3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Architektur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Produktiv aber persönlich
Kollegenzusammenhalt
Nette und hilfsbereite Kollegen
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Ich war sehr zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe 2015 als Berufsanfänger bei Ecker Architekten begonnen und blieb dort bis 2021 als Projektarchitektin. Das Niveau dort ist - genau wie die Qualität der Architektur! - extrem hoch. Meine Lernkurve war dementsprechend steil. Ich war sehr motiviert, offen für die umfangreichen Hilfestellungen der Büroinhaber und konnte mich vielseitig in das Team einbringen. Mit der Zeit habe ich mir eine verantwortungsvolle Stellung im Team erarbeiten können. Ich durfte Projekte eigenständig bearbeiten und auch die Kommunikation mit Kunden, Fachplanern etc. übernehmen. In einer engen Zusammenarbeit mit der Führungsebene konnte ich wertvolle Erfahrungen sammeln und meine Fähigkeiten verfeinern. Ich habe die Zusammenarbeit sehr genossen. Inzwischen bin ich Selbständig und auch heute noch im freundschaftlichen Kontakt zu beiden Büroinhabern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber wo ich jemals war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team hält untereinander zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem hohe Fluktuation, kein Mitarbeiter hält es in dem Laden länger als fünf Jahre aus. Alles wird kontrolliert.
Verbesserungsvorschläge
Schaut euch mal andere Architektur Agenturen an und nehmt euch ein Beispiel.
- mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
- konstruktive Kritik
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, jedoch keine Wertschätzung von der Geschäftsleitung, viel Druck und dadurch herrscht ein Klima der Angst.
Image
Nach außen gut, innen leider sehr schlecht
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance existiert in der Agentur nicht.
- kein Home-Office
- min. 40 h Woche (arbeiten am Wochenende und an Feiertagen wird als selbstverständlich gesehen
- Überstunden werden verlangt, aber es besteht keine Möglichkeit sie abzufeiern
Gehalt/Benefits
Versuchen Mitarbeiter klein zu halten, um Gehaltserhöhungen muss gekämpft werden, bzw. es gibt monatelang keine Rückmeldung. Was sind in dieser Agentur Sozialleistungen? Keine betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden klein gehalten, teilweise ohne Grund gekündigt, angefragte Meetings vom Team werden ignoriert,
Vertrauliche Informationen von einzelnen Mitarbeitern sind für jeden frei zugänglich
Arbeitsbedingungen
Keinerlei Vertrauen - Krankmeldung ab dem 1. Tag, es kommt nicht selten vor, dass Mitarbeiter weinen. Kollegen werden unter Druck gesetzt und auch am Wochenende per Whatsapp kontaktiert
Kommunikation
Jegliche Kommunikation nach außen wird von der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ecker Architekten PartGmbB durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ecker Architekten PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ecker Architekten PartGmbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.