Werkstudenten sind für die wohl keine richtigen Arbeitnehmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR hat den Einstellungsprozess vergeigt und übt ominöse Praktiken aus. Wenn sich auf XX€ die Stunde geeinigt wird als Stundenlohn, dann sollte doch von der ECE aus der Hinweis kommen, dass der Urlaub bereits in den XX€ enthalten und man keine „bezahlten freien Tage“ hat.
Hätte den Job sonst niemals angenommen.
Als Studi stehen einem auch kaum Corporate Benefits zu, die kriegen wohl nur die richtigen Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Studi Lohn anheben, Urlaub für Studis bezahlen, richtig über die Umstände aufklären.
Arbeitsatmosphäre
Teaminternen alles top, von der ECE aus wird man aber wie ein Mitarbeiter zweiter Klasse behandelt als Werkstudent.
Kollegenzusammenhalt
Alle wissen das die ECE Studis gegenüber nicht gut eingestellt ist, das Team muss es aber ausbaden.
Work-Life-Balance
Keinen bezahlten Urlaub als Studi (und der Lohn den man erhält entspricht auch inkl. Urlaubsabgeltung in keinster weise dem heutigen Standard)
Vorgesetztenverhalten
Hat sich sehr eingesetzt und alle Hebel in Bewegung gesetzt, allerdings sind, Typischerweise für Großunternehmen, die Prozesse so festgefahren, dass da nicht mehr viel geht.
Arbeitsbedingungen
Gute techn. Ausstattung, allerdings keine günstige Möglichkeit zum Essen auf dem Campus.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Schublade, in Einstellungsprozess wird nichtmal eindeutig erklärt, dass der Urlaub nicht bezahlt ist. Es wird lediglich gesagt „du erhältst X € brutto pro Stunde aufs Konto - die seltsamen Rechnungen im Vertrag und Anzahl der Urlaubstage wurden selbst auf wiederholte Nachfrage nicht erklärt. Hab dies erst nach einem Monat Arbeit durch einen anderen Werkstudenten erfahren.
Image
Der Ruf ist unberechtigterweise gut.