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ECE
Bewertung

hinterhältig und unfair, Lichtblick sind einige wenige Kollegen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ECE Marketplaces GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenlose Parkplätze und das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das unsoziale Verhalten einiger Kollegen/ Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

in der Führungsriege (TL und darüber) "aufräumen" - viel Inkompetenz, fachlich und menschlich

Arbeitsatmosphäre

kommt natürlich immer auf die Kollegen an, bei mir war es teamübergreifend gut, im Team selber katastrophal. Team "Kollegen" waren gefühlt nur anwesend, kein Interesse von Austausch, man wusste eigentlich gar nicht was die den ganzen Tag gemacht haben...

Kommunikation

für mich kann ich nur sagen sehr schlecht. Jede kleinste Information musste eingefordert werden, die Teamleitung selber ist völlig unfähig (menschlich und fachlich) und hat keine Ahnung von irgendwas (völlig hilflos) gehabt. Teilweise werden Worte im Mund umgedreht oder "offene Kommunikation" gegen den Mitarbeiter negativ ausgelegt

Kollegenzusammenhalt

50/50

Work-Life-Balance

in Ordnung, es gibt ca. 40% Homeoffice, Überstunden sind selten

Vorgesetztenverhalten

Desaströs! Sozial = unterstes Niveau, wenn du weg musst, musst du weg! Lügen werden kreiert, aus dem Nichts werden Jahresziele genannt, die nie besprochen wurden und die der Mitarbeiter dadurch natürlich auch nicht erreicht hat, persönliche Befindlichkeiten spielen eine extrem große Rolle bei der ECE, wenn dich die falsche Person im Fokus hat, hat man verloren und alle Ja-Sager drum herum spielen das Spielchen mit

Interessante Aufgaben

nicht wirklich, es werden jedes Jahr große Pläne gemacht, umgesetzt wird dann aber fast gar nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

gab es einige, viele warten auch nur auf die Rente...

Arbeitsbedingungen

man hatte soweit eine solide Ausstattung

Gehalt/Sozialleistungen

das einzig Positive

Karriere/Weiterbildung

man hat keine Unterstützung bekommen, in einem anderen Unternehmensbereich Fuß zu fassen


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Krüger, Employer Branding Manager
Sarah KrügerEmployer Branding Manager

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du zuletzt nicht zufrieden mit uns als Arbeitgeber warst. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Gleichzeitig fällt es uns schwer, deine Einschätzung nachzuvollziehen. Das Verhalten, das du beschreibst, entspricht nicht den Werten unseres Unternehmens. Wir legen großen Wert auf Fairness, Respekt und eine offene Kommunikation – deine Erfahrungen stehen im Gegensatz zu unseren Ansprüchen.

Wir möchten gerne mehr zu deinen Einschätzungen erfahren und in einen persönlichen Austausch treten. Hierfür kannst du jederzeit auf deinen People Manager zugehen.

Viele Grüße
Sarah Krüger

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