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E. 
Breuninger 
GmbH 
& 
Co.
Bewertung

Gute Ansprüche, aber in der Realität oft zu wenig Klarheit und Verlässlichkeit

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kluge, engagierte Kolleg:innen und einzelne Bereiche bzw. Menschen, mit denen Zusammenarbeit wirklich Freude machen kann. Man kann durchaus gestalten und viel lernen, allerdings oft eher trotz der Strukturen als wegen ihnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Problematisch sind vor allem die Führungsqualität, mangelnde Transparenz und ein Arbeitsumfeld, in dem nicht immer klar ist, wer wirklich Verantwortung übernimmt. Vieles wirkt abhängig von Konstellationen statt von guten, tragfähigen Strukturen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen versteht es gut, sich modern, wertschätzend und kulturorientiert zu präsentieren. Meine Erfahrung war jedoch, dass dieser Eindruck intern nicht zuverlässig getragen wird.

Im Arbeitsalltag fehlte es aus meiner Sicht häufig an Klarheit, Verbindlichkeit und konsequenter Umsetzung. Zuständigkeiten blieben unklar, Entscheidungen waren nicht immer transparent nachvollziehbar, und Themen wurden eher verwaltet als wirklich sauber gelöst. Dadurch entsteht ein Umfeld, das nach außen fortschrittlich wirkt, intern aber oft unnötig viel Energie bindet.

Besonders kritisch sehe ich, dass Werte wie Zusammenarbeit, Entwicklung und Kultur zwar betont werden, im Alltag jedoch nicht immer die nötige Substanz haben. Der Unterschied zwischen dem, was kommuniziert wird, und dem, was tatsächlich erlebbar ist, war für mich zu groß.

Natürlich gibt es engagierte Mitarbeitende und positive Einzelfälle. Insgesamt überwiegt für mich aber der Eindruck eines Unternehmens, das seinen eigenen Anspruch nicht konsequent einlöst. Deshalb würde ich es aktuell nicht weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge: Mehr Klarheit in Strukturen und Verantwortlichkeiten, transparentere Entscheidungen, weniger Inszenierung (auch von Personen) und mehr glaubwürdige Umsetzung im Inneren.

Arbeitsatmosphäre

Geht seit Covid gefühlt bergab. Sehr viel und große Unzufriedenheit in den Gängen.

Image

Bröckelt

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Karriere = 0

Gehalt/Benefits

Gut

Kollegenzusammenhalt

Der hat dazu geführt, dass ich so lange geblieben bin

Vorgesetztenverhalten

Nett, aber leider häufig überfrachtet von zu vielen Themen.

Kommunikation

Schwierig - insbesondere transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gab leider zu viele Aussagen, die dazu geführt haben, dass ich Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau nicht mehr sehen konnte.

Interessante Aufgaben

Ok


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominic BayerHR Senior Expert Recruiting

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein ausführliches und reflektiertes Feedback.

Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie einzelne Aufgabenbereiche positiv erlebt hast. Gleichzeitig nehmen wir deine umfangreiche Kritik zur wahrgenommenen Diskrepanz zwischen Anspruch und Realität sehr ernst. Deine Hinweise sind für uns wichtig, um Strukturen und Zusammenarbeit weiter zu verbessern und unseren eigenen Ansprüchen im Alltag besser gerecht zu werden.
Wenn du deine Erfahrungen oder konkrete Beispiele vertraulich mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über eine Nachricht an kununu@breuninger.de.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Freundliche Grüße
Dominic

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.