zugehen, ist gelebte Praxis.
Leistungsorientierte Vergütung, sehr angemessen und immer pünktlich.
Habe ich keinen Einblick, jedoch ist mir aus dem Kollgenekreis nichts nachteiliges bekannt, nach meinem Empfinden werden alle Kollegen korrekt und gleich behandelt
Bisher viele interessante Themen, gute Kunden und spannende Projektinhalte; auch internationale Projekteinsätze wurden mir angeboten.
So verdient kununu Geld.