Sehr angenehme Kultur im IT-Bereich. Wer die vorhandenen Freiheiten gut nutzt, kann viel Freude und Erfolg haben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit bei der persönlichen Arbeitsgestaltung (räumlich und zeitlich), gute Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planungs- und Priorisierungsprozesse sind nicht transparen, nachvollziehbar und fokussiert genug und finden teilweise auf der falschen Flughöhe statt, interne Kommunikation nicht immer reibungslos
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer an allen Themen gleichzeitig arbeiten, sondern mehr Fokus und Exzellenz in den Vordergrund stellen
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur und Atmosphäre im Bereit ist gut, der Umgang fair. Hier ist man nicht nur Ressource, sondern auch Mensch.
Kommunikation
Breuninger ist leider immer noch manchmal knausrig mit Informationen zur Geschäftsentwicklung. Planungs- und Priorisierungsprozesse sind leider nicht immer transparent und nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist stets gut, es gibt im Bereich keine Ellenbogenmentalität
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann im Rahmen der übergreifenden Meetingstrukturen relativ flexibel gestaltet werden. Teilzeit ist kein Problem und gerät nicht zum Malus. Zusätzliche Urlaubstage können flexibel in Anspruch genommen werden. Ich hatte nie ein Problem mit zu hoher Arbeitslast.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair.
Interessante Aufgaben
Wenn man Eigeninitiative mitbringt und weiß, wie man für seine Anliegen werben kann, kann man viel gestalten. Ein Teil der Aufgaben ist strategisch vorgegeben, der Rest kann selbst definiert werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexible und weitgehende Home Office Regelung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Themen werden beachtet, haben aber nicht höchste Priorität
Gehalt/Sozialleistungen
Das grundsätzliche Niveau ist gut. Die regulären Gehaltsrunden fallen allerdings nicht üppig aus, sodass große Sprünge selten möglich sind.
Karriere/Weiterbildung
10% der Arbeitszeit kann zur Weiterbildung genutzt werden. Auch hier ist Eigenverantwortung nötig, um etwas daraus zu machen, aber Unterstützung der Führungskräfte ist da. Rollenwechsel innerhalb des Unternehmens sind möglich und wer Potential hat, kann sich sehr gut entwickeln.