Schwierig....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass grundlegende Dinge wie Motivation, Freundlichkeit, Fairness und Vertraulichkeit oftmals schlichtweg fehlen und man sich dann wundert, dass Mitarbeiter weglaufen oder die Agentur einen schlechten Ruf in der Branche hat. Schuld sind eben immer die anderen.
Arbeitsatmosphäre
Abhänging von der Tagesform der Kunden und Geschäftsführung.
Kommunikation
Am besten funktioniert der Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Essentiell in dieser Agentur.
Work-Life-Balance
Proaktiv wird gar nichts dafür getan.
Vorgesetztenverhalten
Absolut personenabhängig.
Gleichberechtigung
Im Team eher weniger das Problem. Aber im Umgang mit den Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Älteren bzw. Erfahreneren sind gegangen. Vielleicht weil man sich mit zunehmendem Alter auch mehr seinem eigenen Wert bewusst ist.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen