EBRO ARMATUREN Gebr. Bröer GmbH Logo

EBRO 
ARMATUREN 
Gebr. 
Bröer 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Nach über 50 Jahren Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Absperrklappen, pneumatischen und elektrischen Antrieben sowie von Regeltechnik für industrielle Anwendungen zählen wir heute zu den weltweit führenden Armaturenherstellern.

Unser Erfolg basiert auf dem, was uns wirklich ausmacht: unseren Mitarbeitenden. Mehr als 1.100 Kolleginnen und Kollegen weltweit gestalten bereits die Zukunft von EBRO. Mit unserem Stammsitz in Hagen, Westfalen, unserem schwedischen Tochterunternehmen STAFSJÖ VALVES AB, einem starkem Vertriebsnetz mit zwei inländischen und 28 ausländischen Tochter- und Schwestergesellschaften und unseren Produktionsstandorten in Deutschland, Italien, Schweden, Thailand und China, beherbergen wir nicht nur die unterschiedlichsten Kulturen, sondern gestalten echte Zusammenarbeit über alle Kontinente.

Als Hersteller von Industriearmaturen, Antrieben und Automatisierungstechnik sorgen unsere Mitarbeitenden weltweit mit unseren Produkten dafür, dass Prozesse sicher und zuverlässig ablaufen und Anlagen und Medien auf höchstem Niveau geschützt werden – und das oft individuell für jeden einzelnen Kunden. Unsere Industrieanwendungen findet man überall dort in Anlagen, wo etwas fließt und geregelt werden muss - ob fest, flüssig oder gasförmig. Zu den Endkunden zählen namenhafte internationale Unternehmen u. a. Krombacher Brauerei, VW, Siemens, Bayer, Aida, Südzucker, TetraPak, ABB und viele mehr.

Mit technischer Expertise und viel Liebe zum Detail treiben wir die Entwicklung innovativer und individueller Armaturen- und Antriebslösungen voran.

Produkte, Services, Leistungen

Mit unserem breit gefächerten Produktprogramm aus Industriearmaturen, Antrieben und Automatisierungstechnik bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für nahezu jeden Einzelfall. Da wir unsere Antriebe selbst produzieren, können die Armaturen stets mit dem optimal passenden Antrieb ausgestattet werden. Somit wird eine exzellente Abstimmung beider Komponenten untereinander gewährleistet, die den Energiebedarf für unsere Kunden reduziert.

Die Serienfertigung ist unser Geschäft – die Entwicklung von Lösungen für spezielle Anwendungen unsere Leidenschaft. Dort, wo eine Standardarmatur die Anforderungen nicht erfüllt, entwickeln unsere Ingenieurinnen und Ingenieure in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entsprechende Lösungen. Erweitert wird unser Produktprogramm um Plattenschieber unseres Tochterunternehmens Stafsjö Valves AB in Schweden. So ist über die letzten Jahre ein Portfolio von Armaturen und Antrieben entstanden, mit dem wir für jede erdenkliche Anwendung - ob flüssig, fest oder gasförmig, ob chemisch aggressiv, abrasiv oder korrosiv - eine Lösung bieten können.

Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden eine branchenübergreifende Fachkompetenz für die Automatisierung unsere Armaturenlösungen. Dabei ist Qualität ein wichtiger Teil unserer DNA. Wir fühlen uns verpflichten, die Qualität unserer Produkte hinsichtlich Performance und Lebenszyklus ständig im Blick zu haben und sind mit unserem Qualitätsmanagement, bereits seit 1993 nach div. Standards zertifiziert. Dieser Aufwand und der Einsatz unserer hochmotivierten Mitarbeitenden zeichnet sich aus.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sehen eine Zukunft, in der wir Produkte und Prozesse konsequent weiterentwickeln und jeden Tag als Chance zur Verbesserung nutzen. Unser Ziel ist es, als verlässlicher Partner langfristig an der Seite unserer Kunden zu stehen – gestern, heute und morgen.
Dabei setzen wir auf nachhaltige und anwendungsorientierte Lösungen in einer sich stetig wandelnden Industrie. Wir glauben daran, dass Innovation aus enger Zusammenarbeit entsteht – vor, während und nach jedem Projekt. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel für die Zukunft, weshalb wir ihre Kompetenzen individuell und intensiv fördern. So gestalten wir gemeinsam eine erfolgreiche, lernende Organisation, die auch morgen noch Maßstäbe setzt.

Kennzahlen

Mitarbeitende1100
Umsatz210+ Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • CoachingCoaching
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • RabatteRabatte
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was EBRO ARMATUREN Gebr. Bröer GmbH über Benefits sagt

Eine starke Basis für deinen Arbeitsalltag

Unser Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen du dich entfalten und deinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten kannst. Dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt, mit Raum für Entwicklung, offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Unsere Benefits sind ein wichtiger Teil dieses Anspruchs. Sie unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, bieten dir Sicherheit und Perspektive und schaffen ein Umfeld, in dem du dich langfristig wohlfühlen kannst.

Denn wir sind überzeugt: Gute Arbeit entsteht dort, wo die Bedingungen stimmen.

Deine Benefits:

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • EBRO Academy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Work-Life-Balance mit Voiio
  • Bike-Leasing mit JobRad
  • Kostenfreies Obst und Wasser
  • Gesundheitsvorsorge

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und ein offenes und kollegiales Miteinander. Kurze Entscheidungswege, eine hohe individuelle Verantwortung jedes Mitarbeitenden und nachhaltige Investitionen in Forschung und Entwicklung zeichnen uns als inhabergeführtes Familienunternehmen aus.

Das macht das Arbeiten bei EBRO besonders:

  • Du übernimmst früh Verantwortung, weil Strukturen schlank sind und Entscheidungen schnell getroffen werden können. Das schafft echten Gestaltungsspielraum statt reiner Abarbeitung.
  • Die Zusammenarbeit ist persönlich und nahbar – typisch für ein inhabergeführtes Unternehmen. Man kennt sich, unterstützt sich und arbeitet bereichsübergreifend auf Augenhöhe.
  • Gleichzeitig ist das Umfeld international und technologisch anspruchsvoll, sodass die Aufgaben abwechslungsreich bleiben und du fachlich wächst.
  • Ideen werden ernst genommen, was deinen eigenen Beitrag sichtbar macht und Motivation schafft.
  • Weiterentwicklung wird aktiv gefördert, nicht nur fachlich, sondern auch persönlich.
  • Und nicht zuletzt: Langfristigkeit und Stabilität – durch nachhaltige Investitionen und klare Zukunftsorientierung.

Unsere Firmenkultur:

Bei uns arbeitest du nicht einfach nur mit – du gestaltest aktiv mit. Du bist nah am Kunden, bringst Ideen ein und treibst Themen voran, die wirklich etwas bewegen.

Für dich bedeutet das: viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt. Wissen wird offen geteilt, sodass du schnell lernen und gleichzeitig deine eigenen Impulse einbringen kannst.

Dass das keine leeren Worte sind, zeigen auch viele Bewertungen auf kununu zu EBRO Armaturen: Mitarbeitende heben besonders die kollegiale Zusammenarbeit, den offenen Austausch und das praxisnahe Arbeiten hervor. Genau davon profitierst du täglich – fachlich und persönlich.

Gleichzeitig bleibst du immer in Bewegung. Neue Technologien und Arbeitsweisen gehören dazu und geben dir die Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – direkt im Job und mit der Unterstützung deines Teams.

Kurz gesagt: Du findest hier ein Umfeld, in dem du wachsen kannst, gehört wirst und gemeinsam mit anderen etwas erreichst.

Auch unsere Ausbildung bei EBRO lebt genau von diesem Miteinander: Von Anfang an bist du Teil des Teams, übernimmst Verantwortung und lernst direkt in der Praxis. Durch offenen Austausch, echte Einblicke in verschiedene Bereiche und die Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen entwickelst du dich Schritt für Schritt weiter. So legen wir gemeinsam den Grundstein für deinen erfolgreichen Weg.

Deine Ausbildung kannst du bei unsim gewerblich-technischen Bereich als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Technischer Produktdesigner (m/w/d) - Produktgestaltung und –konstruktion oder im kaufmännischen Bereich als Industriekaufmann (m/w/d) starten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unseren verschiedenen Unternehmensbereichen, wie z.B. Produktion, Logistik, Forschung & Entwicklung oder in der Verwaltung, arbeiten sowohl kaufmännische als auch technische Mitarbeitende. Darunter gibt es Führungskräfte, Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Auszubildende, Werkstudenten und Praktikanten (m/w/d). Dabei stehen für uns als Familienunternehmen, die Kompetenzen, Fähigkeiten und die Motivation unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt.

Gesuchte Qualifikationen

Die gesuchten Qualifikationen hängen von den entsprechenden Anforderungsprofilen der jeweiligen Stelle ab. Diese kannst du der jeweiligen Stellenausschreibung entnehmen. Über unsere aktuellen Stellenausschreibungen kannst du dich jederzeit auf unserer Karrierewebsite www.ebro.jobs informieren. Findest du gerade keine passende Stelle, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EBRO ARMATUREN Gebr. Bröer GmbH.

  • Julia Brune - Personalleiterin

    Katrin Riese - Personalreferentin

    Kim Mersch - Personalreferentin

    Tel.: 02331-9040

    E-Mail: personal@ebro-armaturen.com

  • Bei uns braucht es keinen Roman, um sich zu bewerben. Dein Lebenslauf ist völlig ausreichend. Solltest du uns genauer mitteilen wollen, wieso du dich bei uns siehst, ergänze gerne ein kurzes Motivationsschreiben.

  • Wir haben besonderes Interesse daran, deine Fähigkeiten und Kompetenzen kennen zu lernen. Solltest du bereits Berufserfahrung haben, beschreibe uns in deinem Lebenslauf doch gerne deine Kernaufgaben.

  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung in digitaler Form. Du kannst deine Bewerbung via E-Mail an personal@ebro-armaturen.com einreichen oder du nutzt unser Online-Bewerbungsformular auf unsere Karriereseite www.ebro.jobs.

    Hinweis: Via E-Mail sollte diese eine max. Größe von 8 MB nicht überschreiten. Selbstverständlich behandeln wir alle Unterlagen streng vertraulich.

  • Bei uns zählen deine Fähigkeiten und Kompetenzen, daher setzen wir eine auf individuelle Betrachtung aller Kandidat*innen.

    Nach dem Bewerbungseingang wird deine Bewerbung von Experten aus den jeweiligen Fachabteilungen und der Personalabteilung gesichtet. Hat uns deine Bewerbung überzeugt, möchten wir dir die Möglichkeit bieten uns in einem ersten digitalen Kennenlernen zu begegnen. Wenn beide Seiten dem weiteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens zustimmen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort nach Hagen ein. Hier können wir diverse Fragen vertiefen und dir einen umfangreichen Eindruck von uns vermitteln. Sollte es danach noch weitere Gespräche oder sogar eine Arbeitsplatzbesichtigung benötigen, verfahren wir individuell, ganz nach deinen Bedürfnissen.

Standorte

Partnerschaftliche Zusammenarbeit ist das Fundament unserer Unternehmenskultur.

Deshalb sind wir mit Produktionsstandorten und Niederlassungen weltweit auf allen wichtigen Märkten vertreten.
Ob in Europa, Asien oder Amerika: Wir sind dort, wo unsere Kunden uns brauchen und sorgen für kurze Wege sowie direkten Austausch.

So schaffen wir Nähe, Vertrauen und Verlässlichkeit – überall auf der Welt.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Besonders schätze ich das gute Arbeitsklima, die Unterstützung während der Ausbildung und die Vielfältigkeit.
Kollektiv und Internationale Gemeinschaft
Endlich ist die Modernisierung zu spüren, aber noch sehr viel aufholbedarf.
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Chef gegenüber seinen Mitarbeitern
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Die Weiterbildungs Möglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Homeoffice ist stark reguliert.
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Das wir keine Kantine haben...
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Zahlt an den Mitarbeiter vernünftiges Geld wenn das nicht wollt das müsst ihr halt nach Ungarn oder Polen ziehen
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Verbesserungen sind möglich - schlecht ist nichts
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Unternehmenssoftware entspricht nicht dem branchenüblichen Programm
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wir arbeiten jeden Tag daran es auszubauen
Räumlichkeiten müssen vollständig und noch moderner werden.
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Nachwuchs besser fördern
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Es wird immer wieder betont wie stolz man auf die engagierten Mitarbeiter ist, ohne die es nicht gehen würde. Es wäre schön, wenn sich diese "Wertschätzung" auch mal im Gehalt niederschlagen würde
Die Arbeitsumgebung sollte moderner werden, aber daran ist man bereits dran.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von EBRO ARMATUREN Gebr. Bröer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele Kollegen schon über 20 Jahre dort
5
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Respektvoll und deren Meinung wird sehr geschätzt und darauf geachtet.
5
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Wenn ich hier Alt mit Erfahren gleichsetze, dann wird den älteren Kollegen eine Menge Wertschätzung entgegen gebracht.
5
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Respekt meistens vorhanden
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EBRO ARMATUREN Gebr. Bröer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt lediglich mal alle paar Jahre eine interne Schulung zu neuen Produkten
1
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Weiterbildungen beschränken sich meist auf interne Schulungen. Das sich ständig wiederholende "Personal-Coaching" ist die reinste Geldverschwendung.
Wenn man in der Hierarchie aufsteigen möchte, muss man sich kräftig ins Zeug legen. Zu viel Initiative wird aber auch mal gerne in die falsche Richtung ausgelegt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EBRO ARMATUREN Gebr. Bröer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet EBRO ARMATUREN Gebr. Bröer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EBRO ARMATUREN Gebr. Bröer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EBRO ARMATUREN Gebr. Bröer als eher modern.

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KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EBRO ARMATUREN Gebr. Bröer
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EBRO ARMATUREN Gebr. Bröer
Branchendurchschnitt: Industrie
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