Guter Arbeitgeber mit Optimierungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt positiv und zukunftsorientiert
Kommunikation
Die Kommunikation zu abteilungsübergreifenden Themen hat noch Potenzial.
Work-Life-Balance
Es gibt viele Angebote um Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Gute und offene Kommunikation im eigenen Bereich In einigen anderen Bereichen aber auch stark von den persönlichen Führungskräften abhängig. Nach wie vor, gibt es Führungskräfte mit mangelnder Sozialkompetenz und fehlender Entwicklungsbereitschaft.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt. Oft aber zuviel Aufgaben, die am besten gleichzeitig erledigt werden müssen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es Potenzial, auch wenn man Fortschritte feststellen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach wie vor, gibt es wenig Möglichkeiten für ältere Kolleginnen und Kollegen, sich beruflich weiter zu entwickeln. Auch bei der Bezahlung haben ältere häufig das Nachsehen gegenüber neu eingestellten, die die Marktsituation zu nutzen wissen. Bestehende Erfahrung und Loyalität werden nicht entlohnt, wenn man nicht hartnäckig seine Forderungen stellt und durchsetzungsfähig ist.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt gut, aber es besteht in einigen Bereichen Optimierungsbedarf.
Gehalt/Benefits
Unter regionalen Gesichtspunkten ist das Gehalt angemessen. Es fehlen aber oblektive und verbindliche Kriterien für die Einstufung. Es hängt vielmehr vom eigenen Verhandlungsgeschick ab.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Angebote.
Kollegenzusammenhalt
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen ausführlich und differenziert mit uns zu teilen. Besonders freuen wir uns darüber, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und viele Aspekte Ihres Arbeitsalltags insgesamt positiv bewerten.
Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre offenen Hinweise zu den Bereichen, in denen Sie noch Verbesserungspotenzial sehen. Wenngleich wir großen Wert auf einen fairen und nachvollziehbaren Umgang in Hinblick auf Weiterentwicklung und Vergütung legen, bestärkt uns Ihre Rückmeldung in der fortwährenden Überprüfung und Weiterentwicklung unserer zu Grunde liegenden Konzepte.
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und die konstruktiven Denkanstöße. Sollten Sie konkrete Vorschläge oder Ideen haben, wie sich die von Ihnen angesprochenen Themen weiter verbessern lassen, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch.
Viele Grüße aus Detmold