Sachsenheim: Schlecht bezahlt, unprofessionelle Führungskräfte, keine Wertschätzung, menschenunwürdiges Verhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt pünktlich bezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das intrigische Verhalten einiger Mitarbeiter und Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten empathischer sein und mehr Ahnung von Personalführung haben. Mehr Professionalität und auch Freundlichkeit kann nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Kommunikation, viele Kollegen sind genervt. Keine klassische Zusammenarbeit. Es gibt kein Lob, bei Fehlern wird man von Kollegen lieber beim Vorgesetzten verpetzt, wie im Kindergarten. Wenn dann die Petze noch ein langjähriger Mitarbeiter ist, dann wird das direkt geglaubt. Und wenn man sich dann selbst äußern möchte, wird man nicht angehört. Auch auf Briefe an den Vorgesetzten wird nicht reagiert - keine Stellungnahme.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Treffen, in denen dann ein Leitender Mitarbeiter spricht. Ansonsten gibt es die Breuninger App.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche. Nette Kollegen gab es auch ein paar, diese waren aber eher die Ausnahme.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgebaut werden. Ansonsten nichts großartiges.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich anstatt einen Stern garkeinen geben könnte, würde ich es tun. Wie bereits oben erwähnt, ist das Verhalten der Vorgesetzten unprofessionell und menschenunwürdig. Man wird auch gern mal angeschrien, wenn man zum Getränkeautomat geht, der etwas weiter entfernt ist. Es gibt keine Feedbackgespräche. Wenn man einmal einen Fehler gemacht hat, ist man für immer abgestempelt. Es gibt keine Mitarbeitergespräche oder Feedbacks, um die eigene Leistung verbessern zu können. Eigene (sogar schriftliche) Stellungnahmen zu aufgekommenen Problemen werden einfach ignoriert.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich. Es gibt Bereiche in denen die Arbeit mehr spaß macht, als in anderen Bereichen.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt als andere. Das ist nicht schön.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden zwar auch ältere eingestellt, aber die werden auch nicht anders behandelt als jeder andere.
Gehalt/Sozialleistungen
Man konnte damit leben, aber es war nicht überragend.
Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses muss man sehr gut darauf achten, ob auch die Überstunden bezahlt wurden. Bei mir wurden sie nur auf erneute Rückfrage monate später ausbezahlt.
Image
Wenn man an Breuninger denkt, denkt man dass das ein guter, gut bezahlender und sehr großer Arbeitgeber ist. Meine Erfahrung hat mich vom Gegenteil überzeugt. Ein großer Arbeitgeber muss wohl nicht immer etwas gutes heißen.
Karriere/Weiterbildung
Gab es für mich nicht.