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Bewertung

Schreckliche Atmosphäre und chaotische Arbeitsweise

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei ECKD EDV-CENTRUM FÜR KIRCHE UND DIAKONIE GMBH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt leider nichts ein, das ich hier positiv hervorheben könnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre war schrecklich und die Arbeitsweise komplett chaotisch, sobald es darum ging, selbstständig zu denken oder Entscheidungen zu treffen. Es gibt kaum Vertrauen zwischen den Mitarbeitenden – neue Kolleg:innen werden von langjährigen Mitarbeitenden teils als Bedrohung wahrgenommen und respektlos behandelt. Die Firma hat keine klare Identität: Man weiß nicht, ob es sich um einen IT-Dienstleister, einen Coworking Space für andere Unternehmen oder ein Restaurant handelt. Es ist unklar geregelt, wer im Homeoffice und wer vor Ort arbeitet. Es gibt mehrere interne Systeme, die sich überschneiden und sich wie Doppelarbeit anfühlen. Insgesamt ist die Kommunikation schrecklich.

Verbesserungsvorschläge

Eine klare Unternehmensidentität und Strategie entwickeln, interne Systeme vereinheitlichen, um Doppelarbeit zu vermeiden, klare Regelungen für Homeoffice und Vor-Ort-Arbeit schaffen sowie Vertrauen und einen respektvollen Umgang zwischen neuen und langjährigen Mitarbeitenden fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war insgesamt sehr schlecht und angespannt, mit kaum Vertrauen zwischen den Mitarbeitenden.

Image

Die Firma hat keine klare Identität – unklar, ob IT-Dienstleister, Coworking Space für andere Unternehmen oder Restaurant.

Work-Life-Balance

Es war nicht klar geregelt, wer im Homeoffice und wer vor Ort arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier insgesamt kein positiver Eindruck.

Gehalt/Benefits

Nichts Positives hervorzuheben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier hinterließ das Unternehmen insgesamt keinen positiven Eindruck.

Kollegenzusammenhalt

Neue Mitarbeiter:innen wurden von langjährigen Kolleg:innen teils respektlos behandelt und offenbar als Bedrohung wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Schrecklich Schrecklicher Leute

Vorgesetztenverhalten

Auch im Führungsverhalten spiegelte sich die insgesamt chaotische Arbeitsweise des Unternehmens wider.

Arbeitsbedingungen

Verschiedene interne Systeme überschneiden sich, wodurch sich vieles wie Doppelarbeit anfühlt.

Kommunikation

Die Kommunikation war schrecklich. Verschiedene interne Systeme überschneiden sich, was sich wie Doppelarbeit anfühlt.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich aufgrund der insgesamt chaotischen Strukturen leider nichts Positives sagen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Zuständigkeiten waren durch die chaotische Arbeitsweise oft unklar strukturiert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Vielen Dank für deine offene und ausführliche Rückmeldung.

Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns insgesamt so negativ wahrgenommen hast. Die von dir angesprochenen Themen wie Kommunikation, Arbeitsabläufe, Zusammenarbeit sowie organisatorische Strukturen sind Aspekte, die für uns eine wichtige Rolle spielen.

Auf einige deiner Anmerkungen möchten wir gerne näher eingehen. Für unsere Teams bestehen klare Homeoffice-Regelungen, die gemeinsam mit der jeweiligen Führungskraft abgestimmt sind. Darüber hinaus arbeiten wir kontinuierlich an der Optimierung unserer Systemlandschaft, um Prozesse zu vereinfachen und Doppelarbeiten zu reduzieren.

Auch in Bezug auf unsere strategische Ausrichtung verfolgen wir eine klare Positionierung und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Diese wird sowohl intern als auch extern transparent kommuniziert.

Zudem ist uns ein offener und direkter Austausch mit unseren Mitarbeitenden wichtig. Neben den jeweiligen Führungskräften stehen jederzeit auch HR sowie die Geschäftsführung als Ansprechpartner zur Verfügung. Ergänzend bieten wir verschiedene Formate wie Mitarbeiterumfragen und unseren Unternehmenspodcast an, um Transparenz zu schaffen und Feedback aufzunehmen. Vor diesem Hintergrund finden wir es schade, dass die vorhandenen Kommunikationsmöglichkeiten nicht genutzt wurden.

Wir bedanken uns für die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast, und wünschen dir für deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.