18 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auf Grund der zu hohen Arbeitsüberlastung nicht so schön.
Nicht gut etabliert auf dem Markt
Durch zu hohes Arbeitsaufkommen nicht möglich
Leere Versprechungen
Gehalt kommt pünktlich. Mehr ist dem nicht hinzuzufügen
Durch starre Prozesse kaum möglich
Alle sind maßlos überfordert
Werden genauso wenig Wertgeschätzt
Am liebsten würde ich 0 Sterne geben
Büro sehr komfortabel und mitten in der Kölner Innenstadt
Kommuniziert wird von der Geschäftsführung gut, aber die Kommunikation mit Führungskräften lässt zu Wünschen übrig
Wer den richtigen Namen hat, der hat gewonnen
Der Job ist super, aber durch die Dauerüberlastung kann man diesen nicht gut ausführen
Schön, dass man sich gegenseitig schätzt und unterstützt.
Hier gibt es nichts zu meckern. HomeOffice war zwar auch früher schon im Ausnahmefall möglich, aber mit Corona und auch für die Zeit danach ist eine gute Regelung getroffen worden. Und ich bin auch froh meine Kollegen in live zu sehen, auch wenn hier manche Bewertungen wirklich verwunderlich sind.
Hängt immer vom Bereich ab und vor allen Dingen von den persönlichen Fähigkeiten.
Ich bin recht zufrieden mit meinem Gehalt, das man das nicht mit den großen Playern in Kassel in jeder Position vergleichen kann, verstehe ich. Aber aus meiner Sicht ist Gehalt zwar wichtig, aber die Kollegen und Vorgesetzten und das Miteinander sind mir viel wichtiger. Und das stimmt.
Darüber hinaus gibt es hier auch Benefits wie einen durchaus großen Betrag der mtl zu den Betreuungkosten für Kinder beigesteuert wird und jeder MA erhält aktuell arbeitgeberbezahlt einen mittleren einstelligen Prozentbetrag in die Altersvorsorge einbezahlt.
Sozial auf jeden Fall. Hier werden sehr viele Projekte unterstützt.
Super
Ich kann hier wirklich nicht meckern. Hier hat man immer ein offenes Ohr, sogar bis zur Geschäftsführung.
Alles cool, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage im Büro, Kaffee und Wasser frei, Hardware ist auf dem neuesten Stand.
Gut und detailliert, auch und gerade in der Coronazeit.
Das Klientel ist Kirche und da kann man wirklich froh sein, kenne ich auch anders.
Somit sind hier hauptsächlich kirchlich genutzte Fachabwendungen in Anwendung.
Und die allermeisten User sind sehr nett.
- Gleitzeit
- Kollegenzusammenhalt
- Altersvorsorge
- mangelnde Führungsqualität
- alles ist hochpolitisch
- die Mitarbeiter sollten mehr Spaß an ihrer Arbeit haben, teilweise ist der Anspruch sehr gering, bei anderen Aufgaben viel zu hoch
- kürzere Entscheidungswege
- Weniger Menschen mitreden lassen
- den Abteilungen vertrauen, dass sie Ahnung von ihrem erlernten Beruf haben
- klarere Strukturen
- bessere Kommunikation
Intern extrem gut, extern leider als eingestaubter Schuppen angesehen.
Dank Gleitzeiten sehr gut
Wenn es gewünscht ist eine Weiterbildung zu machen, wird diese auch genehmigt.
Leider total undurchsichtig. Die Gehälter sind extrem unterschiedlich. Hier ist eindeutig mehr Transparenz gewünscht.
Extremer Kollegenzusammenhalt, auch nach der Arbeit
Vorgesetzte sind nett, aber oftmals liegt so viel Arbeit an, dass sich diese gar nicht mit ihren Mitarbeitern beschäftigen können. Dies führt wiederum dazu, dass die Vorgesetzten oft gar keine Ahnung haben, was ihre Mitarbeiter überhaupt alles leisten.
Es mangelt leider sehr an Kommunikation. Oft werden mehrere Mitarbeiter mit der selben Aufgabe Beschäftigt, aber keiner weiß was der andere macht
Das kommt sehr auf die Abteilung an.
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr, die Atmosphäre ist sehr kollegial und familiär.
Mit dem Potential der Firma und der Mitarbeitenden mehr Marketing zu machen.
Die positive Unternehmenskultur ist hervorzuheben!
Es existiert ein Talentprogramm und es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter regelmäßig Weiterbildungen besuchen.
Betreuung für Kinder wird finanziell gefördert und eine super Altersvorsorge. Jobrad und -ticket vorhanden. Mehr Geld geht immer, aber ist definitiv nicht das Wichtigste!
Großzügige Räume (ständige Weiterentwicklung), klimatisierte Räume, hochwertige Arbeitsgeräte mit vielfältigen Kollaborationsmöglichkeiten, freie Getränke (Kaffee und Soft Getränke), Obst und Gemüse, Müslibar vorhanden
Sehr Sozial eingestellt
keine Aufstiegschancen.
Leider gibt es zu viele Verbesserung Möglichkeiten, eine wäre zum Beispiel das Firmen Moto IT. Menschlich nicht nur für Ihre Kunden geltend zu machen, sondern auch für ihr eigenes Personal.
Neu Technologien einzuführen benötigt man neues Personal oder man sollte Sein Personal auch auf Weiterbildungen schicken.
Gute Kollegen gutes Team, Büros sind vorhanden aber nicht schön eingerichtet.
Technisches Equipment lässt zu wünschen übrig
Seit mehreren Jahren im Unternehmen wurde Keine Weiterbildungen im Fachbereich angeboten, möchte man eine machen kommt zurück,"es ist zu teuer", oder "brauchen wir nicht".
Der besteht in jedem Team und ist sehr hoch
Sin immer da wenn man ein Gespräch wünscht.
Kommunikation intern ist eindeutig mangelhaft, da gibt es viel was nach oben gehen muss.
Sehr monotone Arbeite immer das gleiche.
Betriebsklima und leistungsbezogene Bezahlung.
Hunde erlauben
Es wir auf persönliche Belange Rücksicht genommen.
Leistungsbereitschaft wird gefördert.
Fachbereichsintern ja, übergreifend mit kleinen Einschränkungen.
Der Prokurist der Firma immer.
Ideal!
Erfolgt kontinuierlich.
Trifft zu, da von der Geschäftsleitung gefördert.
Die ECKD engagiert sich für Fortbildungsmasnahmen und ein tolles Betriebklima. Die Menschen stehen im Vordergrund.
Mir ist nichts negatives bekannt.
Weiter so!
Kollegialer Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften.
Es sind mir noch keine negativen Meinungen über diesen Arbeitegeber zu Ohren gekommen.
Auch in schwierigen Zeiten wird es immer sichergestellt, dass jeder seine geregelte Freizeit genießen kann.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt und gefördert.
Zusätzliche Vorsorge und gerechte Entlohnung.
ISO Zertifizierung und ein sorgsamer Umgang mit Ressourcen werden in der ECKD gelebt.
Kollegen stehen füreinander ein und unterstützen sich bei Engpässen.
Hier wird jeder mit dem nötigen Respekt behandelt.
Ideen und Meinungen werden immer gehört.
Auf jegliche Bedürfnisse wird eingegangen.
Die tolle Infrastruktur bietet eine sehr gute Möglichkeit der gemeinsamen Arbeit an Projekten.
Bei IT.Menschlich zählt jeder Mensch.
Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte.
Die Kollegen, die Führungsstruktur und das allgemeine Klima.
Keine Themen aus meiner Sicht.
Es herrscht eine angenehme Atmosphäre. Es wird viel für das Wohlgefühl getan. Kaffeemaschine, Kicker, Loungeecken und eine große Küche sind nur ein Teil davon.
Alle Kollegen sind zufrieden in Ihrer aktuellen Lage. Man weis nie was kommt aber in meiner nun fast 6 Jährigen Zugehörigkeit kann ich nicht klagen.
Arbeitszeiten sind bis zu einem gewissen Grad flexibel. Es werden Familienmenschen sowie Karrieretypen gleichermaßen unterstützt. IT Menschlich halt.
Weitetbildungen werden angeboten und die Karriereperspektiven sind auch gut.
Nach dem Motto es kann immer mehr sein sollte man nie vergessen woher man kommt und wo man arbeitet. Für den Standort wird ein gutes Gehalt gezahlt. Eine Zusatzrente ist auch für jeden Mitarbeiter dabei.
ISO 14001 Zertifiziert das sagt doch alles.
Ich kenne kein Unternehmen wo so ein Zusammenhalt sogar Niederlassungsübergreifend herrscht.
Es werden alle Kollegen gleichermaßen geschätzt. Die einen wegen Ihrer Erfahrung und Ihrer Gelassenheit, die anderen wegen Ihrer Entdeckungsfreude.
Die Führungskräfte setzen klare Ziele sind jederzeit Ansprechbar und gehen auf Wünsche ein.
Die technischen Geräte sind alle aktuell. Klimaanlage und Sonnenschutzsysteme sowie verstellbare Schreibtische sind auf Wunsch möglich. Neue Räumlichkeiten werden nur noch mit verstellbaren Möbeln ausgestattet.
Es wird direkt und zügig kommuniziert. Aufgrund der flachen Hierachieen ist ein Austausch sehr schnell und konstruktiv möglich. Video und Collaborationsysteme unterstützen die noch.
Ich selbst bin Quereinsteiger mit einer Behinderung. Nichts hat mich bisher daran gehindert meinen Weg zu gehen. Ich wurde bisher nur unterstützt umd gefördert.
Ich konnte mein Fachgebiet binnen eines Jahres wechseln und wurde mut Schulungangeboten unterstützt.