6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zum weiterempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Überstunden, Montage fast jedes Wochenende, Diskriminierung, Mobbing am Arbeitsplatz kein unbekanntes Thema in der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Versprochenen Bonus auch zahlen und nicht behaupten das man kein Geld hat und Mitarbeiter ordentlich bezahlen. Mitarbeitern auch ihre privat zeit geben
Arbeitsatmosphäre
Durch den stress und den druck entsteht streit zwischen den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
also man hat nichts mehr von seinen Privat leben, man hat auch im Jahr öfters Montage Übernachtungen als man daheim bei seiner frau oder bei seiner Familie ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht befördert
Gehalt/Sozialleistungen
Man kriegt keine Nachtschicht Zuschläge nur für Wochenende was meiner Meinung zu gering ist da man mehr Geld auf Montage ausgibt als verdient.
Es wurden Mitarbeiter die rauchen jeden Monat Pauschal 15 stunden fürs rauchen abgezogen ohne der Zustimmung der Mitarbeiter weder mündlich oder schriftlich.
Vorgesetztenverhalten
Manager redet über andere Mitarbeiter schlecht und sobald etwas die Mitarbeiter untereinander etwas besprechen rennt er zum Geschäftsleitung und heult sich aus oder verratet die Mitarbeiter darauf hin werden Konsequenzen gezogen für die Mitarbeiter
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden, man wird auf Montage eingeteilt so wie der Manager Lust und Laune hat.
Interessante Aufgaben
Als Mechaniker machst du aufgaben eines Elektrikers da die Firma Elektriker Mangel hat ich denke des reicht aus.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber - Super Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch flache Hierarchien und eine offene Kollegiale Art, lässt es sich hier sehr angenehm Arbeiten.
Dadurch dass ec-tecs ein junges, aufstrebendes Unternehmen ist, hat man hier immer die Möglichkeit mit dem Unternehmen mitwachsen zu können. Was will man mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Innovativ und man kann sein können und Ideen am Kundenprodukt verwirklichen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsmaterial und wenn man etwas benötigt oder etwas testen will wird das gerne Umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist fast immer zu viel Business. Aber ich denke man kann sich das nicht immer raussuchen
Verbesserungsvorschläge
Der Wunsch wäre zwar weniger von der stressigen Zeit aber das ist bei einem so stark wachsendem Unternehmen kaum möglich.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team
Image
Unsere Kunden lieben uns und arbeiten gerne mit uns da wir immer eine Lösung finden.
Work-Life-Balance
Man muss sich schon stark einbringen in das Unternehmen da es ständig im Wachstum ist. Aber das macht auch Spaß den Erfolg mitzuerleben
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist noch nicht so groß mit unseren 20-25 Angestellten. Somit gibt es nicht allzu viele Stufen die man nach oben gehen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Individuelle Gehälter die an den Leistungen angeknüpft sind. Bei besonderen Erfolgen ist man auch daran beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird sicher sehr groß hier geschrieben aber wir generieren auch nicht viel Belastung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Probleme und Zusammenhalt ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben nicht viele ältere im Unternehmen aber die wo bei uns arbeiten genießen großen Respekt und Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Man ist zwar oft auf sich alleine gestellt aber das muss nicht immer negativ sein. Wenn man Sie braucht dann klappt das schon. Das Vertrauen in das Team ist halt sehr groß.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Gleitzeit und regelmäßige gemeinsame Unternehmungen wie Grillfeste, Gemeinsames frühstücken oder andere Aktivitäten.
Kommunikation
Diskussionen werden gerne angenommen und führen zum Ziel
Gleichberechtigung
Es gibt schon Hierarchien die eingehalten werden. Aber damit kommt man zu recht.
Interessante Aufgaben
Man entwickelt sich ständig weiter da man in diesem Unternehmen nicht stehen bleiben will. Somit hat man immer wieder neue Herausforderungen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt immer Möglichkeiten besser zu werden. Aber für so ein junges Unternehmen sehr beachtlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr dynamisches und aufstrebendes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tobjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstrebendes Unternehmen mit vielen abwechslungsreichen Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht zu empfehlen (Kündigung unvorhersehbar und ohne Vorsprache bzw. Gründe )
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsumgebung (Material)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie Fortgesetzten mit Mitarbeitern umgehen. Keine Kommunikation, ein impulsives und unvorhersehbares Verhalten. bei Probleme, versuchen nicht zu reden, um gemeinsame Lösung zu finden, sondern treffen zu schnelle Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas professionelle Führung. Probleme mit Mitarbeiter diskutieren bevor Entscheidungen treffen
Unternehmen kann nicht wie einen Haushalt geführt werden, dafür braucht man fundierte Kenntnisse. Diese fehlen leider hier.
Kollegenzusammenhalt
geht noch
Vorgesetztenverhalten
impulsiv und unsicher
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
einseitige Enscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ec-Tecs durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden ec-Tecs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ec-Tecs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.