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Vorstellungsgespräche

153 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

153 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zynische Absage

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ECE Group Services GmbH & Co. KG in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte überarbeitet eure Textbausteine für Absagen.
Der Satz: "Wir möchten dich dennoch ermutigen, ... dich erneut zu bewerben, ... Deine Qualifikationen werden mit Sicherheit auf eine andere Stelle hervorragend zutreffen, und du wirst die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten voll zu entfalten." ist nett gemeint. Allerdings wirkt dies sehr zynisch auf Bewerber:innen, die alle eure Anforderungen erfüllen und trotzdem unmittelbar eine Absage erhalten haben.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Krüger, Employer Branding Manager
Sarah KrügerEmployer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken dir für deine Rückmeldung. Es tut uns leid, dass du unsere Absage als unpassend wahrgenommen hast. Wir möchten unsere Bewerbenden in jedem Fall ermutigen, dass eine Absage nicht zu einem kompletten Ausschluss führt. Eine Absage bedeutet nicht, dass deine Qualifikationen nicht zu uns passen. Bei der Besetzung einer Stelle spielen neben den genannten Anforderungen auch weitere Faktoren eine Rolle, sodass die Entscheidung letztlich auf eine andere Person fallen kann. Wir möchten unsere Kommunikation in solchen Situationen stets nachvollziehbar gestalten. Daher stehen wir dir im Bewerbungsprozess auch jederzeit bei Fragen zur Verfügung, um dich transparent über alle Schritte zu informieren.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Sarah Krüger

Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ECE Marketplaces GmbH & Co. KG in Hamburg als Trainee Shopping Center Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende sehr professionell und wertschätzend. Die Kommunikation war transparent, die Gespräche angenehm und gut organisiert. Ich habe mich jederzeit gut betreut gefühlt und kann den Bewerbungsprozess bei ECE weiterempfehlen, daher habe ich keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Wieso sollte sich die ECE bei diesem Programm für dich entscheiden?
  • Wieso möchten Sie von Ihrem bisherigen Arbeitgeber zu einem Betreiber wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Krüger, Employer Branding Manager
Sarah KrügerEmployer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du uns mit 5 von 5 Sternen auszeichnest und insbesondere die professionelle und wertschätzende Atmosphäre betonst. Darüber hinaus ist es schön zu hören, dass du die Kommunikation als transparent empfunden hast und dich gut betreut gefühlt hast. Die Rückmeldungen unserer Bewerbenden sind uns wichtig, um unsere Prozesse in ihrem Sinne zu gestalten. Umso mehr bedeutet es uns, dass alles voll und ganz zu deiner Zufriedenheit war. Wir wünschen dir einen angenehmen Start bei der ECE.

Viele Grüße
Sarah Krüger

Sehr strukturierter und transparenter Prozess mit viel Wertschätzung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ECE Marketplaces Verwaltung GmbH in Hamburg als Teamlead Regio Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Krüger, Employer Branding Manager
Sarah KrügerEmployer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken dir für dein Feedback. Es bedeutet uns viel, dass du unseren Prozess als strukturiert und transparent bezeichnest und zudem die hohe Wertschätzung hervorhebst. Wir möchten allen Bewerbenden freundlich und respektvoll begegnen und unsere Abläufe in ihrem Sinne gestalten. Über deine positive Bewertung freuen wir uns daher sehr. Wir wünschen dir einen angenehmen Start bei der ECE.

Viele Grüße
Sarah Krüger

Sehr angenehmer und strukturierter Prozess mit schnellen Rückmeldungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ECE Projektmanagement G.m.b.H. & Co. KG in München als Asset Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Fragen nach dem Umgang mit verschiedenen Situation (z.B. Stress, unterschiedliche Meinungen, etc.) und Bezugnahme auf konkrete Situation, Hobbies
  • Lebenslauf und Gründe für Wechsel, Aufgaben bei den bisherigen Jobs, welche Aufgaben machen einem Spaß, welche nicht so

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Krüger, Employer Branding Manager
Sarah KrügerEmployer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als angenehm und strukturiert wahrgenommen hast und zudem die schnellen Rückmeldungen betonst. Wir legen viel Wert darauf, für die Zufriedenheit unserer Bewerbenden zu sorgen und unsere Abläufe gut zu gestalten. Daher ist es schön zu sehen, dass du uns ein positives Feedback hinterlässt. Wir hoffen, dass du mit uns als Arbeitgeber ebenso zufrieden bist.

Viele Grüße
Sarah Krüger

Sehr nette Erfahrung bei meinem ersten Assessmentcenter

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ECE Marketplaces GmbH & Co. KG in Hamburg als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es kam die Frage, wie Freunde/Kollegen einen professionell einschätzen würden. Die genannten Eigenschaften sollte man dann natürlich genauer erläutern.
  • Man hat eigentlich alles selbst ausführen sollen. Es kamen immer mal wieder Verständnisfragen zu bisherigen Aufgaben.
  • Hypothetische Praxissenarien und wie man damit umgehen würde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Krüger, Employer Branding Manager
Sarah KrügerEmployer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Einschätzung. Wir freuen uns sehr, dass du einen positiven Eindruck in unserem Bewerbungsprozess erhalten hast und uns eine positive Bewertung hinterlässt. Es ist uns wichtig, allen Bewerbenden wertschätzend zu begegnen und ihnen eine angenehme Zeit bei uns zu ermöglichen. Danke, dass du deine Erfahrungen geteilt hast. Wir freuen uns sehr, dich in unserem Team begrüßen zu können und wünschen dir einen angenehmen Start.

Viele Grüße
Sarah Krüger

Angebote werden nicht eingehalten, unstrukturiert und unprofessionell

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ECE in Hamburg als Haustechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn in einer schriftlichen Absage angeboten wird, dass man sich gerne melden kann wenn ma Fragen zu den Gründen hat, sollte das Angebot auch eingehalten werden.
Zum einen wusste der Ansprechpartner, dessen Signatur in der Mail stand nichts davon, dass er diese Mail versendet haben soll, zum anderen sagt er zu den Gründen nichts, zum anderen hatte ich diesbezüglich an HR eine mail geschrieben welche nach 4 Wochen immer noch unbeantwortet ist.
Zudem wurde behauptet, man habe einen passenden Bewerber gefunden, die Stelle ist aktuell immer noch auf der Homepage des entsprechenden Center aktuell.
Alles in Allem nicht sehr professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehme Atmosphäre während des gesamten Prozesses sowie sehr Schnelle Rückmeldungen

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ece in Hamburg als Junior Asset & Portfolio Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung bezüglich der Übernahme von Reisekosten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Krüger, Employer Branding Manager
Sarah KrügerEmployer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Es ist schön zu hören, dass du die Atmosphäre als sehr angenehm empfunden hast und eine schnelle Rückmeldung bekommen hast. Uns ist es wichtig, allen Bewerbenden so schnell wie möglich zu antworten und unseren Prozess in ihrem Sinne zu gestalten. Deine Einschätzung ist daher eine besondere Auszeichnung für uns. Wir bedanken uns für deine Bewerbung und wünschen dir alles Gute.

Viele Grüße
Sarah Krüger

Trotz Nachfrage nie etwas von der Firma gehört!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ECE als Assistentin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man gibt sich Mühe, verfasst ein ordentliches Anschreiben und registriert sich im firmeneigenen Portal und bekommt dann nicht einmal auf Nachfrage eine Rückmeldung!


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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Krüger, Employer Branding Manager
Sarah KrügerEmployer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für deine Rückmeldung. Es tut uns leid, dass du auf deine Bewerbung und deine Nachfragen keine Rückmeldung erhalten hast. Das entspricht in keiner Weise unseren Ansprüchen. Es ist uns wichtig, alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig zu sichten und Antwortzeiten so gering wie möglich zu halten. Wir möchten unsere Prozesse im Sinne unserer Bewerbenden gestalten, jedoch kann es zeitweise zu längeren Wartezeiten kommen. Hierfür möchten wir uns entschuldigen. Solltest du aktuell noch Fragen haben, kannst du zu jeder Zeit erneut Kontakt zu uns aufnehmen.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Viele Grüße
Sarah Krüger

Durchweg sehr gut!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ECE Marketplaces GmbH & Co. KG in Hamburg als Design Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr transparent, schnell und überaus Fair.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Krüger, Employer Branding Manager
Sarah KrügerEmployer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es ist schön zu sehen, dass du unseren Bewerbungsprozess als professionell und wertschätzend empfunden hast. Unser Ziel ist es, dass sich alle Bewerberinnen und Bewerber bei uns willkommen fühlen und unseren Ablauf als angenehm empfinden. Daher bedeutet es uns viel, dass du zufrieden warst. Wir hoffen, dass du mit uns als Arbeitgeber ebenso zufrieden bist und wünschen dir einen schönen Start.

Viele Grüße
Sarah Krüger

Sehr professioneller Recruiting-Prozess inkl. hoher Wertschätzung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ECE Marketplaces GmbH & Co. KG in Hamburg als Asset Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr professionell gestaltet. Die Mitbewerber sollten sich verbessern - bei der ECE lief es perfekt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Krüger, Employer Branding Manager
Sarah KrügerEmployer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns herzlich für deine Einschätzung. Deine Zufriedenheit mit unserem Bewerbungsverfahren freut uns sehr. Es bedeutet uns viel, dass du unsere Prozesse als transparent, schnell und fair bezeichnest. Darüber hinaus freuen wir uns, dich künftig in unserem Team begrüßen zu dürfen. Wir wünschen dir einen schönen Start bei der ECE.

Viele Grüße
Sarah Krüger

Wir setzen auf Transparenz

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