Meine persönlich schlimmste Erfahrung habe ich in dieser Rechtsabteilung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gute Mitarbeiter-Benefits wie Home Office, Workation, usw. (wenn man das heutzutage noch als Benefit bezeichnen kann). Mitarbeiter Rabatte sind gut. Der Rest ist eher unnötig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders negativ aufgefallen ist mir der Umgang der Führungskräfte mit ihrem Mitarbeitern, was sich aber wohl durch viele Abteilungen erstreckte, und leider m.E. keine wirksamen Maßnahmen dagegen ergriffen werden. Man lese nur die anderen Bewertungen hier.
Verbesserungsvorschläge
Nicht dauernd so tun, als wäre Breuninger der Nabel der Welt. Es gibt genug andere Arbeitgeber, die einen mit Kusshand nehmen! Und man muss auch akzeptieren, dass es Mitarbeiter gibt, die ihr Leben nicht aufgeben wollen für die Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Viel Klatsch und Tratsch über andere Abteilungen. Abteilungen arbeiten eher gegeneinander als miteinander. Innerhalb der Abteilung wurden einige Leute doch sehr bevorzugt behandelt.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, aber immer nur über Beachtung der Berichtsebene, das war übelst nervig. Dadurch erklärt man alles doppelt und dreifach.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach kaum vorhanden. Kollegen kamen meistens nur ins Büro, wenn Vorgesetzte auch dort war. Es ging bei einigen immer nur darum, sich selbst hervorzuheben und ins allerbeste Licht zu rücken.
Work-Life-Balance
Viel Home Office. Sonst wäre es für mich wahrscheinlich nicht auszuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Der entscheidende Grund für mich, endlich zu gehen, war das Verhalten mir gegenüber, da es nicht gerecht war, dass ich immer wieder im Verhör wegen Belanglosigkeiten (die nicht einmal mit meiner Tätigkeit zutun hatten) gelandet bin und mir dann von oben herab indirekt eingetrichtert wurde, dass ich mich nicht normal verhalte. Es wurde von mir erwartet, dass ich mich außerordentlich für Breuninger begeistere und die Gedanken der Vorgesetzen an den Lippen ablesen kann. Es war einfach nicht mehr auszuhalten. Warum kann man dem Mitarbeitern nicht ganz klar sagen, was man erwartet.
Interessante Aufgaben
Es gibt spannenderes als jeden Tag massenhaft Verträge durchzuprüfen und Laien die nötigsten Basics zu erklären. Aufgaben innerhalb der Gruppe wurden m.E. nicht fair verteilt.
Gleichberechtigung
Hier sind die Frauen auf jeden Fall in der Überzahl, was die Arbeit nicht gerade angenehmer machte.
Arbeitsbedingungen
Tische und Stühle veraltet und nicht sehr ergonomisch. Nicht mal Kaffee gab es umsonst. Kapseln und Wasserflaschen nur für Gäste. Hätte man von Breuninger anders erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bekleidungsindustrie, man bemüht sich die Anforderungen einzuhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich aber besser als erwartet für dieses Unternehmen.
Image
Nach außen hin wohl gutes Image. Kollegen hingegen kommen eher unzufrieden rüber.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen. Es gibt Weiterbildungsprogramme.
Man kann aber wohl ohne entsprechende Ausbildung eine Abteilung leiten, für die man in anderen Unternehmen eigentlich ein Studium absolvieren und mehrerer Jahre relevanter Berufserfahrung haben müsste. Ist aber m.E. nicht optimal.