82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung der Ausbildung zum Kaufmann im groß- und außenhandelsmanagement bei EBV Elektronik
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann zum groß- und außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EBV Elektronik GmbH, an Avnet Company in München abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sehr auf einem geachtet wird viel erwartet wird aber dafür die Arbeit auch wertgeschätzt wird. Die benefits sind auch mega
Verbesserungsvorschläge
War alles super
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Arbeitsleistung ist nebensächlich, wichtig sind persönliche Belange…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EBV Elektronik GmbH & Co KG in Poing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierteres Management einstellen, mit mehr Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind häufig nur dafür da um Mitarbeiter einzuschränken, egal ob sie 200% oder nur 50% Arbeitsleistung bringen, das wird dann als „Gleichberechtigung“ dargestellt…
Image
Kommt auf den Kunden an
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, das würde aber am liebsten vom Management abgeschafft werden
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, der/die eine fühlt sich immer irgendwo benachteiligt….und das Management versucht es immer allen recht zu machen…
Es gibt Teams da funktioniert es, da arbeitet man auch gerne zusammen und es gibt Teams da arbeitet man nur zusammen weil man halt muss….
Umgang mit älteren Kollegen
Verschieden, der eine lebt wie ein König, der andere wird gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
War mal gut in der Vergangenheit
Kommunikation
Viele wichtige Neuigkeiten werden unnötig zurückgehalten, damit man Sie dann mehrere Wochen später in einem Meeting announcen kann..
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird vom unteren Management total falsch verstanden, liegt evtl. daran das man keine privaten Verantwortungen hat.
Interessante Aufgaben
Es gibt die eine oder andere interessante Aufgabe
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Autoritäre Zeitenwende garniert mit devotem Verhalten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EBV Elektronik GmbH in Poing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen, Angst
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechenden Netzwerken ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Grüner Mantel für Pseudoaktionen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter/innen müssen gehen, da sie zu teuer sind
Es gibt natürlich Ausnahmen, aber nicht auf der Arbeitsebene
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst der Nächste
Kommunikation
Worte und Taten laufen diametral auseinander
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der gute Ruf der alten Tage…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EBV Elektronik GmbH & Co. KG in Poing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Patriacharat von oben
Verbesserungsvorschläge
Management veraltet. Austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Neid, Mobbing und Angst prägen dieses Unternehmen
Image
Wird leider immer schlechter. Ein Schatten von Einst
Work-Life-Balance
Du sollst bitte funktionieren!
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
13 + 14 Gehalt nur vom Grundgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Firmenautos in der Garage
Kollegenzusammenhalt
Angst und Neid
Umgang mit älteren Kollegen
Der soll endlich den Platz frei machen für Junge!
Vorgesetztenverhalten
Angst um den eigenen Arbeitsplatz, somit nichts brauchbares. Könnte ja dein letzter Fehler sein.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich
Kommunikation
Es werden nur nur Befehle ausgegeben. Nützlich Infos oben kaum bis gar nicht
Gleichberechtigung
Frauen - Wertschätzung? Wie schreibt man das?
Interessante Aufgaben
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EBV zuverlässig und gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EBV Elektronik GmbH, an Avnet Company in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umsatzdruck ist für viele junge Mitarbeiter sehr ungewohnt und zu hoch !
Verbesserungsvorschläge
Die neuen Mitarbeiter sollten noch länger eingearbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
ein Vielzahl von Emails
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, aber Niveau geht deutlich runter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EBV Elektronik GmbH, an Avnet Company in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
arbeiten von zu hause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kosteneinsparung und verlagerung in kostengünstige länder dadurch geht wissen und kompetenz verloren
Verbesserungsvorschläge
mehr kompetente leute einstellen und die auch fair entlohnen. nicht nur welche einstellen die nichts können aber dafür günstig sind
Arbeitsatmosphäre
normales Officeleben
Image
war mal besser
Work-Life-Balance
Gut aber manchmal saisonal einfach zu viel arbeit und zu wenig privatleben
Karriere/Weiterbildung
ok
Gehalt/Benefits
schon ganz gut man hat aber große sprünge sind nicht zu erwarten
es gab anfang des monats die information dass es keine gehaltserhöhungen für niemanden gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in der theorie schon aber es sieht nach greenwashing aus
Kollegenzusammenhalt
ab und an mal hinterlistig
Umgang mit älteren Kollegen
es kommt rüber als man älteren nahe liegt doch eher in rente zu gehen
Arbeitsbedingungen
das was man braucht ist vorhanden
Gleichberechtigung
quotenfrauen
Interessante Aufgaben
nicht mehr weil alles von herstellern diktiert wird
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Stellen Fallen mittlerweile nach Serbien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EBV Elektronik GmbH, an Avnet Company in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten und das Entgegenkommen beim Privatenleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Kosteneinsparungen die Verlagerungen in die kostengünstigen Länder.
Verbesserungsvorschläge
Mehr deutsche Stellen behalten.
Arbeitsatmosphäre
Ein typisches Office-Leben im Büro.
Image
Nicht so bekannt außerhalb der Branche.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Verständnis bei Terminen und auch gut vereinbar mit Familie.
Karriere/Weiterbildung
Außerhalb vom HQ sehr schwierig.
Gehalt/Benefits
Gute Entlohnung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Ist schwierig durch die vielen Kilometer zwischen einem und den Serben.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung, deswegen neutral. Hatten ein sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt natürlich solche und solche.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung top und Equipment für zuhause auch top!
Kommunikation
Teilweise schwierig aber nicht bei allen.
Gleichberechtigung
Sehr schwierig. Viele Männer aber natürlich auch Quotenfrauen.
Interessante Aufgaben
Man lernt vieles und hat ein breites Spektrum an Aufgaben.
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Es lohnt sich, aber lässt die Avnet zu sehr rein Pfuschen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EBV Elektronik GmbH in Poing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flex. Zeit; Mobile Working, bis jetzt einen Guten und vernünftigen Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Die GJA Streichen. Das wird ihm noch gute MA kosten. Alles nur wegen blöden Formulierungen und Unwissen über die europäische Konzernstruktur.
Einkäufer sind wohl mehr wert als der die Kollegen in der Eskalationsabteilung oder Vertriebsinnendienst.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde eine Bewertung der Stellen vorgenommen und es wurden viele vor dem Kopf gestoßen. Derzeit angespannt.
Work-Life-Balance
Mit der Flex Zeit kann ich meine Termine o.ä. immer Wahrnehmen nach vorheriger Rücksprache. Die Zeit muss halt nachgeholt werden. Kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Karriere, mei kommt halt darauf an, wo man hinwill.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Die Kollegen sind immer für einen da. Wir haben da ein echt tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Gut, meine Vorgesetzten kennen meine Aufgaben, wissen also, was anfällt und wie es funktioniert. Sie sind beide vernünftig und haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Gut, wir haben alles, was wir brauchen, es gibt Flex. Zeit und Homeoffice.
Kommunikation
Könnte besser sein, aber wie in jedem großen Konzern, kann man es nur falsch machen, schließlich gibt es 1000 Empfänger und 1000 verschiedene Meinungen.
Gehalt/Benefits
Die Arbeit wird gerecht bezahlt, es bleibt auch als Münchner genug auf dem Konto.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar definiert, lassen jedoch uns MA jedoch Spielraum um schnell und Kunden orientiert zu reagieren.
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Sehr gut!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EBV Elektronik GmbH & Co. KG in Poing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben und es wird nie langweilig
Verbesserungsvorschläge
Personen in kleineren Abteilungen in Poing nachbesetzen anstatt auszulagern nach Serbien
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegiale Stimmung, Kollegen sind grundsätzlich hilfsbereit
Image
Verglichen mit anderen Firmen, ist die EBV sehr gut!
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten, 3mal Homeoffice und zwei Bürotage, sind aktuell sehr gut, da viele Unternehmen die Homeoffice-Tage stark reduzieren
Karriere/Weiterbildung
LinkedIn Learning wird angeboten, interne Kurse, im Sales gibt es eigentlich nur eine Weiterentwicklungsmöglichkeit und zwar in den Außendienst, oder man wechselt intern in eine andere Abteilung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK, Benefits wie zum Beispiel JobRad, Wellpass, Zusatzversicherungen und MItarbeitervergünstigungen sind sehr gut, Kinderbetreuung wird in den Ferien manchmal angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Statements von Avnet diesbezüglich angeboten, ebenfalls für Kunden
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund von einiger neuer Mitarbeiter und vielen Kollegen in Belgrad, könnte der Zusammenhalt besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Altersteilzeit angeboten
Vorgesetztenverhalten
es wird immer Hilfe angeboten und schnell reagiert bei Problemen. Es wird sehr viel Freiraum geboten
Arbeitsbedingungen
gutes Equipment, Firma geht mit der Digitalisierung, das HQ wurde schön umgebaut -> schöne Büros, WorkCafé, zwei Kantinen
Kommunikation
Wöchentliche Team-Meetings online oder im Büro, viele Newsflashs vom Management, kleinere Team-Meetings unter Kollegen. Im HQ, können sich die Kollegen auch im WorkCafé zusammensetzen. HR und Betriebsrat haben ebenfalls immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Es wird auf jede Person individuell eingegangen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben, es wird einem sehr viel Freiheit geboten und wenig kontrolliert, verglichen zu anderen Unternehmen
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Waren mal gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EBV Elektronik GmbH, an Avnet Company in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerechtigkeit und wirkliche Menschenkenntnis würden helfen
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung, wenn Vorgesetzte im Raum sind, keiner traut sich was zu sagen
Image
Früher war der Ruf besser, es wird aber nach Serbien outgesourct, billigere Arbeitskräfte
Work-Life-Balance
Emails ohne Ende, ungleichmäßige Kundenaufteilung, ein Team hat durchaus gut zu tun und andere Teams viel zu viel, Überstunden vorprogrammiert, ungute Stimmung wird an den Mitarbeitern ausgelassen, es wird sehr viel Druck gemacht und viel gelästert
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B kann man durchaus weiter kommen, ansonsten gibt es nur Linked in Videos als Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Teamsabhängig, es gibt viel Vetternwirtschaft. Es gibt Accountmanager, die meinen, sie wären was besseres und alles muss nach ihrer Meinung springen, sonst wird negativer Druck ausgeübt und Vorgesetzte manipuliert
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Altersteilzeit angeboten, die Älteren kosten wohl zuviel
Vorgesetztenverhalten
Ein Austausch wäre angebracht, stehen nicht hinter den Mitarbeitern, sondern sind nur ums eigene Wohl bemüht, scheinheilige Kommunikation und dann auflaufen lassen. Keiner traut sich was zu sagen, denn dann wird man von den Vorgesetzten gern mundtod geredet oder versucht, loszuwerden
Arbeitsbedingungen
Es wird 50 /50 Hybrid seit Corona angeboten, aber Vorgesetzte habn kein Vertrauen und unterstellen gerne
Gleichberechtigung
Viel Vetternwirtschaft, viele sind in der Firma miteinander verbandelt, ohne Vitamin B sind einige gleich und andere gleicher
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist vielfältig und macht Spaß
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EBV Elektronik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden EBV Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 86 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 86 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EBV Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.