5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
EBV Elektronik GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
EBV
Elektronik
GmbH
&
Co.
KG
Poing und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
6Monate für eine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei EBV in Poing als Praktikum beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung kam erst nach 6 Monaten bei mir rein, wäre vielleicht nicht schlecht den Bewerbern maximal nach 2 Wochen eine Rückmeldung zu geben. Nach 6 Monaten kann man sich das auch sparen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erste Rückmeldung erst nach 6 Monate
Bewerber/inHat sich 2017 bei EBV Elektronik GmbH & Co. KG in Poing als Praktikum beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess verschnellern, nach 6 Monaten brauchen Sie auch keine Rückmeldung mehr geben. Man erwartet eine Rückmeldung innerhalb der ersten 2 Wochen, und wenn es doch länger dauern sollte, kurz Bescheid geben.
Bei den Kommentaren davor beschweren sich auch alle dass Sie keine Antwort bekommen haben.
Vielleicht wärs mal an der Zeit da was zu ändern.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Recruiting als Baustelle
Bewerber/inHat sich 2015 bei EBV in Poing als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
mehrmals beworben, jedoch keine Eingangsbestätigung,
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zweischneidiges Schwert
Bewerber/inHat sich bei EBV Elektronik GmbH & Co. KG in Poing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zu allererst sind die Ansprechpartner bei EBV allesamt freundlich, höflich und zugänglich. Erinnert sehr an Agenturen und deren Dienstleistungsmentalität. Dies mag daran liegen, dass EBV selbst lediglich als Distributor auftritt und demnach mehr eine Vermittelerrolle zwischen Produzent und Endkunde einnimmt.
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch empfand ich als sehr angenehm, genau wie das Gespräch und die Atmosphäre an sich. Das Gespräch verlief wenig klassisch, sondern individuell. Dass andere bzw. mehr Gesprächspartner anwesend waren als vereinbart, fällt für mich unter den Toleranzbereich. Gleiches gilt für einen Tag Probearbeit im Team als Ergebnis.
Allerdings änderte sich nach dem Probearbeiten plötzlich die Gesamtsituation: Bekam ich nach meinem ersten Vorstellungsgespräch direkt am Tag darauf einen mehr als freundlichen und vielversprechenden Anruf, schien die Dringlichkeit nach der Probearbeit plötzlich weniger ausgeprägt zu sein, obwohl das Feedback vor Ort unisono positiv ausfiel. Auf telefonische und schriftliche Nachfragen kamen halbgare Verschiebungstermine und -gründe, obwohl es anfangs bei der Stellenbesetzung noch möglichst schnell gehen sollte.
Die Quintessenz sieht nun so aus, dass die Stelle immer noch ausgeschrieben ist, nur mit einem anderen (besseren?) Profil. Meine Ideen sind am Ende kostenfrei an die Firma übergegangen. Von den geweckten Hoffnungen ist nichts geblieben. Heißt unter dem Strich: Vorsicht, wenn EBV einem überschwänglich Honig ums Maul schmiert. Es kann sich auch ganz schnell ändern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keinerlei Feedback!
Bewerber/inHat sich 2014 bei EbV Elektronik GmbH in Burbach als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen