Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eckert Schulen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterstützung ist jederzeit gegeben, wenn man sie braucht – gleichzeitig gibt es kreativen Freiraum, um eigene Ideen einzubringen. Der Umgang miteinander ist von Zusammenhalt und Vertrauen geprägt, ergänzt durch eine angenehme und konstruktive Fehlerkultur. Jede Meinung findet Gehör. Alleingänge sind in unserem Team die Ausnahme.. wir arbeiten gemeinsam an einem Strang.
Die Kommunikation könnte in Teilen noch besser sein, jedoch wird aktiv daran gearbeitet. Die Herausforderungen liegen dabei weniger beim Arbeitgeber selbst, sondern eher bei einzelnen Entscheidern oder Mitarbeitenden. Die Bemühungen zur Verbesserung sind spürbar, und es gibt ausreichend Möglichkeiten, sich selbst an der positiven Weiterentwicklung der Kommunikation zu beteiligen.
trotz viel Arbeit wird gemeinsam gelacht und es ist Zeit zum Austausch