Unternehmen mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegiale Umgang ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit bleibt oft liegen, da man dringendere Aufgaben bearbeiten muss. Das ist demotivierend, weil man nie etwas abschließen kann. Steigender Leistungsdruck.
Verbesserungsvorschläge
Deutlichere Strukturen in der Projektkoordination. Maßnahmen gegen Überlastung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist zufriedenstellend. Teilweise entstehen abteilungsübergreifende Spannungen. Die Firma trägt nicht zu einer Verbesserung dessen bei.
Work-Life-Balance
Die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden meist berücksichtigt. Dennoch gibt es Ausnahmen. Längerer Urlaub am Stück ist möglich und abhängig vom Verhandlungsgeschick.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung hat man Möglichkeit auf Schulungen. Länger andauernde private Weiterbildungen sind meist in Teilzeit möglich. Gute Aufstiegschancen für junge Arbeitnehmer.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache und meist zu niedrig. Am Besten hoch einsteigen.
Gehaltserhöhungen gibt es kaum - abhängig vom Verhandlungsgeschick der Leiter.
Prämien gibt es in den meisten Abteilungen, könnten aber gerechter aufgeteilt werden. Manchmal kommen Prämien verspätet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist Ende 30 bis Anfang 40. Ältere Kollegen sollten teilweise etwas mehr Respekt und Anerkennung verdienen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben einen Manager-Charakter
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind ausreichend gestaltet. Keine Klimatisierung.
Kommunikation
Infoveranstaltungen finden regelmäßig statt.
Besprechungen finden statt.
Informationen muss man sich oft selbst besorgen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist etwas ungleichmäßig. Es ist reichlich zu tun.
Das eigene Aufgabengebiet kann man in einem abgesteckten Rahmen selbst gestalten und einteilen. Es gibt regelmäßig dringende Aufträge.