Die ECD eine Spirale
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kunden, tolle Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich oben bereits erläutert - die Arbeitsbedingungen sind nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung benötigt dringend Veränderungen in ihrer Führung
Kommunikation
Team unter einander - nur bedingt gut wenn manche Mitarbeiter einander mögen.
Geschäftsführung ist zu impulsiv und hält oft Themen komplett zurück oder sie platzen zu den unmöglichsten Zeitpunkten raus.
Kollegenzusammenhalt
Leider auf dem abnehmenden Ast.
Früher war der Zusammenhalt gut und ist der einzige Punkt wieso diese Agentur Erfolg hat (meiner Meinung nach). Leider gibt es gewisse Personen und die Geschäftsführung die Spielchen spielen.
Man muss mit allem Rechnen und die Augen offen halten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenig Teamleiterinnen und wenn haben diese nur bedingt Spielraum ihr Personal zu führen, da die Geschäftsführung sich auch hier einmischt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Kunden sind sehr spannend und das ist das was die Agentur so spannend und herausfordernd macht und wieso viele den „Absprung“ nicht schaffen.
Arbeitsbedingungen
Unbezahlte Überstunden, kein Samstags- Ausgleich, unmenschliche Arbeitszeiten auf Event und keine Anerkennung der Geschäftsleitung dafür, nein ab und zu wird man ausgelacht oder sogar belächelt wenn man Schwäche zeigt und Unterstützung anfordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in einer Agentur nicht sonderlich hoch zu erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Man wird schnell ins kalte Wasser geworfen und bekommt schnell Projekte alleine übertragen allerdings wird man auch oft überfordert und bekommt keine Anleitung was demotivierend ist. Weiterbildungen gibt es keine.