Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen
- Unser Work-Life-Balance Programm
- Die Aufgabenvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Angestellten
- Langsame Entscheidungswege
- Wenig Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikationswege überarbeiten damit man schneller zu Lösungen kommen kann
- Feste Teammeetings mit Vorgesetzten die auch mal stattfinden
Arbeitsatmosphäre
Sie Arbeitsatmosphäre ist gut weil sich in unserem Bereich alle gut verstehen und man gerne zur Arbeit kommt.
Kommunikation
An der Kommunikation müsste man noch reichlich arbeiten. Hier sind so viele Menschen und so viele Abteilungen, sodass nie alle auf einem Infomationsstand sind. Selbst unsere Abteilung hat 4 Gruppen und wir sind nicht auf dem selben Stand.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in einer Abteilung sind allesamt sehr hilfsbereit und sind immer für Fragen offen. Es kommt oft vor, dass man uns auf dem Flur in einer kleinen Gruppe über eine schwierige Thematik diskutieren hört.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen aus anderen Abteilungen ist sehr unterschiedlich. Bei manchen kann man gerne anrufen und etwas nachfragen und in anderen Abteilungen wird man zurück gewiesen und unfreundlich behandelt.
Work-Life-Balance
Super! Wir haben (für unsere Abteilung) die Möglichkeit einen Tag in der Woche Home-Office zu beantragen, wir haben Vertrauensarbeitszeit und ganz neu auch ein kleines Fitnessstudio (umsonst).
Vorgesetztenverhalten
Sie Entscheidungswege sind sehr lang und die direkten Vorgesetzen sind überwiegend nicht anwesend und können demnach bei Problemen oder schwierigen Themen nicht helfen.
Interessante Aufgaben
Bei uns ist es eine Mischung aus täglichen, eher eingespielten und "uninteressanten" Aufgaben und durch den Kontakt mit den Mietern ergeben sich aber oft auch interessante, induviduelle Aufgaben.
Gleichberechtigung
Obwohl man nicht über das Gehalt redet - hier werden Männer in gleicher Position und gleichem Alter und Erfahrung besser bezahlt. Ebenso werden junge Leute nicht gleich behandelt z.B. bei dem Thema Befristete oder unbefristete Arbeitsverhältnisse.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen den Kollegen gibt es große Altersunterschiede jedoch behandelt jeder Kollege auch jeden gleich. Es spielt bei uns keine Rolle wie alt jemand ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super und fair. Wir haben geregelte Urlaubstage, haben Vertrauensarbeitszeit und eine 39 Stunden Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ECE achtet sehr auf die Umwelt. Wir trennen den Müll und haben einen Power-Knopf für jeden Arbeitsbereich und haben seit neuestem einen City-Tree vor der Tür stehen. Außerdem trinken wir Fair-Trade Kaffee.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich und es gibt eine betriebliche Altersvorsoge , Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc. In meinem Bereich wird ein bisschen wenier bezahlt als im Tarifvertrag aber ich denke hier sind die Menschen überwiegend zufrieden.
Image
Viele Mitarbeiter reden gut über das Unternehmen an sich aber schlecht über die Vorgesetzten. Die ältern Herrschaften sagen oft so etwas wie " Früher hatten wir noch Weihnachten uns Silvester frei oder dass es früher auch Säfte umsonst gab und nicht nur Kaffee und Wasser" - Ich denke das ist eher jammern auf hohem Niveau ;)
Karriere/Weiterbildung
Wir haben viele Möglichkeiten uns Fortzubilden. Es gibt viele Inhouse-Schulungen die wir uns aussuchen dürfen. Z.B. habe ich letztes Jahr meinen Finanzbuchhalter gemacht.