Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kollegen sind nett und hilfsbereit. Es ist problemlos möglich, die Teammitglieder um Hilfe zu bitten.
Das traditionelle, bewehrte Geschäftsmodell in Kombination mit neuen, innovativen Produktideen. Alle getroffenen Coronamaßnahmen.
dass das Betriebsklima super ist und die Manager fair sind. Es gibt einige Goodies wie Monatskarte und VWL. Und für mich ein riesen Plus ist die Internationalität.
Das Management ist sehr altmodisch und die Kommunikation ist aufgrund der strengen Hierarchien langsam. Die Ausbildung ist nicht gut organisiert und nicht ohne weiteres verfügbar. Es gibt so gut wie keine beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, und die meisten Arbeitsplätze sind Sackgassen. Die Unternehmensleitung fördert die Selbstentwicklung der Mitarbeiter nicht.
EBSCO sollte in eine einladende und moderne Unternehmenskultur investieren. Die Mitarbeiter wollen sich wertgeschätzt und nicht als selbstverständlich angesehen fühlen.
Bitte mehr Personal. Es kann nicht sein, dass Urlaub über mehrere Monate aufgrund von Personalmangel nicht genehmigt wird.
Der am besten bewertete Faktor von EBSCO Information Services ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
EBSCO ist sich seines Images in der Öffentlichkeit sehr bewusst und bemüht sich, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EBSCO Information Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt praktisch keine Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens beruflich voranzukommen oder sich weiterzubilden.
Leider etwas lückenhaft. Trainings und Fortbildungen finden telefonisch auf Englisch (z.B.) via Teams statt und werden vom Mutterkonzern koordiniert. Von persönlichen oder vor Ort Weiterbildungen / Trainings hätte ich mir mehr gewünscht.
