Endgültig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde überpünktlich bezahlt. Sollte aber in jedem Unternehmen gegeben sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge etc.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprachen, keine leeren "Versprechungen", bessere Kommunikation, Investition in Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Wertschätzung gibt es ab und zu durchaus von der Teamleiterin.
Kommunikation
So gut wie nie vorhanden. Der eine sagt so, die andere sagt so. Nach wie vor kommunizieren Teamleiter und AL nicht so wie man es erwartet miteinander. Es wird Verbesserung vorgegaukelt aber bisher keine Aktion!
Kollegenzusammenhalt
Mehr Lästerei als Zusammenhalt. Jeder ist auf seiner eigenen Etage. Sobald man keine Aufgaben mehr hat dann sitzt man seine Zeit im Lager ab und bekommt keine Hilfe. Oder Hilfe die man sich auch hätte sparen können.
Ältere Kollegen beschweren sich untereinander aber trauen sich anscheinend nicht es dem Vorgesetzten direkt zu sagen. Oder sagen "Ich bin seit Anfang an hier und es hat sich bisher nie was geändert auch wenn man sich direkt beschwert hat."
Work-Life-Balance
Zuerst hören sich die Arbeitszeiten gut an (07:00- 16:00 Uhr) aber danach ist man mehr als erschöpft wenn man 8 Stunden im Schuhlager nur ganze Regale rum rückt nur um z. B. 1 neues Modell einzuräumen.
Vorgesetztenverhalten
Reagieren tun se aber agieren nicht. Oder bis mal was passiert ist es ein ewiger Prozess.
Interessante Aufgaben
Einzelhandel und eintönig. Man macht seine Aufgaben und geht nach Hause.
Gleichberechtigung
Wenn du so tust als wärst du glücklich und würdest dich mit jedem verstehen und dich selbst anders gibst dann ja. Bist du aber ehrlich und direkt wird es dann so gesehen, dass man vom "Team" abschweift.
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende Kollegen ? hmm.. da kann ich nicht viel sagen, aber weiß nur, dass die sich schon beschweren das es zu wenig Gehalt gibt.
Arbeitsbedingungen
Bitte Belüftung im Schuhlager!!! Man wird nur krank. Kann kaum atmen und somit nicht arbeiten. Was meiner Arbeitskollegin passiert ist wollen wir garnicht anfangen. Fenster gibt es ja sowieso nicht. Vor allem dann wenn man eh schon körperlich arbeitet. Da schwitzt man schon wenn man die Schuhe vom Gitterwagen raus räumt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird schon drauf geachtet. Recycelte Verpackung etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Muss ich hier noch was sagen? Mindestlohn. Zweimal schon Gespräche gehabt aber eher nur hingehalten. "Ich geb' mein bestes." und "Ich schau mal was sich da machen lässt."
Image
Von außen Hui, innen pfui. Wenn Kunden wüssten unter welchen Bedingungen wir arbeiten. Von 10 Std. Schichten bis hin zu den dummen Aufklebern wo man noch nicht mal die Provision kriegt und die Mitarbeiter unter sich die Kunden klauen um deren Kleber dran zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten aber damit wird ein Mitarbeiter nur warm gehalten. So viele AL's o. Ä. braucht man jetzt auch nicht.