Guter Arbeitgeber - wenn man in der richtigen Abteilung arbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, gute Sozialleistungen, gutes Bistro, Sportangebote.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft in vielen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an den Mitarbeitern, auch an denen die gehen. Dies könnte verhindern dass auch die nächsten wieder gehen.
Sonderaufgaben entlohnen.
Lödterei unterbinden und nicht als Vorgesetzte auch noch mitmachen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von der Abteilung abhängig. Leider sehr viel Vetternwirtschaft. Tolle Veranstaltungen für Mitarbeiter und teils Familie.
Image
Das Ziel Arbeitgeber der Wahl zu sein, ist sicherlich Abteilungsabhängig. In manchen Abteilungen hohe Fluktuation ohne dass es die Vorgesetzten interessiert, das spricht für sich.
Work-Life-Balance
Homeoffice Regelung die leider nicht für jeden gleich ist. Geprägt von Vetternwirtschaft. Vertraglich haben alle die gleichen Bedingungen, die Realität sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, unkomplizierte Beantragung.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt. Allerdings werden gern Zusatzaufgaben verteilt bei gleichbleibendem Gehalt. Hier besteht dringend überarbeitungsbedarf. Wer bei gleichen Stunden mehr Aufgaben übernimmt muss auch entsprechend entlohnt werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Lästerei, auch Vorgesetzte beteiligen sich hieran gern.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gern angehängt mit neuen Arbeitsmustern
Vorgesetztenverhalten
Lästerei, an Absprachen kann sich kurze Zeit später nicht mehr erinnert werden.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsumgebung, Technik und IT Support gut, gut klimatisierte Räume.
Kommunikation
Stark davon abhängig wer zuständig ist. Viele allgemeine Infos über das Intranet, spezifische Infos innerhalb der Abteilung eher schleppend.
Interessante Aufgaben
An sich sehr interessant, leider wird zu viel standardisiert um die Schlagkraft zu erhöhen, dies leider auf Kosten der Vielseitigkeit der Aufgaben einzelner.