Schwierig....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass grundlegende Dinge wie Motivation, Freundlichkeit, Fairness und Vertraulichkeit oftmals schlichtweg fehlen und man sich dann wundert, dass Mitarbeiter weglaufen oder die Agentur einen schlechten Ruf in der Branche hat. Schuld sind eben immer die anderen.
Arbeitsatmosphäre
Abhänging von der Tagesform der Kunden und Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Proaktiv wird gar nichts dafür getan.
Kollegenzusammenhalt
Essentiell in dieser Agentur.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Älteren bzw. Erfahreneren sind gegangen. Vielleicht weil man sich mit zunehmendem Alter auch mehr seinem eigenen Wert bewusst ist.
Vorgesetztenverhalten
Absolut personenabhängig.
Kommunikation
Am besten funktioniert der Flurfunk.
Gleichberechtigung
Im Team eher weniger das Problem. Aber im Umgang mit den Mitarbeitern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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