14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Heizen, heizen, bis ihr verheizt werdet...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabengebiet
Netter Fachbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Management by stress
- Gleichbehandlung
- Entscheidungen über unsere Köpfe hinweg.
- Dienstleisterattitüde
Verbesserungsvorschläge
- Ich hatte den Eindruck, dass Entscheidungen in der Führungsebene teilweise einseitig getroffen wurden und Gleichbehandlung nicht immer konsequent gewährleistet war.
- Arbeitsbelastung realistisch planen und Teams spürbar entlasten.
Entscheidungsprozesse transparenter gestalten und Mitarbeiter frühzeitig einbinden - "Management by stress" muss aufhören.
- Führung überdenken und eine Kürzung von Home Office ist absolut keine Option, v.a. wenn es aus meiner Sicht nur darauf abzielt, zu kontrollieren, damit man seine Workload durchpeitschen kann
- Die Rolle der IT gegenüber Fachbereichen klar definieren, um Missverständnisse und Überforderungen zu vermeiden - sollte als interner Partner und nicht als reiner Ausführungsdienstleister betrachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich aus meiner Sicht über die Jahre verschlechtert, vor allem durch steigenden Druck.
Image
Nach außen professionell, intern bestehen aus meiner Sicht deutliche Unterschiede
Work-Life-Balance
Kaum realistisch einzuhalten, da das Arbeitspensum sehr häufig über die 40h‑Woche hinausging, HO absolut rückläufig
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten hängen stark von der jeweiligen Führungskraft ab; interne Transparenz könnte verbessert werden. - werde neue Führungsstellen überhaupt ausgeschrieben oder nicht gleich von vorneherein anderweitig besetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Unter langjährigen Kollegen auf jeden Fall
Vorgesetztenverhalten
Ich habe zunehmend das Gefühl gehabt, dass Wertschätzung abgenommen hat und Prioritäten stark auf kurzfristigen Ergebnissen lagen.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Bildschirme. Ausstattung - kann ich mich nicht beschweren, in der IT braucht man auch nicht viel
Kommunikation
Abteilungsspezifisch... Der Flurfunk ist oftmals die einzig richtige Infoquelle
Gehalt/Benefits
Im regionalen Vergleich aus meiner Sicht unterdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, aber an die kommt man auch nur schwer ran...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-TeamHR Manager
Hallo,
vielen Dank für Ihre Offenheit. Zu Ihren kritischen Punkten möchten wir deutlich Stellung beziehen.
Arbeitsbelastung & Workload:
Dass Sie unsere Führung als „Management by Stress“ empfinden, nehmen wir zur Kenntnis, weisen den Vorwurf des bewussten „Verheizens“ jedoch entschieden zurück. Richtig ist: In Projektphasen kann es zu intensiveren Zeiten kommen. Unser Anspruch und unsere Kapazitätsplanung sind jedoch klar darauf ausgerichtet, dass die Aufgaben durchschnittlich innerhalb der vertraglichen 40-Stunden-Woche leistbar sind. Es ist schade, dass Sie diese Kritikpunkte erst nach Ihrem Austritt bei uns äußern. Wir ermutigen alle unsere Mitarbeiter, Missstände dieser Art direkt anzusprechen. So geben Sie uns die Chance aktiv Lösungen zu finden und möglichen Unzufriedenheiten entgegen zu wirken.
Homeoffice & Präsenz:
Die Gestaltung der Präsenztage dient dem fachlichen Austausch und der Teamdynamik, nicht der Kontrolle. Wir halten an einem gesunden Mix aus Büro und mobilem Arbeiten fest, um die Qualität unserer Zusammenarbeit langfristig zu sichern.
Gleichbehandlung:
Haltung bedeutet für uns Chancengleichheit für alle. Eine Benachteiligung aufgrund des Geschlechts, egal in welche Richtung, akzeptieren wir nicht. Ihr Empfinden eines Matriarchats bzw. der Benachteiligung von Männern können wir nicht nachvollziehen bzw. irritiert uns. In Fakten gesprochen: Wir haben bei der EBZ SE mit 60 % Männern und 40 % Frauen ein aus unserer Sicht relativ ausgewogenes Geschlechterverhältnis. 20 % der Führungspositionen sind mit Frauen besetzt. In welcher Art und Weise dies zu matriarchalen Strukturen im Unternehmen führen soll, erschließt sich uns nicht.
Rollenverständnis:
Wir sehen unsere IT Abteilung bzw. alle indirekten Bereiche als strategische Partner auf Augenhöhe, nicht als reine Befehlsempfänger. Wo dieses Verständnis im Arbeitsalltag fehlt, müssen wir gemeinsam an der Kommunikation mit den Fachbereichen arbeiten.
Im Nachgang ist es leider nicht mehr möglich Rahmenbedingungen oder Arbeitsinhalte persönlich für Sie zu verändern. Von daher hätten wir uns gefreut, wenn Sie mit Ihren Hinweisen und Erfahrungen während Ihrer aktiven Beschäftigung direkt auf uns zugekommen wären. Das bietet aus unserer Sicht die beste Chance, berechtigte Kritikpunkte zu verändern und die Zufriedenheit mit uns als Arbeitgeber zu verbessern.
Beste Grüße,
Ihre Personalabteilung.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Tolles Arbeitsumfeld und Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Arbeit, bei der man sich einbringen kann. Schnelle Entscheidungen
Karriere/Weiterbildung
Selbstinitiative ist hier gut und wird auch unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-TeamHR Manager
Herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung und ihr ehrliches Feedback. Es freut uns aufrichtig, dass Sie sich in Ihrem Team sehr wohlfühlen. Auch, dass Sie das gesamte Arbeitsumfeld sehr positiv wahrnehmen, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei der EBZ Gruppe.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Freundliches gemischtes Team mit großem Talent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Vorgesetzten hinter einem Stehen
Das man sich gegenseitig wirklich unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback Gespräche
Mehr in das Team investieren wie Team Events
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen sehr angenehm manchmal ein wenig schroff aber gehört zum Automotive Bereich mit dazu.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und man kann nach Absprache früher gehen und ist flexibel (Gleitzeit)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bekommt man jedes Jahr immer wider angeboten, Aufstiegsmöglichkeiten eher schwer.
Kollegenzusammenhalt
Frisches Team alters technisch bunt gemischt, das Teamarbeiten wird immer besser!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen und körperliche Arbeit abgenommen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen immer hinter dir und sind rücksichtsvoll
Arbeitsbedingungen
Eigenen Arbeitsplatz, alle Arbeitsmaterial bekommt man zur Verfügung
Kommunikation
Das wichtigste kommt an aber gibt Verbesserung Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Tariflich an IG Metall angelehnt, Gehaltserhöhungen bekommt man und Sozialleistungen wie Betriebliche Rente, Langzeitkonto und einen E-GYM Wellpass.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues, Coole Projekte
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-TeamHR Manager
Vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung. Es freut uns besonders, dass Sie den Zusammenhalt im Team, die Unterstützung durch Ihre Vorgesetzten sowie die abwechslungsreichen Aufgaben so positiv erleben. Genau dieses Miteinander ist uns wichtig.
Ihre Anregungen zu häufigeren Feedbackgesprächen und mehr Teaminvestitionen wie Team Events nehmen wir gerne auf. Solche Impulse helfen uns, Zusammenarbeit und Austausch weiter auszubauen.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihr Vertrauen.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung.
Solider Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ravensburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Alles relativ flexibel mit dem Vorgesetzten abstimmbar, auch Termine innerhalb der Kernarbeitszeit sind in der Regel kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Muss man aktiv beim Vorgesetzten anfragen, dann klappt es aber und man kann sich entwickeln.
Gehalt/Benefits
Ok, könnte natürlich immer mehr sein.
Teilweise muss man lange auf eine Gehaltserhöhung warten, welche nicht eine der Tariferhöhung (nicht Tarifgebunden) ist.
Mir ist noch nicht bekannt, was ich machen/leisten muss, dass es eine Gehaltserhöhung gibt, auch wenn die Bewertungen im Mitarbeitergespräch immer Top sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude/Hallen werden moderniesiert und PV installiert. Investition in zukunftstechnologien.
Kollegenzusammenhalt
Kommt wie überall auf die Abteilung an, aber das passt bei mir.
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht klagen.
Arbeitsbedingungen
Laptop Top. Vielleicht mal Monitor mit mehr als FHD, gibt zwar zwei, aber 2K oder mehr wären schön. Elektronisch Höhenverstellbare Schreibtische.
Teilweise aber Renovierungsbedürftig, gerade die Toiletten welche teilweise sehr in die Jahre gekommen sind.
Kommunikation
Trotz neuem Intranet teilweise wenig Informationen wie es gerade läuft. Das gibts dann halbjährlich auf den Betriebsversammlungen, wenn man da ist
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Themen, wird nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-TeamHR Manager
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die Work Life Balance, die abwechslungsreichen Aufgaben, das Vorgesetztenverhalten und den Kollegenzusammenhalt so positiv erleben.
Ihre Hinweise zu Gehaltstransparenz und Kommunikation nehmen wir aufmerksam auf, damit wir uns verbessern können.
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihr Engagement bei der EBZ Gruppe.
Ihr Team der Personalabteilung.
Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz tolles und herzliches Team - hab mich immer sehr wohlgefühlt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-TeamHR Manager
Wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und sind dankbar, dass Sie unsere Arbeitsweise und unsere Kultur schätzen.
Ihre Personalabteilung der EBZ Gruppe
Rundum zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt im Team, offene Kommunikation, abwechslungsreiche Themen, viel Freiraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-TeamHR Manager
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns, dass wir bei Ihnen in den Bereichen Kommunikation, Arbeitsthemen, Arbeitsfreiraum und Zusammenhalt des Teams punkten konnten.
Viele Grüße
Das haben wir schon immer so gemacht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ravensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mittleres Management im Anlagenbau / Fertigung muss dringend auf den Prüfstand gestellt werden - 30 Jahre alte Methoden in Bezug auf Planung und Steuerung, Scheuklappen in Bezug auf neue, alternative Prozesse, die deutliche Verbesserungen bringen könnten und Ignoranz tragen nicht gerade zur Weiterentwicklung bei.
Abteilungsaufgaben und Auftreten checken - manche Abteilung - gerade im oben angesprochenen Bereich - stellt sich auch gern über andere Abteilungen, schert sich aber auch nur darum, was sie machen will - "nach mir die Sintflut"
Work-Life-Balance
Überstunden-Zeitkonto, Gleitzeit - aber lange Kernarbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
sehr sehr abteilungsspezifisch.. manche hui, manche echt pfui
Kommunikation
Mittlerweile durch Intranet und Rundmails ganz ordentlich
Interessante Aufgaben
IT mäßig auf jeden Fall - wird sehr stark ausgebaut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiärer und fairer Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familiäres Umfeld
-interessiert an seinen Mitarbeitern
- man fühlt sich wohl
Arbeitsatmosphäre
Super familiär, jeder ist nett zu jedem
Work-Life-Balance
Bin Werkstudentin und darf ins Home Office was mir mein Studium sehr erleichtert
Karriere/Weiterbildung
Denke da hat man einige Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Kümmern sich auch sehr gut um mich als Werkstudent
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen einem
Kommunikation
Man muss keine Angst haben sich was zu fragen
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-TeamHR Manager
Hallo,
wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung. Wir sind dankbar, dass Sie sich als Werkstudentin unsere Arbeitsweise und unsere Kultur schätzen. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen nur das Beste und hoffen, dass Sie diesen mit der EBZ Gruppe antreten.
Ihre Personalabteilung der EBZ Gruppe
Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Ravensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-TeamHR Manager
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen Ihre Kritik ernst. Uns ist eine kontinuierliche Verbesserung sehr wichtig. Gerne können wir Ihre Punkte in einem vertraulichen Gespräch vertiefen.
Wir danken Ihnen auf jeden Fall für Ihren Einsatz.
Beste Grüße,
Ihre Personalabteilung
Solider Arbeitsplatz mit Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ravensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-TeamHR Manager
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der EBZ Gruppe zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie unser Sozialbewusstsein, die Vergütung und die spannenden Aufgaben positiv hervorheben. Das zeigt uns, dass viele unserer Werte und Ziele bei Ihnen angekommen sind.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an der Führungskraft und dem Kollegenzusammenhalt sehr ernst. Beides sind Punkte, die für ein gutes Arbeitsumfeld entscheidend sind und an denen wir kontinuierlich arbeiten. Auch wenn es uns natürlich nicht freut, dass Sie hier negative Erfahrungen gemacht haben, helfen uns solche Rückmeldungen dabei, Verbesserungen voranzutreiben.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Die Personalabteilung
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EBZ durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden EBZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EBZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.