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Eckert 
Schulen
Bewertung

Fairer Arbeitgeber mit planbarer Zeiteinteilung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Eckert Akademie gemeinnützige GmbH in Regenstauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber, der sehr offen und ehrlich mit den Mitarbeitern kommuniziert. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ein Traum.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotential sehe ich in den zusätzlichen Benefits für Mitarbeiter. Es gibt zwar ein Corporate Benefits Programm, aber das ist von der Produktpalette und den Partnern her nicht immer interessant.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr faire und angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich gut entfalten kann.

Kommunikation

Die Kommunikation ist durchaus transparent und durch regelmäßige Besprechungen und Konferenzen hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, an aktuellen Entwicklungen dran zu bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht ein tolles Miteinander. Jeder steht mit Rat und Tat zur Seite!

Work-Life-Balance

Urlaub ist für Dozenten nur in den Ferien möglich. Aber das ist gerade für Familien perfekt, da es in den Ferien keine Vorgaben gibt, wer wann Urlaub bekommt, sondern in der Regel immer die Wünsche eines jeden erfüllt werden können. Der Arbeitsaufwand ist planbar und kann im normalen zeitlichen Rahmen abgearbeitet werden. Durch die Gleitzeitregelung (im Rahmen des Stundenplans vorausgesetzt) kann auch individuelle Arbeitszeitgestaltung in einem vernünftigen Rahmen möglich gemacht werden.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber ist technisch einwandfrei aufgestellt und auf dem neuesten Stand. Die Büroplätze können grundsätzlich flexibel genutzt werden, sind aber in der Regel an eine feste Person vergeben. Jeder Mitarbeiter hat einen Laptop, mit dem auch von jedem Ort aus gearbeitet werden kann. Dadurch ist in den unterrichtsfreien Zeiten auch Home Office möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden stets termingerecht ausgezahlt und bewegen sich in einem angemessenen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen ständig gefördert. Große Aufstiegschancen gibt es in einer Schule aber nicht.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna EichingerLeitung Personalmanagement

Sehr geehrte Kollegin oder sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut mich, dass Sie sich bei den Eckert Schulen wohl fühlen.
Ihre Anregung bzgl. zusätzlicher Benefits nehme ich gerne auf. Wir prüfen laufend, welche weiteren "Schmankerl" wir unseren Beschäftigten zukommen lassen können. Beispielsweise haben wir im letzten Jahr das DB Jobticket mit 50% Zuschuss eingeführt - natürlich ist das nicht für alle relevant, bietet aber neben der Vergünstigung für Beschäftigte einen zusätzlichen Beitrag zu mehr Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Auch das sehen wir positiv :)

Mit besten Grüßen

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