48 von 249 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ecclesia Gruppe Bewertungen
Ecclesia
Gruppe
48 von 249 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Mehrfachbewertung
Klein - aber fein !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ecclesia Pension & Benefits GmbH in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima wird groß geschrieben und auch gefördert (Veranstaltungen/
Betriebsausflüge)
Image
Firmen und Kunden bestätigen immer wieder das gute Image und das merkt man auch deutlich als MA der Pension-Solutions
Work-Life-Balance
generell hat man genügend Freizeit, die aber nicht immer im voraus planbar ist; Urlaubssperren kommen vor; im Vertrieb ist es kein Job von 8-17.00 Uhr, sondern nach Arbeitsanfall;
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist möglich, aber in einem kleinen Unternehmen begrenzt; Weiterbildung wird gut gefördert;
Gehalt/Benefits
man ist sehr bemüht jeden MA individuell bestmöglich zu versorgen;
Kollegenzusammenhalt
Ehrliches, offenes, freundliches und kollegiales Verhältnis aller Kollegen. Wenig Neid und Mißgunst, da es keine internen Rankings gibt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, sehr kollegiales Verhalten und immmer ein offenes Ohr; schnelle Entscheidungen durch kurze Wege
Arbeitsbedingungen
Durch Wachstum wird Platz langsam knapp; außerdem zu wenig Parkplätze
kein Betriebsrat
Kommunikation
Es wird zwar viel kommuniziert und auch viel an der Kommunikation gearbeitet, könnte aber noch besser sein.
Interessante Aufgaben
Nach Arbeitsanfall kann die Arbeitsbelastung auch recht hoch sein - gleicht sich übers Jahr aber aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Betriebsklima - qualifizierte Tätigkeit - gutes Unternehmenskonzept
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ecclesia Pension & Benefits GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes freundliches Klima.
Immer offen für Probleme und Anregungen auf allen Ebenen.
Schnelle, kurze Entscheidungswege.
Rücksichtnahme auf individuelle, auch private Belange.
Turnusmäßiges Feedback.
Schulungen auf höchstem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktiv, unkompliziert, kurze Wege
Work-Life-Balance
Die Führungskräfte achten die persönlichen bzw. privaten Belange und leben "Work-Life-Balance"
Karriere/Weiterbildung
gehaltvolle Schulungen bzw. Seminare fachlicher und sozialer Natur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Führungskräfte achten die persönlichen bzw. privaten Belange und leben "Work-Life-Balance"
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit und Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
angenehm
Kommunikation
Feedbackgespräche mit Rundumbetrachtung zur eigenen Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
zum Teil freie Zeiteinteilung möglich
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Perfekte Arbeitsbedingungen und ein super Teamzusammenhalt bei Top bAV-Unternehmen das bundesweit Großkonzerne betreut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ecclesia Pension & Benefits GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe schon bei einigen Arbeitgebern in der Finanzbranche gearbeitet. So gut wie hier hat es mir noch nirgends gefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Verbesserungsvorschläge
Top! Macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Hier geht man gerne auf die Arbeit
Image
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf, neue Mitarbeiter kommen meist auf Empfehlungen hinzu, gehört zu den Markführern in der bAV-Branche, Kunden sind super zufrieden mit uns.
Work-Life-Balance
Urlaube (auch längere) mit entsprechender Vorankündigung sind kein Problem, es gibt Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen aber dann auch wieder ruhigere Abschnitte, auf private Verpflichtungen wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
es gibt für alle Stellen und Positionen entsprechende und regelmäßige Weiterbildungen und ein Schulungsangebot
Gehalt/Benefits
Es gibt je nach Stelle ein Fixum mit flexiblen Gehaltsbestandteilen, die an den Unternehmenserfolg gekoppelt sind. Überdurchschnittliche Dienstwagenregelung mit Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge mit Förderung vom Arbeitgeber, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Förderung durch die Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die PKWs der Firmenflotte sind max. 3 Jahre alt und entsprechend sparsam mit Diesel ausgerüstet, Müll wird getrennt, es werden nur Glasflaschen im Unternehmen eingesetzt, anstelle von Weihnachtsgeschenken wird Geld an soziale, regionale Einrichtungen gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team, es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so wie ander im Team akzeptiert und integriert, bringen entsprechende Erfahrung und qualifiziertes Wissen mit und ein
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut, diese kümmern sich vorbildlich und schnellsmöglich um Anliegen und beheben diese soweit es möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, gehobene Dienstwagenregelung, Technik ist gut und wird regelmäßig aktualisiert, büroeigene Parkplätze meist immer vorhanden, Getränke werden vom Unternehmen gestellt
Kommunikation
Vor jedem neuen Projekt gibt es ausführliche Besprechungen um alle auftretenden Fragen im Vorfeld zu klären, kurze Dienstwege zum Vorgesetzten und zu den Firmenchefs. Es steht einem immer die Türe offen und es wird einem Beachtung geschenkt.
Gleichberechtigung
Leistung wird entsprechend gewürdigt, Führungsstellen werden aus der bestehenden Mannschaft besetzt
Interessante Aufgaben
Da es immer wieder neue Projekte an verschiedenen Standorten gibt, wird es nicht langweilig.
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PS GmbH - ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ecclesia Pension & Benefits GmbH in Erlangen gearbeitet.
Image
Die PS GmbH gehört in bAV Sektor zu den Marktführern.
Work-Life-Balance
Durch den bundesweiten Einsatz in Unternhemen zwar viel Reisetätigkeit, aber es gibt auch immer wieder Phasen der "Erholung".
Karriere/Weiterbildung
Jeder findet seinen Platz in diesem Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Zu einem entsprechenden Festgehalt kommt je nach Arbeitseinsatz ein Bonus.
Kollegenzusammenhalt
Top Team!!
Vorgesetztenverhalten
Von der Seite der Geschäftsleitung aus wird immer versucht, auf Wünsche einzugehen.
Man hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Durch das Wachstum der Firma wirds an manchen Tagen auch mal eng.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ecclesia Pension & Benefits GmbH in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Endlich ein job wo ich morgens aufstehe und mich auf die Arbeit freue
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, sehr fairer Umgang
Arbeitsbedingungen
Bin zwar viel unterwegs, aber wenn viele Vertriebler im Büro sind, wird es laut und man kann schlecht konzentriert arbeiten (kommt aber selten vor)
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ecclesia Pension & Benefits GmbH in Erlangen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Hab einen sehr Chef, seine Einsatzbereitschaft ist super. Ich arbeite sehr gerne hier.
Arbeitsbedingungen
Hab ein tolles Büro, im allgemeinen sind unsere Räume spitze.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestes Beratungshaus im bAV Bereich mit Sitz in Nordbayern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ecclesia Pension & Benefits GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Know How, Unterstützung Innen-/Außendienst, keine Neider in den eigenen
Reihen, fairer Führungsstil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist die Verwirrung in den eigenen Reihen groß wenn es um neue Projekte geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze in der Tiefgarage!!
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist topp!!
Image
Weiterempfehlung uneingeschränkt ja! Es ist toll hier zu arbeiten und die Gemeinsamkeiten wahr zu nehmen.
Work-Life-Balance
Eindeutig ja!!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok. Es gibt Bonus und Firmenwagen. Geförderte Direktversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird groß geschrieben. Man sollte Teamplayer sein. Einzelkämpfer haben es nicht leicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Kollegen 45+ sind voll einbezogen und werden
geschätzt. Hier keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Bei voller Belegung ist die Räumlichkeit für den Außendienst zu laut und zu hellhörig. Ansonsten topp.
Kommunikation
Hier wäre die genauere Information über wichtige Bereiche von Arbeitsprojekten manchmal wünschenswert.
Gleichberechtigung
Ja. Absolute Gleichbehandlung wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Ausrichtung bAV ist natürlich im letzten Quartal eines Jahres immer "die Hölle" los. Die Arbeitsbe-
lastung ist dann deutlich höher als in den anderen Quartalen.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Bewertung meines Arbeitgebers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei deas Deutsche Assekuranzmakler GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen mit einer bemerkenswerten Perspektive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Strukturen werden nur sehr langsam aufgebrochen
Arbeitsatmosphäre
Räumlichkeiten und Arbeitsmaterial entsprechen dem aktuellen Stand
Image
Durch das MBO und die zahlreichen Zukäufe muss sich die Marke am Markt etablieren
Work-Life-Balance
Wer will, kann sich die Arbeitszeit zu seinem eigenen Vorteil einteilen. Dies jedoch zur Last der anderen Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Es gibt spezielle Fortbildungsmöglichkeiten, welche vom AG voll oder zumindest zum Teil übernommen werden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist marktdurchschnittlich. Weitere Benefits sind mau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine besonderen Maßnahmen zur Umweltentlastung.
Kollegenzusammenhalt
zweite Führungsebene tauscht sich sehr gut untereinander aus
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. ATZ wurde abgeschafft
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele, offene Kommunikation, sozial engagiert
Arbeitsbedingungen
Siehe die Informationen aus dem Bereich Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Seltener Austausch und wenig Informationen über andere Standorte
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen. Flache Hierachie
Interessante Aufgaben
Neben den alltäglichen Aufgaben gibt es hin und wieder interessante Sonderaufgaben
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