Arbeitgeber an sich schon schlecht, Foto Abteilung menschlich unterste Schublade
Verbesserungsvorschläge
Am besten die ganze Produktion austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe. Es gibt Grüppchen. Man wird Absichtlich nicht inkludiert in Gruppen-Aktivitäten und normale Dinge die für jeden Menschen der Anstand und soziale Werte hat normal sind, sind für diese "Kollegen" ein Fremdwort.
Work-Life-Balance
Was ist das ?
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Interesse an Weiterbildung etc.
Gehalt/Benefits
Mindeste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Amazon Pakete und Plastik ist die devise. Und natürlich haben die Kollegen die Einstellung "nutzt mir nicht, werf ich weg" gerade in der Produktion wird nicht auf Ausgaben, Umwelt etc geachtet. Alles nach dem Motto " ist ja nicht mein eigenes Geld"
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Es gibt Klicken und wer nicht teil ist , spürt das auch. Und dem Chef auf der Nase herumtanzen ist da normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Klarer Fall von verzerrter Wahrnehmnung. Einfach traurig und zu bemittleiden.
Kommunikation
Abteilungsleitung ein ist typischer alter weißer Mann der unzufrieden mit seinem Leben ist und dies an den Mitarbeitern rauslässt. Es gibt favoriten die durch das übliche Schleimen natürlich Vorzüge kriegen und Frauen werden so oder so schlechter als die Männer behandelt.
Gleichberechtigung
Als weibliche Person ist man sowieso immer direkt bei dieser Firma im Nachteil
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Gern kommentieren wir hiermit diese Bewertung:
Einen Kommentar aus dem Jahr 2023, der inhaltlich wenig substantielle Gründe vorträgt, im Jahr 2025 nochmals zu posten, zeigt, dass die Trennung Arbeitgeber vom Arbeitnehmer im Jahr 2023 durchaus begründet war.
Die Echopark Produktionsgesellschaft mbH ist sehr stolz darauf, im Bereich der Frauenquote mit ca. 50%, im Bereich der Altersstruktur zwischen 19-62 Jahren und der unterschiedlichen Nationalitäten derzeit 10 ein Vorbild für Integration und Gleichstellung zu sein.