Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ECKD die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal werden Neuerungen nicht rechtzeitig kommuniziert.
Die Kollegen halten immer sehr gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig sehr stark.
Als "Benefit" beworben, aber nicht eingehalten. Wird von Vorgesetzten zu Vorgesetzten unterschiedlich behandelt.
Vielfältige, interessante Aufgaben – hier gibt es immer etwas Neues zu entdecken!
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, mit kleinen Ausnahmen.