Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ecker Architekten PartGmbB die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Team, jedoch keine Wertschätzung von der Geschäftsleitung, viel Druck und dadurch herrscht ein Klima der Angst.
Jegliche Kommunikation nach außen wird von der Geschäftsleitung
Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Work-Life-Balance existiert in der Agentur nicht.
- kein Home-Office
- min. 40 h Woche (arbeiten am Wochenende und an Feiertagen wird als selbstverständlich gesehen
- Überstunden werden verlangt, aber es besteht keine Möglichkeit sie abzufeiern
Produktiv aber persönlich