Let's make work better.

ECE Logo

ECE
Bewertung

Mehr Schein als Sein.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ECE Marketplaces GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausstattung der Arbeitsplätze
Du Mentalität
Pünktliches Gehalt
Die zusätzlichen Sozialleistungen Sodexo

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fehlerquote, bei vielen Themen aufgrund der hohen Arbeitsbelastung.
Schuldige zu suchen, anstatt was zu ändern.

Fluktuation gerade im südlichen Bereich.
Keine Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden.

Es wird darauf geachtet dass Kein Betriebsrat zustande kommt. 
Wenn es versucht wird wird mit Kündigung gedroht.

Ja Sager sehr gern gesehen, vor allem in der Führungsebene.
Für Fehler der Vorgesetzten werden oft schuldige MA gesucht.

Extrmer Leistungsdruck, Drohungen dass die Boni nicht ausgezahlt werden.
Wenig Motivation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Betriebsrat

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein, von Center zu Center unterschiedlich

Kommunikation

Innerhalb des Teams ok, darüber hinaus schlecht.

Kollegenzusammenhalt

In der Haustechnik Super

Work-Life-Balance

Ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an.
Überforderung der Kollegen durch immer mehr sinnlose bzw. Kontrollaufgaben.
Immer wieder mal wechselnde Führungskräfte. 
Bereichsleitung will nichts davon wissen.

Für Vorgesetzte ist der Arbeitsdruck so hoch, dass keine Zeit für Mitarbeiterpflege übrig bleibt.

Interessante Aufgaben

Gibt es, aber wenig Zeit, um sich diese zu widmen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung der Geschlechter, aber nicht der MA

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, bleibt auch nichts anders übring, sonst werden sie krank.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn es sich lohnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliches Gehalt, Sodexo Mitarbeiterrabatt bei Otto.

Image

Leidet in der letzten Zeit


Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ECE GroupCorporate Communications

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

bei uns gibt es eine klare Arbeitszeit-Policy inkl. Regelungen zur Vertrauensarbeitszeit und zum mobilen Arbeiten für alle ECE-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter. In den Centern sollen unseren Leitlinien für eine faire Schichtplanung und für ein kollegiales Miteinander vor Ort sorgen und eine angemessene Work-Life-Balance für alle Kolleginnen und Kollegen ermöglichen. Sollte sich dadurch eine starke Belastung dennoch nicht verhindern lassen, sind unsere Führungskräfte angehalten individuelle Lösungen zu finden. Ergänzend stehend unsere Vertrauenspersonen, die die Interessen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vertreten, jederzeit beratend zur Verfügung.

Um darüber hinaus eine Entlastung zu schaffen, gewähren wir in diesem Jahr zwei Sonderurlaubstage und bieten ab dem kommenden Jahr unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern insgesamt 32 Urlaubstage an.

Viele Grüße,
Christian Hertog
Manager Corporate Communications

Anmelden