Eckert Schulen als Arbeitgeber: Eckert Schulen als Arbeitgeber

Mehrfachbewertung

November 2025

Eckert Schulen als Arbeitgeber

3,7

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegialität an den Standorten in der Fläche und auch am Campus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleich-Behandlung
Protektionismus von Führungskräften mit offensichtlichen Defiziten

Verbesserungsvorschläge

Frühzeitige Kommunikation
Mitarbeiterpartizipation

Arbeitsatmosphäre

Im operativen Bereich sehr kollegial und angenehm konstruktiv. Angebliche Führungskräfte bisweilen sehr „speziell“, zahnlose Tiger!

Image

Einzelne Bereiche werden empfohlen!

Work-Life-Balance

Stark abhängig davon, bei welcher gGmbH man unter Vertrag ist.

Karriere/Weiterbildung

Gerade für einen Bildungsträger sehr überschaubar

Gehalt/Benefits

Wenn es eine Gehaltsanpassung gibt, wird diese von der Inflation aufgefressen.
Unlogische Verteilung von Dienstwägen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wertschätzung ist ausbaufähig und die Erfahrung der älteren Kollegen wird zu wenig genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Unmittelbare Vorgesetzte durchaus gut, aber die Geschäftsleitungen mancher gGmbHs weisen eklatante Führungsdefizite auf.

Arbeitsbedingungen

Ergonomie am Arbeitsplatz ist im Altbestand ausbaufähig

Kommunikation

Wesentliches wird sehr spät bzw. intransparent kommuniziert und vor allem auf zu vielen unterschiedlichen Wegen

Gleichberechtigung

Zu wenig Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Für einen Bildungsträger üblich, solange man nicht zu viel Eigeninitiative zeigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GanzmannSenior Recruiting ManagerNovember 2025

Vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie uns so ehrlich schildern, wie Sie die Situation erleben. Nur durch solche Rückmeldungen können wir erkennen, wo wir gut aufgestellt sind und wo wir uns weiterentwickeln müssen.

Es freut uns sehr, dass Sie die Kollegialität an unseren Standorten und die angenehme Zusammenarbeit im operativen Bereich positiv hervorheben.

Die Punkte, die Sie kritisch ansprechen, nehmen wir sehr ernst. Themen wie Kommunikation, Transparenz und eine stärkere Mitarbeitendenbeteiligung stehen bereits im Fokus unserer internen Weiterentwicklung. Ihr Feedback unterstützt uns dabei, diese Bereiche weiter voranzubringen.

Vielen Dank auch dafür, dass Sie weiterhin Teil unseres Teams sind und mit Ihrer Arbeit täglich zum Erfolg unseres Hauses beitragen. Wir wissen das wirklich zu schätzen.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam weiter an Verbesserungen zu arbeiten und bedanken uns nochmals herzlich für Ihre konstruktive Rückmeldung.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

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