Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EBSCO Information Services die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr nette Kollegen, immer hilfsbereit.
3 Tage Home Office nach der Probezeit, schwierige Urlaubssituation während der Busy Season, da heavy Workload und hoher Druck / Stress, understaffed
Es besteht ein Konsens darüber, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter zweitrangig ist und nicht viel Aufwand betrieben wird, um ein lebendiges und modernes Arbeitsumfeld zu schaffen. Viele moderne Annehmlichkeiten, an die die Menschen heutzutage gewöhnt sind, fehlen im Büro. Andererseits sind die Menschen freundlich, und die Kollegen sind nett und fleißig.
Die Kommunikationsstrukturen innerhalb des Unternehmens sind hierarchisch und langsam. Manchmal werden wichtige Informationen aufgrund mangelnder Kommunikation verpasst.
Die Kollegen kommen größtenteils gut miteinander aus. Es ist einfach, die Kollegen um Hilfe zu bitten, und sie sind bereit, ihr Fachwissen zu teilen.
Großraumbüro - muss man mögen