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15 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,9
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bloß nicht!

1,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei Eckert Schulen in Dresden beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht, inwieweit in diesem Unternehmen Gesprächsführung oder Bewerbungsprozesse tatsächlich geschult werden, beziehungsweise nach welchen Kriterien die zuständigen Personen dafür ausgewählt werden. Fest steht jedoch, dass grundlegende Höflichkeit und respektvolle Kommunikation Bewerbern hier offenbar nicht entgegengebracht werden.

Das Gespräch wirkte weniger wie ein gegenseitiges Kennenlernen, sondern eher wie ein Verhör. Die Atmosphäre erinnerte eher daran, jemandem ein Zugeständnis abzuringen, als an ein professionelles Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe.

Nachdem man sich durch dieses Gespräch gearbeitet hatte, wurde zunächst ein Tag Probearbeiten vorgeschlagen. Bei der nächsten Kontaktaufnahme waren daraus plötzlich zwei Probetage geworden, selbstverständlich mit der Begründung, man wolle sich besser „kennenlernen“.

Im Gespräch selbst war zuvor noch von einem sehr hohen Arbeitsaufkommen die Rede. Ein Schelm, wer dabei Böses denkt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GanzmannSenior Recruiting Manager

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu schildern.

Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Sie das Gespräch in dieser Form wahrgenommen haben. Unser Anspruch ist es, dass sich jede Bewerberin und jeder Bewerber in unseren Gesprächen respektvoll behandelt und auf Augenhöhe begegnet fühlt. Umso bedauerlicher ist es, wenn dieser Eindruck in Ihrem Fall nicht entstanden ist.

Gerade im Recruiting legen wir großen Wert auf transparente Prozesse, eine wertschätzende Kommunikation und ein professionelles Kennenlernen. Gleichzeitig befinden wir uns in einigen Bereichen weiterhin im Aufbau und entwickeln unsere Recruiting- und Gesprächsprozesse stetig weiter. Ihr Feedback nehmen wir daher sehr ernst und sehen es auch als wichtigen Impuls, um mögliche Verbesserungen zu prüfen.

Sollten Sie bereit sein, würden wir uns freuen, wenn Sie sich noch einmal direkt bei uns melden. Gerne würde ich persönlich mit Ihnen in den Austausch gehen, um besser zu verstehen, an welchen Stellen Ihr Eindruck entstanden ist und wo wir konkret nachschärfen können.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Wenig wertschätzend – starker Kontrast zwischen erstem und zweitem Gespräch

1,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Eckert Schulen in Regenstauf als Seminarmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Augenhöhe kommunizieren und nicht herablassend sein und die eigene Machtposition demonstrieren. Nur einladen, wenn echtes Interesse an den Bewerbern und Bewerberinnen besteht.

Bewerbungsfragen

  • Das erste Gespräch mit der Standortleitung war sehr angenehm, respektvoll und auf Augenhöhe. Ich hatte den Eindruck, dass echtes Interesse an meiner Person besteht und meine Unterstützung im Team willkommen wäre.
  • Dann folgte ein zweites kurzes Online-Gespräch mit der Standortleitung, der Personalabteilung und dem Verantwortlichen am Hauptstandort in Regenstauf der das Gespräch hauptsächlich geführt hat. Hier zeigte sich ein völlig anderes Bild: kein professioneller Einstieg, herablassende Kommentare zu meiner Arbeitssuche und meiner Gehaltsvorstellung sowie ein deutlich überheblicher Ton. Besonders irritierend war dass ausdrücklich betont wurde, es gebe keinen Betriebsrat und das dies angeblich für das Unternehmen spreche. Statt Interesse an meinen Kompetenzen stand die Selbstdarstellung des Unternehmens im Vordergrund.
  • Ich habe mich in diesem Gespräch klar herabgesetzt und unwillkommen gefühlt. Nach über einer Woche hatte ich noch keine Rückmeldung. Ich habe die Stelle dann selbst abgesagt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GanzmannSenior Recruiting Manager

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung so ausführlich zu schildern.
Es freut mich sehr zu lesen, dass Sie das erste Gespräch als angenehm, respektvoll und auf Augenhöhe erlebt haben. Genau das ist der Anspruch, den wir an unseren gesamten Bewerbungsprozess stellen.

Umso mehr bedauere ich, dass dieser positive Eindruck im zweiten Gespräch nicht fortgeführt wurde. Das tut mir aufrichtig leid und entspricht in keiner Weise unserem Verständnis von Professionalität, Wertschätzung und echter Begegnung auf Augenhöhe.

Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, denn nur dadurch können wir uns weiterentwickeln und sicherstellen, dass jeder Kontakt mit uns positiv und fair verläuft. Ich würde mich deshalb wirklich freuen, wenn Sie mir die Möglichkeit zu einem persönlichen Austausch geben. Gern können Sie mich direkt kontaktieren:
andrea.ganzmann@eckert-schulen.de

Herzliche Grüße

Unfreundlich, Standard-Absage trotz guter Qualifikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Eckert Schulen in Regenstauf als Dozent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Master-Level-Qualifikation ,Lehrtätigkeit an Uni und Mitarbeit IHK-Prüfungsausschuss, Absage bekommen wegen mangelnder Qualifikation. Ähmm ja, is klar:-)Stundenverrechnungssatz dafür wahrscheinlich über 50 ,- €:-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GanzmannSenior Recruiting Manager

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess als unfreundlich und nicht wertschätzend erlebt haben – das entspricht nicht unserem Anspruch. Jede Bewerbung sollte respektvoll und transparent bearbeitet werden, unabhängig vom Ausgang des Verfahrens.

Gerne können Sie sich direkt bei uns melden, damit wir den Vorgang nachvollziehen und prüfen können. Wir möchten aus solchen Rückmeldungen lernen und uns verbessern.

Bitte erlauben Sie uns noch den Hinweis: Unsere Dozenten arbeiten in der Regel freiberuflich und nicht in Festanstellung. Kununu ist in erster Linie ein Portal für Bewertungen von Arbeitgebern durch Angestellte – dennoch nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst und bedanken uns, dass Sie uns die Möglichkeit geben, an unseren Prozessen zu arbeiten.

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Versprechen nicht gehalten

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Eckert Schulen in Dresden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich warte bis jetzt noch auf den Anruf der Dame, die mit mir das "Vorstellungsgespräch" geführt hat, in dem ich alle Fragen selbst stellen musste. Verblieben ist sie mit dem Versprechen, sich telefonisch bei mir zu melden - bei Zusage, aber auch bei Absage. Ich erwarte von einem Unternehmen ein professionelleres Vorgehen, daher wusste ich schnell, dass der Job nichts für mich ist.


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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GanzmannSenior Recruiting Manager

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben und ein zugesagter Rückruf nicht erfolgt ist. Das entspricht selbstverständlich nicht unserem Anspruch an einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess.
Gerne lade ich Sie ein, sich direkt noch einmal bei mir zu melden, damit ich den Vorgang nachvollziehen und prüfen kann, was hier schiefgelaufen ist.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu teilen.

Absage zum Bewerbungsgespräch 2 Stunden vor Termin ohne Angabe von Gründen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eckert Schulen in Regenstauf als Büroassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wollte mir ein eigenes Bild machen, ohne die negativen Rezensionen zu bewerten. Das Bewerbungsgespräch wurde zwei Wochen nach einem ersten Telefonat vereinbart.
Da ich sehr gewissenhaft bin, war ich bereits drei Tage vor dem Termin vor Ort, um die Parksituation etc. abzuschätzen. Für das Bewerbungsgespräch habe ich mir einen Tag Urlaub genommen und mich entsprechend vorbereitet. Eine Absage telefonisch zwei Stunden vorher ist ärgerlich, unhöflich und unprofessionell. Die schriftliche Absage kam dann eine Woche später.


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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GanzmannSenior Recruiting Manager

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben und ein vereinbarter Gesprächstermin so kurzfristig abgesagt wurde. Ohne an dieser Stelle genauere Einblicke in den konkreten Prozess zu haben, entspricht ein solches Vorgehen nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und professionellen Bewerbungsprozess.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu schildern.

Zuerst Zusage, dann Absage.

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eckert Schulen in Regensburg als Freiberuflicher Lehrkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionell, organisiert, als Team, menschenfreundlich arbeiten und ehrlich, verständlich kommunizieren.

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Keine
  • Ob ich auch Fragen habe. 6 von 7 wurden nicht beantwortet: die sollten angeblich von anderen zuständigen Stelle beantwortet werden.

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Mangelhafter und unfairer Bewerbungsprozess

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Eckert Schulen in Regensburg als Dozent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Fairness, Verbindlichkeit


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Vorsicht!!!

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Eckert Schulen in Freiberg als Lehrkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn die erfragten Gehaltsvorstellungen überboten werden, ist etwas merkwürdig.
Generell war man sehr interessiert, nur war alles etwas merkwürdig unkonkret und offen gelassen. Die Lehrgänge, die ich betreuen sollte, waren alle sehr vage strukturiert und es hätte viel Arbeit bedeutet, die wohl nicht bezahlt worden wäre. Die negativen Bewertungen auf dem Portal des Standortes Freiberg haben mich dazu gebracht, die Finger von zu lassen.


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Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Eckert Schulen in Regenstauf als Lehrgangsbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach 4 Monaten keine Rückmeldung. Weder Absage noch Einladung ... So geht man mit Bewerbern nicht um -- trotz Corona. Wenn kein Personalbedarf ist, wieso wird dann eine Stellenausschreibung geschaltet?


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Freundlich, persönlich und wertschätzend

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Eckert Schulen in Regenstauf als Lehrgangsbetreuung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kosten für die Bewerbung erstatten

Bewerbungsfragen

  • Studienwahl, bisherige Erfahrungen
  • würden Sie nicht schnell wieder kündigen wenn Sie einen anderen/besseren Job finden würden?, würden Sie nicht einen Vollzeitposten bevorzugen?, ab wann sind Sie verfügbar?, Gehaltsvorstellungen

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Wir setzen auf Transparenz

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