Sicherer Arbeitgeber mit Lichter und Schatten.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte langjährige Mitarbeiter mehr schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise Ungleichbehandlung der Kollegen
Kommunikation
Viele Informationen muss man sich selbst erarbeiten, obwohl es schon Lösungen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden größtenteils gleichrangig behandelt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt mittlerweile im unteren Bereich, das war einmal anders. Die Gehaltsanpassungen entsprechen nicht den aktuellen Trend.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Mit Bedauern lesen wir von deiner Rückmeldung zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden. Leider fällt es uns schwer, diese Einschätzung nachzuvollziehen. Wir legen viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und möchten allen Mitarbeitenden die Anerkennung entgegenbringen, die sie verdienen. Deine Bewertung zeigt uns die Relevanz eines persönlichen Gesprächs, um im Detail über deine Erfahrungen zu sprechen. Wir würden uns daher freuen, wenn du dich an deinen People Manager wenden würdest.
Viele Grüße
Sarah Krüger