15 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich weiß nicht, inwieweit in diesem Unternehmen Gesprächsführung oder Bewerbungsprozesse tatsächlich geschult werden, beziehungsweise nach welchen Kriterien die zuständigen Personen dafür ausgewählt werden. Fest steht jedoch, dass grundlegende Höflichkeit und respektvolle Kommunikation Bewerbern hier offenbar nicht entgegengebracht werden.
Das Gespräch wirkte weniger wie ein gegenseitiges Kennenlernen, sondern eher wie ein Verhör. Die Atmosphäre erinnerte eher daran, jemandem ein Zugeständnis abzuringen, als an ein professionelles Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe.
Nachdem man sich durch dieses Gespräch gearbeitet hatte, wurde zunächst ein Tag Probearbeiten vorgeschlagen. Bei der nächsten Kontaktaufnahme waren daraus plötzlich zwei Probetage geworden, selbstverständlich mit der Begründung, man wolle sich besser „kennenlernen“.
Im Gespräch selbst war zuvor noch von einem sehr hohen Arbeitsaufkommen die Rede. Ein Schelm, wer dabei Böses denkt.
Mehr auf Augenhöhe kommunizieren und nicht herablassend sein und die eigene Machtposition demonstrieren. Nur einladen, wenn echtes Interesse an den Bewerbern und Bewerberinnen besteht.
Trotz Master-Level-Qualifikation ,Lehrtätigkeit an Uni und Mitarbeit IHK-Prüfungsausschuss, Absage bekommen wegen mangelnder Qualifikation. Ähmm ja, is klar:-)Stundenverrechnungssatz dafür wahrscheinlich über 50 ,- €:-)
Ich warte bis jetzt noch auf den Anruf der Dame, die mit mir das "Vorstellungsgespräch" geführt hat, in dem ich alle Fragen selbst stellen musste. Verblieben ist sie mit dem Versprechen, sich telefonisch bei mir zu melden - bei Zusage, aber auch bei Absage. Ich erwarte von einem Unternehmen ein professionelleres Vorgehen, daher wusste ich schnell, dass der Job nichts für mich ist.
Ich wollte mir ein eigenes Bild machen, ohne die negativen Rezensionen zu bewerten. Das Bewerbungsgespräch wurde zwei Wochen nach einem ersten Telefonat vereinbart.
Da ich sehr gewissenhaft bin, war ich bereits drei Tage vor dem Termin vor Ort, um die Parksituation etc. abzuschätzen. Für das Bewerbungsgespräch habe ich mir einen Tag Urlaub genommen und mich entsprechend vorbereitet. Eine Absage telefonisch zwei Stunden vorher ist ärgerlich, unhöflich und unprofessionell. Die schriftliche Absage kam dann eine Woche später.
Professionell, organisiert, als Team, menschenfreundlich arbeiten und ehrlich, verständlich kommunizieren.
Ehrlichkeit, Fairness, Verbindlichkeit
Wenn die erfragten Gehaltsvorstellungen überboten werden, ist etwas merkwürdig.
Generell war man sehr interessiert, nur war alles etwas merkwürdig unkonkret und offen gelassen. Die Lehrgänge, die ich betreuen sollte, waren alle sehr vage strukturiert und es hätte viel Arbeit bedeutet, die wohl nicht bezahlt worden wäre. Die negativen Bewertungen auf dem Portal des Standortes Freiberg haben mich dazu gebracht, die Finger von zu lassen.
Nach 4 Monaten keine Rückmeldung. Weder Absage noch Einladung ... So geht man mit Bewerbern nicht um -- trotz Corona. Wenn kein Personalbedarf ist, wieso wird dann eine Stellenausschreibung geschaltet?
Kosten für die Bewerbung erstatten
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