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Eckert 
Schulen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein attraktiver Arbeitgeber, gutes Klima und Wohlfühlfaktor mit Verbesserungspotenzial in der Gehaltspolitik

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eckert Schulen in Regenstauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Vorgesetze begegnen einem mit Menschlichkeit und auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Ist ausgeglichen, Familie und Arbeit lassen sich gut vereinbaren (Homeoffice Möglichkeit) - auch kurzfristige Termine sind in Absprache kein Problem. Gleiches gilt für Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht groß unterstützt, gerade für einen Bildungsträger als Arbeitgeber schade, da die Möglichkeiten gegeben sind. Eher langwierige Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Da ist im Vergleich bzw. Durchschnitt noch Luft nach oben, vor allem beim Grundgehalt. Gehaltserhöhungen gibt es, die halten aber nicht mit der Inflation mit. Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld und sonst auch wenig bis keine Boni. Zudem gibt es keinen roten Faden in der Gehaltspolitik, teilweise nicht gleichberechtigt und abhängig vom Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Im Team sehr gut, es herrscht aber grundlegend und übergreifend eine gute Stimmung. Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus.

Arbeitsbedingungen

Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz.

Kommunikation

Intern ausbaufähig, oft bekommt man relevantes nur am Rand mit.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GanzmannSenior Recruiting Manager

Vielen Dank für Ihre ausführliche und reflektierte Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie das respektvolle Miteinander, den Teamzusammenhalt sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf positiv hervorheben. Diese Aspekte sind uns im Arbeitsalltag besonders wichtig.
Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre offenen Hinweise zur internen Kommunikation, zur Gehaltspolitik sowie zu Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Solche differenzierten Rückmeldungen geben uns wertvolle Einblicke und wichtige Impulse.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so transparent zu teilen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.