5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ottersweier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, kurze Arbeitswege, Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen, Jobrad, Weiterbildungsmöglichkeiten, Benefitsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehört nicht der Gewerkschaft an
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehaltsaufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
20j dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ottersweier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und die fehlende Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern
Gehalt/Benefits
Lohn kommt pünktlich, das war es dann auch schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder noch
Vorgesetztenverhalten
Launisch,ohne Plan oftmals,psychische spielchen hinten herum,über Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Weder Absaugung durch Kunststoff Gase,Sicherheit oftmals gebrückt, Wasser (Kühlwasser)wird nicht richtig entsorgt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Firma, jedoch seit Jahren ein Führungskräfte Problem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ottersweier gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorallem die mittlere Führungsebene sorgt für schlechte Stimmung durch falsche Führung. Vorgaben, Infos etc. versickern von oben nach unten dort. Regeln sind Auslegungssache..
Es gilt auch stark das „Nasenprinzip“.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja...ich sag mal so..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Ottersweier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sauber ist es aufjedenfall, denn wo nicht gearbeitet wird, fallen keine Späne.
Image
Im Umkreis eher unbeliebt
Karriere/Weiterbildung
Wird geduldet aber nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt war nice
Kollegenzusammenhalt
Kollegial ganz cool, öfters mal einen zusammen trinken gehen oder zusammen Grillen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch gut
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter super! Alles drüber hat den Titel nicht verdient.
Arbeitsbedingungen
Technisch stand anfang 2000er.
Kommunikation
Absolutes Fremdwort
Gleichberechtigung
Kann ich nichts dazu sagen..
Interessante Aufgaben
Langweilig...
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung zur Industriekauffrau bei Eckerle
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Ottersweier absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut. Bis jetzt habe ich mich überall wohlgefühlt und war eher schon traurig über das verlassen einer Abteilung. Auserdem findet jedes Jahr ein Azubi Hüttenwochenende statt sodass sich direkt am Anfang alle kennenlernen und somit den Einsteig erleichtert.Neben dem Sommerfest und der Weihnachtsfeier machen einige Abteilungen immer mal wieder Teambuildung Evente.
Karrierechancen
Da ich derzeit noch in einer Ausbildung bin kann ich hierzu nicht viel sagen. Bei meinem Bewerbungsgespräch jedoch haben sie einen großen Wert darauf gelegt, die Auszubildenden nach der Ausbildung sofern es möglich ist, zu Übernehmen. Ehemslige Azubis haben hier im Anschluss ihren Fach-/Betriebswirt gemacht.
Arbeitszeiten
Wir Arbeiten mit dem Gleitzeitmodell, was beduetet dass du zwar eine sogenannte Grundarbeitszeit hast jedoch nicht täglich zur selben Zeit anfangen sowie aufhören musst. Deine Zeiten sollten natürlich immer an die Abteilung angepasst sein aber grundsätlich gilt, solange man seine 8 Stunden am Tag arbeitet, liegt es in deiner Hand ob du lieber früher Anfängst oder später.
Ausbildungsvergütung
Bei Eckerle bekommen wir ein 13. Gehalt welches zur Hälfte im Winter und zur Hälfte im Sommer ausbezahlt wird. Auserdem hat man die Möglichkeit sich jährlich durch eine gute Leistungsbeurteilung der verschiedenen Abteilungen sowie durch halbjährliche Zeugnisprämien bis zu einem Kompletten Monatslohn on top dazuzuverdienen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind alle sehr Freundlich und helfen einem in jeglichen Situationen. Bei Eckerle ist man kein typische Azubi sondern wird für seine Arbeit und Leistung im Unternhemen sehr geschätz und gleichwertig behandelt.
Spaßfaktor
Mir persönlich war immer besonders wichtig, dass ich gerne zur Arbeit gehe und spaß daran habe zu lernen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Innerhalb der 3 Jährigen Ausbildung durchläuft man verschiedene Abteilungen in welchen man 4 Monate am Stück die Abteilung sowie die Vielfalt der Aufgaben kennenlernt.
Variation
Die Aufgaben sind sehr Vielfältig. Es wird immer besonders darauf geachtet, dass man genug und vorallem auch abwechslungreiche Arbeit hat. Das Berichtsheft dürfen wir täglich auf der Arbeit schreiben.
Respekt
Die Kollegen sind sehr freundlich, es ist immer wieder spaßig und alle nehmen einen Herzlich auf.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eckerle Gruppe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Eckerle Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eckerle Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.