Geschäftsführung ignoriert völlig die Mitarbeiter. Kommunikationsversuche werden mit irregulärer Kündigung beantwortet
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Kommt drauf an, wen man fragt. Die Selbstdarstellung hat nur gelegentlich Schnittmengen mit der Realität.
Work-Life-Balance
Da sich niemand für einen interessiert, kann man sich den Tag zumindest selber einteilen.
Kollegenzusammenhalt
Als Einzelkämpfer würde man sich vielleicht wohl fühlen. Ansonsten fragwürdig.
Vorgesetztenverhalten
Wo keine Kommunikation mit den Angestellten, da auch kein Fehlverhalten...so vermutlich die Denkweise.
Kommunikation
Wenn eine Seite die andere auf Dauer ignoriert, ist auch ein Mindestmaß an Kommunikation kaum möglich. Und wenn, dann erfolgt sie über Dritte.
Gehalt/Benefits
Bestenfalls Durchschnitt für die meisten Stellen. Einfache Mitarbeiter bekommen nur geringfügig über Mindestlohn. Je nach Position ist man ist man im Öffentlichen Dienst sogar besser dran. Naja, aber sonst bleibt ja nichts für die Aktionäre übrig.