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EBV Elektronik GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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EBV Elektronik GmbH & Co. KGEBV Elektronik GmbH & Co. KGEBV Elektronik GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    45.161290322581%
    Gut (7)
    22.58064516129%
    Befriedigend (9)
    29.032258064516%
    Genügend (1)
    3.2258064516129%
    3,55
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,63
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

Arbeitgeber stellen sich vor

EBV Elektronik GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,55 Mitarbeiter
2,63 Bewerber
4,11 Azubis
  • 15.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seitens des Managements (vor allem C-Level und VPs) wird zu viel taktiert und wenig mit offenen Karten gespielt

Vorgesetztenverhalten

Je weiter oben auf der Leiter, desto skrupelloser die politischen Spielchen auf Kosten der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Viele langjährige Kollegen halten das Zwischenmenschliche noch hoch. Allerdings gibt es immer mehr Leute, die um ihre Pfründe zu sichern, andere denunzieren und anfeinden, auch aus der HR heraus.

Interessante Aufgaben

Die EBV blutet langsam aus, die guten Leute (auf allen Ebenen) gehen von selbst oder warten auf Aufhebungsverträge, daher ist die Arbeitslast enorm und es gibt zu wenig Köpfe, um die Aufgaben zu bewältigen. Neueinstellungen finden im Bereich Azubis und duale Studenten statt. Es gäbe interessante Aufgaben, aber keine Chance diese "on Top" zu übernehmen.

Kommunikation

Es wird von oben viel per e-mail kommuniziert, aus EMEA und aus USA, allerdings schwindet zunehmend die Bereitschaft, dem zu glauben.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen haben die gleichen Möglichkeiten, die Zusammenarbeit klappt reibungslos

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere, verdiente Kollegen werden immer häufiger aussortiert. Die Mittel, wie das gemacht wird, sind unwürdig.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind Durchschnitt und Gehaltserhöhungen werden nur im geringen Rahmen ohne Gespräch vom Vorgesetzten zugeteilt. Diskussionen sind nicht erwünscht

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind ausreichend ausgestattet (Standard) und Arbeitsmittel stehen zur Verfügung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt ökonomische oder soziale Initiativen, aber eigentlich nur, wenn sie nach außen gut aussehen und nicht wirklich was kosten

Work-Life-Balance

Home-Office ist zwar sehr eingeschränkt möglich, aber es wird mit Argwohn betrachtet und es steht immer der Verdacht im Raum, dass im Home-Office nicht gearbeitet wird. Überstunden sind in manchen Bereichen (z.B. Sales, IT) die Regel.

Image

Die EBV zehrt noch vom positiven Image der frühen Jahre, hat aber damit nichts mehr gemein.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma sollte den Mitarbeitern wieder Vertrauen schenken und Eigenverantwortung. Das Engagement der Kollegen ist sehr stark gesunken. die persönliche Entwicklung muss wieder gefördert werden mit offener Kommunikation seitens der Vorgesetzten und echter Möglichkeiten zur Fortbildung

Pro

Sehr eingeschränkt findet man heute noch, dass die EBV mal ein Garant für Sicherheit, Eigenverantwortung und ehrliche Beziehungen untereinander (vor allem zur nächsthöheren Ebene) war.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EBV Elektronik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Poing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf's Team an! Wie immer...

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Möglichkeiten und da einige Kollegen sich davor drücken, bleiben für andere die interessanten Projekte übrig. Keiner wird gezwungen...

Kommunikation

Platz nach oben...

Umgang mit älteren Kollegen

Teilzeitarbeit gibt es grundsätzlich und wird flexibel gehandhabt, bei älteren Kollegen wird mehr Rücksicht genommen oder auch andere Angebote gemacht

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten, wenn man sich einbringt, allerdings erst nach und nach, da Management in den letzten Jahren sich nicht bewegt hat und erst jetzt sich anfängt zu "verjüngen"

Gehalt / Sozialleistungen

Jährliche Gehaltserhöhung, auch diverse Möglichkeiten außer der Reihe, mit Verantwortung steigt Gehalt, gelegentliche Boni, Gehalt gesplittet in fixen und variablen Anteil

Arbeitsbedingungen

Bestimmt nicht perfekt, aber meckern wäre auf hohem Niveau

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grundwasserkühlung statt Klimaanlage, Arbeitsweg per Radl wird belohnt, papierlos wo möglich, diverse externe Projekte...

Pro

Sowohl die ruhigen Arbeitsbienen als auch die aktiven Macher haben ihren Platz und werden geschätzt

Contra

Zu viele Vorgaben vom Mutterkonzern aus USA

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EBV Elektronik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Poing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 27.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gut.

Vorgesetztenverhalten

fair und offen und zugewandt. ausnahmen bestätigen diese Regel.

Kollegenzusammenhalt

durch gewollte Zersplitterung (um Funktionssäulen zu erzeugen) nicht mehr so gut

Interessante Aufgaben

es wird in der IT ehr alles älter, anstatt innovativer zuwerden und Dinge mutig umzusetzen wird immer wieder ein neues "Effizienzprojekt" gestartet anstatt grundlegend etwas zu ändern um fit für die Zukunft zu werden.

Kommunikation

die in der Mitte trauen sich nicht, dir ganz oben sind jedoch mutig.

Karriere / Weiterbildung

wer fragt, der bekommt auch. Ausnahmen bestätigen auch diese Regel.

Gehalt / Sozialleistungen

sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut und modern ausgestattete Büros. Kein Grund zur Klage.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

viel Unterstützung durch das Unternehmen dort wo Mitarbeiter sich engagieren.

Work-Life-Balance

passt!

Image

Leider ein hidden-champion.

Verbesserungsvorschläge

  • die Mitarbeiter wieder in den Vordergrund rücken. Nicht die Shareholder. Das mittlere und untere Management soll sich _viel_mehr_ um die Mitarbeiter, die Menschen an sich, zu kümmern. Nicht um das "Tagesgeschäft". Geht Mitarbeitern ausserhalb des HQ (Poing) mehr Karrierechancen ohne das man zum HQ ziehen muss.

Pro

Mitarbeiter können sich involvieren und es wird zugehört.

Contra

zu viele Änderungen in zu kurzer Zeit.
Das mittlere und untere Management macht zuviel Tagesgeschäft anstatt sich um die Mitarbeiter, die Menschen an sich, zu kümmern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EBV Elektronik GmbH, an Avnet Company
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    45.161290322581%
    Gut (7)
    22.58064516129%
    Befriedigend (9)
    29.032258064516%
    Genügend (1)
    3.2258064516129%
    3,55
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,63
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

kununu Scores im Vergleich

EBV Elektronik GmbH & Co. KG
3,49
35 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,29
56.427 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.263.000 Bewertungen