Familienfreundliches Mittelstandsunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathischer hanseatischer Mittelstand. Persönliche Note aufgrund der Führung durch den Inhaber. Interessantes Business. Familienfreundlich.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensstrategie konkreter fassen und auf Fachabteilungen herunterbrechen.
Entwicklungsperspektiven insb. für Fachexperten schaffen.
Dauerhaft mehr Mitarbeiter für die IT.
Inseldenken aufbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen sind freundlich und offen. Manchmal bleibt mehr Hilfsbereitschaft und fachbereichsübergreifendes Denken zu wünschen.
Kommunikation
Die Informationen für die tägliche Arbeit geben die KollegInnen gern. Konkrete Unternehmens- und Fachbereichsstrategien existieren weitgehend nur unzureichend und werden zu wenig kommuniziert und heruntergebrochen.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen halten innerhalb Ihrer Teams und Wirkungsbereiche in der Regel gut zusammen. Es gibt noch viel Inseldenken und zu wenig übergreifend und integrativ denkende KollegInnen.
Work-Life-Balance
Gute Familienförderung und flexible Arbeitszeiten. Home Office wird je nach Führungskraft unterschiedlich stark gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Führungsverständnis variiert stark zwischen den Führungskräften - es gibt sehr moderne, aber auch konservative Führungsstile und -fähigkeiten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind großteils interessant - variiert stark zwischen den Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. IT-Ausstattung teilweise veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ECE legt Wert auf Nachhaltigkeit, Gesundheit und Umweltschutz.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Vorteile für die Mitarbeiter, z. B. Fitnessstudio mit Sportkursen, BAV, HVV-Ticket mit Zuschuss, Sabbaticals, Sommerfest & Weihnachtsfeier, Essens- und Kinderbetreuungszuschuss, Parkplatz, Familienservice, Eltern-Kind-Büro.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg und Mehrverdienst oft nur über Beförderung zu Team-/AbteilungsleiterIn möglich. Es gibt kaum eine gelebte Karrierelaufbahn für Fachexperten.