Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EBRO ARMATUREN Gebr. Bröer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Uns ist eine wertebasierte Unternehmenskultur besonders wichtig, die von einem respektvollen und kooperativen Miteinander geprägt ist. Dabei orientieren wir uns insbesondere an vier zentralen Werten: Tradition: Für uns steht ein familiengeprägtes Umfeld im Mittelpunkt, das durch Zusammenhalt übe ...
Wir sind überzeugt davon, dass wir eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur leben. Dabei möchten wir in Zukunft unsere Unternehmenskultur gar nicht großartig verändern, sondern möchten stetig daran arbeiten die bestehenden Werte noch stärker im Arbeitsalltag zu verankern. Dabei sehen wir ...
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Respektvoll