Ausbildung mit Eigenverantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut ist die Abreit mit den vielebn verschiedenen Produkten in den verschiedenen Abteilungen.
So wird es nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende werden manchmal von betrieblichen Aktivitäten ausgeschlossen.
Die Ausbilder
Fachlich sind sie eigentlich alle sehr gut.
Es gibt Kandidaten, die sich mit viel Interesse und Engagement um die Auszubildenden kümmern und ihnen verantwortungsvolle und interessante Aufgaben geben.
Spaßfaktor
Oft haben die Auszubildenden eigene Projekte, was die Ausbildung abwechlungsreich macht.
Außerdem gibt es Abteilungen in denen man richtig in die Prozesse eingegliedert wird.
In solchen Abteilungen geht man gerne zur Abreit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zeit zum Lernen ist immer genug da, da wir Blockunterricht haben, was ich als sehr angenehm empfinde.
An Auslandsaufenthalten können wir leider nicht teilnehmen. Wir werden zwar freigestellt, müssen aber alles selbst zahlen, was mit einem Azubigehalt nicht immer einfach ist.
Die technische Ausstattung ist eigentlich völlig ausreichend.
Variation
Unsere Ausbildung beinhaltet viele Abteilungen kennen zu lernen. Deswegen ist es sehr abwechlungsreich.
Außerdem hat man mit vielen verschiedenen Produkten zu tun.
Respekt
Manche behandeln einen wie einen richtigen Kollegen,der nicht nur auf Zeit in der Abteilung ist. Dabei fühlt man sich natürlich wohler und weiß, dass man wert geschätzt wird.
Karrierechancen
Es gibt eine befristete Übernahme von sechs Monaten. Dadurch das aber relativ viele Auszubildende eingestellt werden ist nach diesen sechs Monaten meistens Schluss.
Arbeitsatmosphäre
Von manchen wird man sehr ernst genommen und als vollwertiger Mitarbeiter betrachtet.
Es gibt Aktivitäten wie Betriebssport und Teilnahmen an Firmenmarathons.
Außerdem haben wir jedes Jahr einen Azubi-Tag, an dem wir Geld zur Verfügung gestellt bekommen um gemeinsam etwas zu erleben.
Ausbildungsvergütung
Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt. Außerdem haben wir noch eine Gewinnbeteiligung. Mit der regulären Vergütung ist es fair.
Arbeitszeiten
Dadurch das wir eine 5-Tage-Woche und Gleittzeit haben, ist das Arbeiten sehr angenehm. Es gibt auch keine Kernzeit, also wird den Arbeitnehmern viel Vetrauen entgegen gebracht. Überstunden werden von unserem Zeiterfassungssystem erfasst und können immer abgebaut werden, solange betriebliche Belange nicht entgegen sprechen.