Das eigene Know-How und Können einbringen, der Kreativität freien Lauf lassen, aktiv Entscheidungen treffen und Visionen umsetzen - dies sind nur wenige Faktoren die das Arbeiten bei uns besonders machen. Es ist die Art und Weise wie unsere Mitarbeiter untereinander agieren, aber auch wie Vorgesetzte und Geschäftsleitung Mitarbeiter ernst nehmen, in Prozesse und Entscheidungen einbinden und wertschätzen. Das Wir-Gefühl bei Eckes-Granini ist nicht nur so dahin gesagt, es wird wahrgenommen - auch von außen.

http://www.kulturwandel.org/unternehmen-des-gelingens/eckes-granini-deutschland/das-wir-gefuehl.html

Unser Markenbewusstsein sowie eine intensive Feedback-Kultur sind zentrale Aspekte unserer Unternehmenskultur. Authentizität, flache Hierarchien und das Engagement jedes Einzelnen sind darüber hinaus Werte, die unser Unternehmen prägen. Sie schaffen ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima über alle Hierarchieebenen hinweg. Wir sind ein starkes Team welches voller Engagement und Leistungswillen für die Sache "brennt".

Unser Motto lautet: "Fördern und Fordern". Mitarbeiterführung ist bei Eckes-Granini kein Mittel zum Zweck. Wir fördern die Individualität jedes Einzelnen, zum Beispiel in unserem HR-Day. Den Anstoß für gezielte Entwicklungsmöglichkeiten bieten unsere jährlichen Mitarbeitergespräche sowie weitere moderen Führungsinstrumente. Für Eckes-Granini als moderner Arbeitgeber ist es außerdem selbstverständlich unser tägliches Handeln an ethischen Grundwerten auszurichten. Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein respektvoller Umgang mit Kollegen aber auch unseren Ressourcen prägen unser tägliches Geschäft.

Darüber hinaus wurde Eckes-Granini für seine familienbewusste Personalpolitik 2011 erstmals erfolgreich mit dem Audit "beruf & familie" ausgezeichnet. Unsere Angebote reichen von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Telearbeit und gleitendem Übergang in das Rentenleben über Kinderbetreuung im Notfall bis hin zu Hilfen im Alltag Berufstätiger. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements werden Kurse wie Thai Chi, Nordic-Walking und Lauftraining angeboten. Wir leisten so einen wesentlichen Beitrag zum Work-Life-Management unserer Mitarbeiter.

Haben sie etwas zu bieten, was deutlich über dem Durchschnitt liegt? Dann bewerben Sie sich bei uns als:

• Fach-/ Führungskräfte
• Hochschulpraktikanten/ Absolventen
• Auszubildende/ Bachelor

Bei Eckes-Granini machen die Menschen den Unterschied und sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Unsere Mitarbeiter gehören zu den Besten der Branche und bringen neben ihrer Fachkompetenz vor allem Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative mit. Sie sind kreative Teamworker, die mit gegenseitigem Vertrauen und Offenheit Projekte gemeinsam voranbringen. Mit Leidenschaft für unsere Marken und vollem Einsatz macht es einfach Spaß bei uns zu arbeiten.

Würden Sie zu uns passen?

Flexible Arbeitszeiten/ Home Office:

Um die Arbeitszeit den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter anzupassen und eine hohe Flexibilität zu gewährleisten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch die Möglichkeit einer flexiblen und individuellen Arbeitszeitgestaltung. 

In unseren Produktionsstätten in Bröl und Bad Fallingbostel ist Schichtarbeit selbstverständlich. Auch hier achten wir auf den Einklang der betrieblichen sowie persönlichen Bedürfnisse. So ist es möglich, die Schichtarbeit in gewissem Umfang flexibel zu gestalten.

Kantine/ Essenszulage:

Die Kantine ist für alle Mitarbeiter geöffnet und Treffpunkt, wenn es um guten Geschmack geht. Außerdem stellen wir unseren Mitarbeitern Lunchpakete zur Verfügung. Darüber hinaus beteiligen wir uns durch eine Essenszulage und gewährleisten unseren Mitarbeitern damit attraktive Preise.

Durstig? Kaffee, Wasser und natürlich unsere leckeren Säfte gibt es bei Eckes-Granini umsonst.

Betriebliche Altersvorsorge:

Auch nach der aktiven Arbeitsphase tragen wir Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Sie profitieren im Versorgungsfall bei entsprechender Betriebszugehörigkeit neben der gesetzlichen Rentenversicherung zusätzlich von einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gesundheitsmaßnahmen:

Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements werden Kurse wie Thai Chi, Nordic Walking und Lauftraining angeboten. Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz haben einen besonders hohen Stellenwert in unseren Produktionsstätten.

Betriebsarzt:

Ein Betriebsarzt steht unseren Mitarbeitern (im Rahmen seiner vorgegebenen Aufgaben) zur Verfügung.

Parkplatz:

Ja, direkt vor der Haustür.

Gute Anbindung:

Die Autobahn an unserem Standort in Nieder-Olm erreichen Sie innerhalb 5 Minuten. Der Bahnhof sowie die Bushaltestellen befinden sich direkt vor der Haustür. Die unmittelbare Nähe der Autobahnanbindung gilt auch für unsere Standorte in Bröl und Bad Fallingbostel.

Mitarbeiterrabatte:

Unsere Mitarbeiter verfügen über ein monatliches Kontingent, welches sie in unserem Personalverkauf einlösen können.

Firmenwagen:

Ja, abhängig von der jeweiligen Position. Darüber hinaus können alle außertariflichen Mitarbeiter im Rahmen der Zusammensetzung des individuellen Bruttojahresentgeltes ein Dienstfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung bestellen. Weiterhin ist es allen Mitarbeitern, unter bestimmten Voraussetzungen möglich, ein Fahrzeug zur privaten Nutzung zu erhalten.

Mitarbeiterhandys:

Ja, falls im Rahmen der entsprechenden Funktion erforderlich.

Mitarbeiter Events:

Egal ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder unsere jährliche Kick-Off-Veranstaltung - gemeinsam lassen sich unsere Erfolge am besten feiern.