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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ich arbeite bereits seit einiger Zeit bei diesem Unternehmen und bin insgesamt sehr zufrieden. Besonders begeistert bin ich von der Vielfalt unserer Kunden aus der Freizeitbranche, mit denen wir täglich zu tun haben. Die Arbeit mit diesen interessanten Unternehmen macht wirklich Spaß.
Ebenso möchte ich den ausgezeichneten Zusammenhalt unter den Kollegen hervorheben. Das Team ist äußerst freundlich, hilfsbereit und motiviert. Gemeinsam arbeiten wir an Projekten und man spürt, dass jeder sich für den Erfolg des Unternehmens engagiert.
Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen, und auch hier ist das Unternehmen offen für Feedback. Einige Prozesse könnten besser laufen, um den Workflow weiter zu optimieren.
Insgesamt kann ich die eccos als Arbeitgeber mit vier Sternen bewerten. Die positiven Aspekte überwiegen deutlich und machen es zu einem wirklich guten Arbeitsplatz.
In Projekten die termingerecht fertiggestellt werden müssen, ist es klar, dass man auch mal die extra Meile gehen muss. Moderne Themen wir Homeoffice sind möglich und bringen mir Flexibilität.
Es könnte mal frischen Wind in den Büros brauchen. Die technische Aussatattung ist aber mehr als zeitgemäß. Alle sind mit Laptops und zwei Bildschirman ausgestattet.
Wie in jedem Unternehmen kann man sich in deisem Punkt immer verbessern.
Das angebotene Bikeleasing finde super.
Kantine und Sanierung der Büros
Im Team des Vertriebs ist eine offene und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre vorhanden. Das Team arbeitet auch in herausfordernden Zeiten effizient und vorwärtsblickend zusammen.
Das Image hat sich in der letzten Zeit verbessert.
Vertriebsaußendienst 100% im Homeoffice mit Vertrauensarbeitszeit.
Vertriebsinnendienst und Management ebenfalls flexible Arbeitszeiten mit Homeofficemöglichkeiten.
Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden angeboten. Karrieremöglichkeiten sind gerade in Zeiten des Wandels viele vorhanden, wenn man die Lust mitbringt sich zu engagieren.
Marktübliche Bezahlung. Gute Sozialleistungen.
Das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt, gehegt und gepflegt. Sogar werden teils ausgeschiedene / pensionierte Mitarbeiter noch im Rahmen von Minijobs weiterbeschäftigt.
Der Vorgesetzte ist eine Führungskraft die meine Ideen und Vorschläge berücksichtigt. Zeitlich leider aktuell begrenzt verfügbar, aber immer für die Mitarbeiter:innen da, wenn es darauf ankommt.
Hier ist Optimierungsbedarf vorhanden und das Unternehmen hat entsprechende Pläne die Büros zu sanieren.
Transparente und offene Kommunikation.
Ich kann nichts negatives für diesen Bereich berichten. Das Unternehmen ist heterogen und divers aufgestellt und arbeitet u.a. auch mit Behindertenwerkstätten zusammen z.B. in der Produktion.
Es gibt natürlich wie in fast jedem Unternehmen viele Herausforderungen mit einer technisch komplexen Lösung. Das Aufgabenumfeld ist komplex und sehr spannend. Viele Möglichkeiten mit neuen Ideen für neue Geschäftsmodelle das Geschäft auf zukunftsfähige Beine zu stellen sind vorhanden.
Verbesserungen sind gewünscht. Das Team ist toll. Es werden sehr viele Benefits angeboten.
Prozesse sollten besser eingehalten werden und neue Tools zur Optimierung der Arbeitsabläufe sollten schneller eingeführt werden.
Ein sehr gutes Miteinander, man wird schnell in die Teams integriert
Flexible Arbeitszeiten. Man geht auf individuelle Bedürfnisse ein.
Bei Anfrage hat jeder die Möglichkeit sich weiterzubilden
Kein Tarif
Egal ob neue oder langjährige Kollegen
Hohe Wertschätzung, Mitarbeiter, die eigentlich bereits in Rente sind helfen weiterhin aus und arbeiten neue Mitarbeiter mit ein.
Gebäude ist sehr alt, Equipment ist aber auf dem neusten Stand.
Es finden regelmäßige Jour Fix und Gruppenmeetings statt
Interessantes Produkt mit hohem Zukunfts-Potential, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Stressig, dennoch auf Augenhöhe in allen Ebenen
Könnte besser sein. In der jetzigen Zeit jedoch verständlich.
Sehr guter Zusammenhalt und für vieles Verständnis.
Umstrukturierungen machen sich bemerkbar.
Dem Alter entsprechend. Dennoch muss hier investiert werden.
Hat sich deutlich verbessert.
Stabilität und ehrliche Kommunikation müssen wieder hergestellt werden; Teamgeist muss sich wieder entwickeln können
Stress und Druck werden an Mitarbeiter weitergegeben
Hohe Fluktuation… auch von Kollegen mit langer Zugehörigkeit
Vom Vorgesetzten abhängig… 2 Tage HO in vielen Bereichen jetzt möglich
HR bemüht sich um Verbesserung; i.d.R. ist dafür aber keine Zeit und falls doch müssen Weiterbildungen eingefordert werden.
Gehalt passt bei Einstellung; Entwicklung ist unterdurchschnittlich; pünktliche Überweisung
Innerhalb kleiner Gruppen gut, aber aufs Unternehmen gesehen kaum vorhanden.
Kaum noch vorhanden und wenn, ist der Umgang sehr unterschiedlich
Büros dem Gebäudealter entsprechend; IT- Equipment der Aufgabe entsprechend
Der Flurfunk funktioniert…
Sind vorhanden aber zuwenig Zeit
Flexible Arbeitszeit. (Gleitzeit) Lohn wird immer pünktlich überwiesen.
Gefühlt mehr Führungskräfte als „normale“ Mitarbeiter. Die Führungsebene führt zwar den ganzen Tag Besprechungen durch, bringt aber subjektiv empfunden am Ende des Tages keine wirkliche Lösung. Jede neue Führungskraft (oft neu) will viel ändern und besser machen, es bleibt aber dann alles in den altbackenen Strukturen irgendwo hängen. Ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen geht anders meiner Erfahrung nach.
Weniger Meetings und mehr den Menschen an der Basis zuhören, wobei einzelne Personen sich wirklich bemühen. Die hohe Fluktuation spricht ja für sich. Man sollte auch mehr voraus denken, was die älteren Kollegen betrifft, die all ihr umfangreiches Wissen mal weitergeben müssten, bevor es der Firma verloren geht.
Die Kollegen sind alle sehr überlastet und teilweise genervt, was sich auf die Atmosphäre niederschlägt.
Im Moment komplett ruiniert.
Wenn man selber seine Grenzen setzt ist es in Ordnung.
Karriere null. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es durchaus. Da hat man auch Mitspracherecht.
Gehalt unter Durchschnitt. Mündliche Versprechen sind schnell vergessen. Keinerlei Sonderzahlungen. Positiv zu erwähnen der monatliche steuerfreie Sachbezug unter der erlaubten Grenze.
Man ist stets bemüht.
Viele Kollegen geben ihr Bestes. Am Ende ist sich dann doch jeder selbst der Nächste.
Alles gut.
Wie in der Überschrift am Anfang super. Danach Kontrolle und wenig Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter. Zuviel Diskussionen um Nichts. Um Anliegen zu Arbeitszeiten oder Arbeitsmaterial wird sich gekümmert.
Keine schönen Büros. Es ist aber sauber und es gibt an jeder Ecke einen Kaffee.
Findet teilweise aus Zeitmangel garnicht statt oder sehr rüde.
Alles gut.
Manche mehr und manche weniger.
könnte noch besser werden
man kümmert sich um einen
bis jetzt nix
da bin ich nicht lang dabei
Zur Zeit wegen dem Corona-Blödsinn im HomeOffice. Ansonsten top
Marktführer in der Bäderwelt
Das klappt Perfekt...
Da bin ich noch nicht lang dabei
Bin zufrieden mit dem Gehalt. Es gibt Kollegen in vergleichbaren Job mit weniger... Das bin ich schon gut aufgestellt.
Da wird sehr darauf geachtet
Schwierig zu sagen, da ich durch den HomeOffice nicht sehr viel in der Firma bin.
Ältere Kollegen sind eine Goldgrube am Wissen.
Ich komme sehr gut klar
super
Hier bleibt keine Frage offen
Das klappt Perfekt
Ich wäre gern mehr beim Kunden im Service als im HomeOffice vor dem PC
Hat ein offenes Ohr wenn man Urlaub oder frei braucht. Sucht bei Problemen nach Lösungen.
Mir ist nichts negatives aufgefallen. Bin sehr zufrieden.
Stundenlohn erhöhen
Gut
Gut
Ausgewogen
Keine
Angemessen
Gut
Vorhanden
Gut
Sehr gut
Gut
Könnte besser sein
Da
Keine
Tolle Branche, gutes Produkt,
Kein Wille sich zu ändern, alles Alte bewahren, die Kollegen hören Einader nicht zu
So verdient kununu Geld.