Visual Merchandiser
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mehr Respekt, mehr Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Nur noch die Lieblinge bevorzugt, wenig Mitarbeitern, Arbeit unfair verteilt.
Kommunikation
0,0
Teamleitern und Abteilungsleitung halten die Informationen zurück, somit fühlen sie sich machtvoll.
Kollegenzusammenhalt
Kein Team-Spirit. Halten nur die kindische “girls” zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Augenrollen hintern den Mitarbeitern, kein Wort halten nur versprechen. Leute erniedrigen und nicht respektieren. Die Leitung sollte seit lange ausgetauscht werden.
Interessante Aufgaben
Nur Dir die bevorzugten…
Gleichberechtigung
Null.
Arbeitsbedingungen
Abteilung im Keller, ohne Durchlüftung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr sehr unterbezahlt. Ausbeutung im Vergleich mit anderen führende Luxus-Häuser.
Image
Alles nach außen zeigen, kein Inhalt nur gut verpackt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht in diesem Bereich. Die gute junge Mitarbeitern werden rausgeekelt und wechseln in paar Jahren zu anderem Arbeitgeber Dawo sie anerkannt und respektiert sind.