Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDurch flache Hierarchien und eine offene Kollegiale Art, lässt es sich hier sehr angenehm Arbeiten.
Dadurch dass ec-tecs ein junges, aufstrebendes Unternehmen ist, hat man hier immer die Möglichkeit mit dem Unternehmen mitwachsen zu können. Was will man mehr.
Super Arbeitsmaterial und wenn man etwas benötigt oder etwas testen will wird das gerne Umgesetzt.
Sehr dynamisches und aufstrebendes Unternehmen
Aufstrebendes Unternehmen mit vielen abwechslungsreichen Tätigkeiten
die Arbeitsumgebung (Material)
Gehalt, Überstunden, Montage fast jedes Wochenende, Diskriminierung, Mobbing am Arbeitsplatz kein unbekanntes Thema in der Firma.
Es ist fast immer zu viel Business. Aber ich denke man kann sich das nicht immer raussuchen
Wie Fortgesetzten mit Mitarbeitern umgehen. Keine Kommunikation, ein impulsives und unvorhersehbares Verhalten. bei Probleme, versuchen nicht zu reden, um gemeinsame Lösung zu finden, sondern treffen zu schnelle Entscheidungen.
Versprochenen Bonus auch zahlen und nicht behaupten das man kein Geld hat und Mitarbeiter ordentlich bezahlen. Mitarbeitern auch ihre privat zeit geben
Der Wunsch wäre zwar weniger von der stressigen Zeit aber das ist bei einem so stark wachsendem Unternehmen kaum möglich.
Etwas professionelle Führung. Probleme mit Mitarbeiter diskutieren bevor Entscheidungen treffen
Unternehmen kann nicht wie einen Haushalt geführt werden, dafür braucht man fundierte Kenntnisse. Diese fehlen leider hier.
Der am besten bewertete Faktor von ec-Tecs ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unsere Kunden lieben uns und arbeiten gerne mit uns da wir immer eine Lösung finden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ec-Tecs ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation ist nicht vorhanden, man wird auf Montage eingeteilt so wie der Manager Lust und Laune hat.
einseitige Enscheidungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht befördert
Das Unternehmen ist noch nicht so groß mit unseren 20-25 Angestellten. Somit gibt es nicht allzu viele Stufen die man nach oben gehen kann.
