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Eckes-Granini
Bewertungen

44 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Eckes-Granini √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Toller Arbeitgeber: Verantwortungsvolle Aufgaben, Wertschätzung, Überdurchschnittliche Bezahlung, Übernahme-Möglichkeit

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Eckes-Granini Group GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter auf allen Ebenen. Aufgaben und Verantwortung. Umweltbewusstsein. Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Barrierefreiheit in manchen Gebäuden nicht gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzende Atmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann relativ frei eingeteilt werden. Urlaub ebenso. 100% HO durch Corona möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird großen Wert auf Nachhaltigkeit und Klimaneutralität gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt f√ľr Werkstudenten. Kantinen-Zuschuss. Mitarbeiter-Deputate und Werksverkauf. Auch Einstiegsgeh√§lter und Zusatzleistungen sehr gut.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben als Werkstudent. Viel Verantwortung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank f√ľr deine tolle und ausf√ľhrliche Bewertung.
Diese Transparenz hilft zum Einen Bewerbern sehr weiter, zum Anderen auch uns, um immer wieder einen Checkpoint bzgl. Feedback zu haben, wo wir schon gut sind, wo wir uns verbessern können :)

Gerade das Thema Nachhaltigkeit leben wir auf vielen Ebenen: Sei es beim nachhaltigen Saft, im Umgang mit unseren Kolleg:Innen, beim Thema CO2 Reduzierung u.V.m. Wir freuen uns, dass unsere gemeinsamen Aktivitäten zum besseren Umgang mit unserer Umwelt auch ankommen und wir zusammen einen Unterschied machen können.

Viele Gr√ľ√üe
Claudia

HR Managerin PE & Employer Branding

Familienfreundlich zu 100%

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Gesch√§ftsf√ľhrung bei Eckes-Granini in Nieder-Olm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Work-Life-Balance

Hier kann man seine Arbeit nach seiner Familie ausrichten.

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich

Gehalt/Sozialleistungen

√úberdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird in allen Bereichen sichtbar. Sogar Obstbäume und Bienenhotels befinden sich auf dem Campus.

Vorgesetztenverhalten

Super verständnisvoll, man kann bei Betreuungsengpass jederzeit sein Kind mit an den Arbeitsplatz bringen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Arbeitsplätze, ausreichend Parkplätze, nette Kollegen, nachhaltiges Einkaufen und Wirtschaften. Alle Getränke sind kostenlos.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und niemals langweilig


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerter,

vielen dank f√ľr dein Feedback.

Als Familienunternehmen leben wir die Werte, die uns wichtig sind.
Das sieht man in unserem täglich Handeln und unseren Benefits.

Wir freuen uns, dass diese auch ankommen und einen echten Mehrwert bringen.

Viele Gr√ľ√üe
Claudia

Claudia Schabler
HR Managerin PE & Employer Branding

Modernes und nachhaltiges Familienunternehmen mit hervorragenden Arbeitsbedingungen und unzähligen Nebenleistungen!

4,9
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eckes-Granini in Nieder-Olm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dass Eckes-Granini ein Familienunternehmen ist, zeigt sich auch an der sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre, und dem freundlichen Umgang der Vorgesetzten mit ihren Teams, aber auch innerhalb der Teams.

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter kann zwischen Vertrauensarbeitszeit oder Gleitarbeitszeit das f√ľr seine Lebenssituation passende Arbeitszeitmodell w√§hlen und damit positiv auf seine individuelle Work-Life Balance Einfluss nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele - manche Kollegen meinen sogar fast zu viele - Weiterbildungsangebote wenn es um die fachliche aber auch die persönliche Weiterentwicklung geht. Coronabedingt findet vieles Online statt - aber auch das funktioniert sehr gut. Auch bestehen sehr gute Karrieremöglichkeiten - national, aber auch international.

Gehalt/Sozialleistungen

Von den Sozialleistungen k√∂nnen die Mitarbeiter vieler anderer Unternehmen nur Tr√§umen: in der Kantine wird frisch gekocht; es gibt frisches Obst (wenn Corona vorbei ist hoffentlich wieder); Gratis Kaffee (eigene R√∂stung f√ľr Eckes-Granini), Wasser, Saft; Deputat; Sommerfest, Weihnachtsmarkt/in diesem Jahr f√ľr alle Mitarbeiter wegen Corona eine tolle √úberraschung; im Sommer kommt einmal die Woche der Eiswagen mit Gratis Eis, Pakete kann man sich ins B√ľro liefern lassen, es gibt Firmenfahrr√§der, Verg√ľnstigungen beim Fitnessstudio und und und ... der Platz hier reicht nicht, um alles aufzuz√§hlen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz, soziales Engagement aber auch der Gesundheitsschutz der Mitarbeiter sind wesentliche Bestandteile des Nachhaltigkeitsprogramms von Eckes-Granini. Und diese stehen - wie vielleicht in anderen Unternehmen - nicht nur auf dem Papier, sondern werden aktiv gelebt und von der Unternehmensleitung gefordert und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Moderne, ergonomische B√ľros, Kaffeek√ľchen, flexible Arbeitszeiten, Eltern Kind B√ľro etc. Besonders erw√§hnenswert ist, dass bei Beginn von Corona die Unternehmensleitung und die IT Abteilung extrem schnell reagiert haben und den Mitarbeitern die Arbeit im Home Office erm√∂glicht haben. Mitarbeiter ohne Laptop bekamen diesen innerhalb weniger Tage. Auch im B√ľro und in den Werken unternimmt Eckes-Granini alles Erforderliche, um die Mitarbeiter vor Infektionen zu sch√ľtzen und bietet sogar Corona Tests an.

Kommunikation

Die Kommunikation durch die Unternehmensleitung und in den Teams erfolgt schnell, klar, transparent und immer "auf Augenhöhe". Es gibt regelmäßige Info-Webinare mit der Geschäftsleitung, eine Mitarbeiter-Zeitschrift und ein immer aktuelles und informatives Intranet.

Gleichberechtigung

Insgesamt wird Gleichberechtigung gut gelebt. In den oberen Ebenen st√ľnde Eckes-Granini etwas mehr (weibliche) Vielfalt allerdings gut zu Gesicht.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, f√ľr deine super ausf√ľhrliche Bewertung unseres Familienunternehmens. Insbesondere f√ľr die Transparenz zu unseren Angeboten rund um die Work-Life-Balance :) Diese sind f√ľr uns ein absolutes Muss und selbstverst√§ndlich, um ein gesundes und inspirierendes Arbeitsumfeld anzubieten.

Um das Thema Diversity in Zukunft noch weiter zu st√§rken, arbeiten wir Schritt f√ľr Schritt daran ;)

Viele Gr√ľ√üe und happy weekend
Claudia

HR Manager PE & Employer Branding

Gesamtpaket ist √úberragend

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eckes-Granini in Nieder-Olm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Perfekte Balance zwischen Konzern und Familienunternehmen. Kommunikativ. Ehrlich. Work-Life Balance wird gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere und modernere IT und Arbeitsmaterial in diesem Umfeld.

Image

TOP Marken (Granini, Hohes C, Fruchttiger, die Limo, Yo und und und). Besser geht es nicht im
Saft-Segment!

Work-Life-Balance

Familienunternehmen welches auch so gelebt wird. Es wird sehr viel Platz gelassen f√ľr die Work-Life Balance.

Karriere/Weiterbildung

Förderung wird geboten

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon Jahrelang Vorreiter.

Kollegenzusammenhalt

Super Team auch Regionen √úbergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Diversit√§t in den Teams ist sehr gro√ü und der ‚ÄěAltersmix‚Äú ebenso.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kommunikativ. Ehrlich. Fördernd.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, au√üer die IT Tools k√∂nnten besser sein. Veraltete iPads und iPhones. Langsame Lenovo Thinkpads und verbesserungsw√ľrdige ‚ÄěApps‚Äú.

Kommunikation

Sehr transparent und ehrlich.

Interessante Aufgaben

Chancen sich √ľberall zu integrieren werden geboten.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Gute Firma, aber es sind leider nicht mehr die 90er und 2000er Jahre.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Eckes-Granini in Nieder-Olm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hängt sehr vom Abteilungsleiter ab, aber meist ok.

Image

Arbeitgebermarke mit grosser Strahlkraft. Liegt wohl an den tollen Verhältnissen in den 90er und 2000er Jahren.

Work-Life-Balance

Absolut in Ordnung wenn man seine Aufgaben erledigt. Br√ľcktage k√∂nnen √ľber das Zeitkonto genommen werden etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ordentlich aber auch nicht √ľbertrieben gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fokus klar auf PET und weniger auf Glas oder Mehrweg.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel wirklich gut. Klar, mit manchen kommt man besser aus als mit anderen.

Vorgesetztenverhalten

Hängt sehr vom Vorgesetzten ab, aber in meinem Bereich wirklich in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden was gebraucht wird.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr toller Arbeitgeber der mich fordert und fördert und stets auf eine gute Work-Life Balance achtet!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eckes-Granini in Deutschland gearbeitet.

Image

Mit Granini und Hohes C DIE Marken im Saftbereich. Zudem mit die Limo einen Vorreiter in der Branche.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr viele Sozialleistungen und √ľberdurchschnittliches Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon seit Jahren Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit.

Arbeitsbedingungen

IT könnte etwas aktueller sein (alte Notebooks, alte iPhones, alte iPads)


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Narzisstisches Vorgesetztenverhalten mit starker Tendenz zum Mobbing

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Eckes-Granini in Hennef (Sieg) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider fast alles. Ich kann die Firma in Hennef als Arbeitgeber leider nicht empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten Schulungen zur Mitarbeiterf√ľhrung besuchen. Die Gesch√§ftsleitung muss mehr auf das Verhalten der Schichtf√ľhrer und Vorarbeiter achten und handeln.

Work-Life-Balance

√úberstunden werden gefordert im Form von Flexarbeit. Wenig Freizeit trotz schon geleisteter Schichtarbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur Mitarbeiter die schleimen können und gute Kontakte haben, haben die Chance zu Aufstieg.

Kollegenzusammenhalt

Es halten nur Kollegen zusammen, die schon seit Jahren im Betrieb sind. Neulinge werden rausgemobbt wenn man nicht in ihr Schema passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das alter spielt dort keine große Rolle

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon beschrieben miserabel. Vollkommen unsicheres, unprofessionelles und narzisstisches Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Vorgesetzte und teilweise Vorarbeiter glauben die wären etwas besseres, daher ist Kommunikation nicht möglich. Selbst dann nicht, wenn man versucht Probleme auf sachlicher Ebene zu klären.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die lange im Betrieb sind genießen Vorteile die sich ein Neuling nicht erlauben darf.

Interessante Aufgaben

Anfangs sehr interessant die Maschinen kennenzulernen, später ist es aber immer das gleiche. Tag und Nacht schaut man der Maschine beim produzieren zu.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eckes-GraniniHR Managerin Talent Attraction

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen!
Es √∂ffnet uns neue Sichtweisen und hilft uns zu verstehen, woran wir arbeiten m√ľssen. Konntest du bereits mit deiner F√ľhrungskraft und/oder der Personalabteilung dar√ľber sprechen? Falls nicht, m√∂chten wir dich dazu ermutigen, dies zu tun.

Der persönliche Austausch hilft uns nachzuvollziehen, wo es hakt, um gemeinsam noch besser zu werden. Gerne kannst du dich auch bei mir melden (claudia.schabler@eckes-granini.com).

Viele Gr√ľ√üe
Claudia

HR Manager Talent Attraction

Nicht mehr das Unternehmen wie ich angefangen habe

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Eckes-Granini in Hennef (Sieg) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Sollte wieder an das ankn√ľpfen was dieses Unternehmen als Arbeitgeber mal war.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht da es von den obersten Herrn gesch√ľrt wird

Work-Life-Balance

Ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist relativ gut

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht durch anschwärzen weiter zu kommen. Da ist zum Kotzen

Umgang mit älteren Kollegen

So einiger Maßen

Vorgesetztenverhalten

Meinen sie wären die Götter

Arbeitsbedingungen

Na man kann es ertragen

Kommunikation

Nur was der Vorgesetzte sagt sonst zählt nix

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Gleichberechtigung

Gibt es nicht mehr .

Interessante Aufgaben

Immer der selbe Trott . Es sei du hast gut angeschissen dann hast du Chancen

nur okay

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eckes-Granini in Nieder-Olm gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

bessere Vorgesetzte einstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solide Basis aber leider kaum realistische Zukunftsvisionen

3,1
Nicht empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eckes-Granini in Nieder-Olm gearbeitet.

Kommunikation

Unter Kollegen gut - mit der F√ľhrung sehr schwierig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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