41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Besonders schätze ich das gute Arbeitsklima, die Unterstützung während der Ausbildung und die Vielfältigkeit.
Die Kollegen sind sehr angenehm. Einen regelmäßigen Austausch mit den anderen Azubis gibt es auch. Zusätzlich machen wir jedes halbe Jahr einen Teambuilding-Ausflug mit allen Azubis und den Ausbildern.
Sehr angenehme Arbeitszeiten mit Gleitzeit und einem kurzen Freitag.
Die Ausbildungsvergütung ist fair und angemessen durch die Tarifanlehnung.
Die Ausbilder nehmen sich immer die nötige Zeit um bei Fragen oder Anliegen zu helfen. Ich fühle mich sehr gut unterstütz.
Manchmal kommt es zu Phasen in denen es etwas eintönig werden kann. Grundsätzlich macht die Arbeit aber spaß und ist abwechslungsreich. Die Teams in den unterschiedlichen Abteilungen sind angenehm.
Man kriegt immer genug Aufgaben. Gleichzeitig hat man aber immer genügend Zeit um zusätzlich Aufgaben für die Schule zu erledigen.
Während der Ausbildung habe ich nahe zu alle Abteilungen kennengelernt und dabei viel neues gelernt:
Sehr nette Kollegen die immer respektvoll sind.
Kollektiv und Internationale Gemeinschaft
-
Wir arbeiten jeden Tag daran es auszubauen
Respektvoll
Im generellen sind alle froh über den Arbeitgeber
Flexibel in der Arbeitszeit
Alle Möglichkeiten!
Nach Verantwortung und Aufgaben
Gute Struktur wird ausgebaut
Gutes Team
Viele Kollegen schon über 20 Jahre dort
Sehr kollegial
Werden immer besser
Unkompliziert
Auch Frauen in Führungsposition
Immer neue Herausforderungen
Hilfsbereitschaft wird hier echt gelebt.
Förderung von Frauen könnte stärker sein.
Endlich ist die Modernisierung zu spüren, aber noch sehr viel aufholbedarf.
Homeoffice ist stark reguliert.
Räumlichkeiten müssen vollständig und noch moderner werden.
Chef gegenüber seinen Mitarbeitern
nichts
Nachwuchs besser fördern
Das Welcomepaket bei Einstellungen ist toll. Weihnachtsfeier etc gibt es auch.
Das wir keine Kantine haben...
Die Arbeitsumgebung sollte moderner werden, aber daran ist man bereits dran.
Offene und zuvorkommende Kollegen und das Miteinander zeichnet es aus.
Wird als sehr guter AG gesehen. Das zeigt auch die langen Zugehörigkeiten.
Kannte ich bisher so nicht. Dachte auch, dass ich sowas niemals mehr erleben würde.
Es wird eine grosse Vielfalt als Weiterbildungen geschaffen.
Einfach TOP
Ist ein grosses Thema überall und wird bei uns ebenfalls gross aufgehängt. Zertifizierung
Einfach TOP! Würde gerne noch mehr Sterne geben.
Respektvoll und deren Meinung wird sehr geschätzt und darauf geachtet.
Ehrlich, kommunikativ, offenes Ohr, wertschätzend, vertrauensvoll und offen für neue Ideen.
Nicht die modernste, aber es wird augenscheinlich Wert daraufgelegt es Schritt für Schritt besser zu machen.
Klare Kommunikation. Jederzeit ansprechbare Kollegen.
Jeder wird hier gleich behandelt und jeder bekommt die Möglichkeit sich zu beweisen
Ich habe ein grosses Spektrum. Sehr spannend und interessant.
das kollegiale Verhältnis
?
Nachfolgeregelung besser gestalten
Die Weiterbildungs Möglichkeiten
Freundlicher im Umgang miteinander
Ist nicht im Arbeitgeberverband, geht aber die Tarifreinigungen mit
Es wird immer wieder betont wie stolz man auf die engagierten Mitarbeiter ist, ohne die es nicht gehen würde. Es wäre schön, wenn sich diese "Wertschätzung" auch mal im Gehalt niederschlagen würde
Gute Qualität und Innovationen überzeugen
Es gibt lediglich mal alle paar Jahre eine interne Schulung zu neuen Produkten
Man kann sich noch so sehr engagieren, auf eine Gehaltserhöhung braucht man nicht zu hoffen. Die Bitten um eine Gehaltserhöhung werden kommentarlos ignoriert. Mehr Gehalt wird einem erst dann angeboten wenn man kündigt. Aber die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt
Fenster, die man nicht öffnen kann, weil sie einem sonst entgegen kommen. Im Sommer geht man kaputt, da man nicht lüften kann. Die Geräte in der Küche dürfen nicht benutzt werden, da sie defekt sind ( also mit der Hand spülen). Aber immerhin sind die Räumlichkeiten trocken
Notwendige Informationen kommen mit Verspätung oder gar nicht. Ganz schlimm, wenn der Kunde besser informiert ist als man selbst
The same procedure as every day
Da gibt’s für alle Mitarbeiter 6 duschen oder so !!
Zahlt an den Mitarbeiter vernünftiges Geld wenn das nicht wollt das müsst ihr halt nach Ungarn oder Polen ziehen
Leiharbeiter werden dort sehr lange gehalten bis 3 x mal 18 Monate,sehr sehr viele Leiharbeiter
Wie gesagt keine 2000 tsd Euro netto bei Schichtarbeit
Ganz schlecht
So verdient kununu Geld.