Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDass sehr auf einem geachtet wird viel erwartet wird aber dafür die Arbeit auch wertgeschätzt wird. Die benefits sind auch mega
Flex. Zeit; Mobile Working, bis jetzt einen Guten und vernünftigen Betriebsrat.
Mobiles Arbeiten und das Entgegenkommen beim Privatenleben.
flache Hierarchie
Benefits, Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben und es wird nie langweilig
Das Patriacharat von oben
Der Umsatzdruck ist für viele junge Mitarbeiter sehr ungewohnt und zu hoch !
Durch Kosteneinsparungen die Verlagerungen in die kostengünstigen Länder.
kosteneinsparung und verlagerung in kostengünstige länder dadurch geht wissen und kompetenz verloren
Speedboat-Konzept. Interne Konkurrenz zur Silica verwirrt nur die Kunden.
War alles super
Qualifizierteres Management einstellen, mit mehr Erfahrung.
Management veraltet. Austauschen!
Die GJA Streichen. Das wird ihm noch gute MA kosten. Alles nur wegen blöden Formulierungen und Unwissen über die europäische Konzernstruktur.
Einkäufer sind wohl mehr wert als der die Kollegen in der Eskalationsabteilung oder Vertriebsinnendienst.
mehr kompetente leute einstellen und die auch fair entlohnen. nicht nur welche einstellen die nichts können aber dafür günstig sind
Der am besten bewertete Faktor von EBV Elektronik ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Büroausstattung top und Equipment für zuhause auch top!
das was man braucht ist vorhanden
ein Vielzahl von Emails
Durchschnittlich
Es wird 50 /50 Hybrid seit Corona angeboten, aber Vorgesetzte habn kein Vertrauen und unterstellen gerne
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EBV Elektronik ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Viele wichtige Neuigkeiten werden unnötig zurückgehalten, damit man Sie dann mehrere Wochen später in einem Meeting announcen kann..
Es werden nur nur Befehle ausgegeben. Nützlich Infos oben kaum bis gar nicht
Worte und Taten laufen diametral auseinander
Könnte besser sein, aber wie in jedem großen Konzern, kann man es nur falsch machen, schließlich gibt es 1000 Empfänger und 1000 verschiedene Meinungen.
Teilweise schwierig aber nicht bei allen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Bei entsprechenden Netzwerken ok
Wird nicht gefördert
Weiterbildungen werden gefördert. Karriere, mei kommt halt darauf an, wo man hinwill.
LinkedIn Learning wird angeboten, interne Kurse, im Sales gibt es eigentlich nur eine Weiterentwicklungsmöglichkeit und zwar in den Außendienst, oder man wechselt intern in eine andere Abteilung
Außerhalb vom HQ sehr schwierig.
