Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung- Offenes, familiäres und freundliches Verhältnis im Kollegium
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten & private Termine
- Auch als Praktikantin wurde mir viel zugetraut und ich hatte das Gefühl, dass jederzeit gegenseitiges Vertrauen da war
- Der Bewerbungsprozess war sehr unkompliziert, freundlich und schnell
Der Mix aus starken Wurzeln (Familienunternehmen) und moderne. Die Internationale, kollegiale Zusammenarbeit. Viele tolle Benefits und ein ausgewogenes "Geben und Nehmen".
- Kontakt auf Augenhöhe über sämtliche Hierarchien
- echtes Einbringen und viel Chance zur Mitgestaltung
- tolle Kolleg:innen und Arbeitsumfeld
Besonders positiv empfand ich das hohe Maß an Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde – selbst als Praktikantin ich eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen.
Das Team war extrem wertschätzend, die Zusammenarbeit herzlich und professionell zugleich. Außerdem wurde ich in viele Prozesse aktiv eingebunden und konnte dadurch sehr viel lernen.
Die Kultur war geprägt von Offenheit, Unterstützung und einem echten Miteinander, das hat den Arbeitsalltag nicht nur bereichert, sondern hat auch richtig Spaß gemacht.
Toller Spirit, tolle Marken. Viel Gestaltungsspielraum. Man bekommt regelmäßig Feedback für seine Arbeit. Die Internationalität. Mitarbeiter-Events.
Kleinigkeiten, die nicht schwer ins Gewicht fallen dürfte
Da muss ich länger suchen...
...muss ich erst suchen
Es gibt nichts, was ich als grundsätzlich schlecht empfinde.
Tue mich sehr schwer hier etwas zu finden
In Sachen Digitalisierung sind wir gut unterwegs...aber da geht sicher noch was.
Besetzung von Führungspositionen mit Bedacht wählen. Leider gibt es Einzelfälle in der Führungsetage, die durch ihren Führungsstil Demotivation bei den entsprechenden Mitarbeitern dieser Bereiche auslösen.
Einschneidende Entscheidungen werden auch gerne mal auf Basis von Halbwissen getroffen. Hier wäre es wünschenswert die Erfahrung und Kompetenz langjähriger Mitarbeiter für die Entscheidungsfindung mit heranzuziehen.
- Wellpass auch für Interns
Es gibt zwar eine Praktikanten- und Werkstudenten-Community, allerdings wird diese leider nicht von allen Abteilungen angenommen. Etwas mehr Austausch wäre hier schön gewesen
Die Kommunikation im Team könnte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Eckes-Granini ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Image des Unternehmens ist aus meiner Sicht sehr gut und aus meiner Wahrnehmung sind viele froh und stolz, hier zu arbeiten.
Eckes-granini und die Marken darunter sind stark und haben ein gutes Image. Das merkt man auch intern. Ich habe immer mit stolz behauptet, dort zu arbeiten.
Ein Unternehmen mit beeindruckender Geschichte und gleichzeitig Offenheit für Moderne. Die Marken sind TOP! Bin stolz darauf.
fast 170 Jahre Wachstum, Geschichte sprechen für sich...und es geht weiter
Eigentlich gut, manchmal knallt der Verbraucherschutz dann einen raus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eckes-Granini ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
In meinem Fall durch gewisse Komplexität im internationalen Kontext noch sehr schwierig. Aber an irgendeiner Sache muss man schließlich arbeiten.
Langsam geht es nach vorne, mal schauen wie es weiter geht, wenn mal wieder mehr geändert wird.
„Ups habe ich vergessen“ kann passieren aber nicht in der Häufigkeit bei Vorgesetzten
Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen ist recht gut strukturiert. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist deutlich verbesserungswürdig.
Relativ zeitnah
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Interne Möglichkeiten für die, die wirklich möchten!
Bis jetzt habe ich Zugang zu verschiedenen Weiterbildungen bekommen und sehe auch, wie vielseitig unser Angebot ist.
Sofern ein Wille besteht und beide Seiten davon profitieren können, ist Eckes gewillt einige weiterbildungsmaßnahmen zu bewilligen.
Profitiert nur der Arbeitnehmer, wird eine solche Maßnahme nicht oder nur selten genehmigt.
Anders als in Konzernen gibt es aufgrund der Größe keine vorgefertigten Karrierepläne
Sowohl ein gutes internes als auch externes Angebot
