Klassischer Einzelhändler im digitalen Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter und investiert in Diese! Das Herz der Company sind die Leute und die dürfen wir nicht verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams halten zusammen. Je nach Bereich sind Innovationen möglich und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams
Work-Life-Balance
Absoluter Plus-Punkt. Mindestens in der IT haben wir hier eine sehr schöne Kultur etabliert. Back-to-Office ist aktuell kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensleitung ist intrasparent in ihrem Handlen.
Das wird auf den Zwischenebenen besser, hat aber Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Motivierte Kollegen werden geförtert. Es wird keiner gezwungen oder zu seine Glück gezwungen. Man muss sich selbständig in Stellung bringen. Das wird dann aber wo immer es geht ermöglicht.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
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