18 von 100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es handelt sich um einen Arbeitgeber, bei dem jede Arbeit und jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Dies zeigt sich innerhalb der Abteilungen/Teams, aber auch in den umfangreichen Benefits, die die Mitarbeiter erhalten.
Im Unternehmen herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gute Arbeit wird gesehen und anerkannt. Zudem bekommt man sowohl viel Vertrauen als auch Verantwortung zugesprochen.
Das Unternehmen pflegt intern und extern einen sehr guten Ruf.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Je nach Belastung, z.B. im Studium, können Wochenstunden und Arbeitstage frei variiert werden. Ebenfalls flexibel ist die Urlaubsplanung.
Durch Workshops und eine jederzeit frei zugängliche E-Learning-Plattform haben Mitarbeiter einen sehr guten Zugang zu Weiterbildungen.
Die Gehälter sind sehr gut und werden immer äußerst pünktlich bezahlt. Besonders hervorzuheben sind die Benefits - dem Arbeitnehmer wird hierbei sehr viel geboten. Neben sämtlichen Säften/Schorlen usw., Kaffee, Kakao, Tee während der Arbeitszeit, gibt es für Studenten/Praktikanten vergünstigtes Essen in der Kantine, eine große Menge freier Deputate im Personalverkauf, einen Eismann in der Sommerzeit und eine immer frische und volle Obstschale. Auch stehen ausreichend Parkplätze direkt auf dem Gelände zur Verfügung.
Auf Umwelt- und Sozialbewusstsein wird in großem Maße geachtet.
Die Kollegen arbeiten sehr zuverlässig mit- und füreinander, insbesondere bei zeitlichen Engpässen.
Es wird nicht nach Altersstufen differenziert. Junge Kolleginnen und Kollegen erhalten die gleichen Chancen und Arbeitsbedingungen. Auch die Kommunikation erfolgt problemlos.
Die Vorgesetzten sind durchweg freundlich und nehmen sich bei Anliegen immer Zeit. Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter regelmäßig miteinbezogen und informiert.
Die Büroräume und Ausstattungen sind modern und top gepflegt. Durch große Fenster ist die Arbeitsatmosphäre ideal. Gegen Hitze gibt es teilweise Klimaanlagen, ansonsten Ventilatoren.
Kollegen und Vorgesetzte tauschen sich intern regelmäßig über Entwicklungen und Ergebnisse aus. Auch die Geschäftsleitung gibt sehr regelmäßig Updates über sämtliche Entwicklungen. Dadurch herrscht große Transparenz.
Alle Mitarbeiter werden gleich geschätzt und behandelt.
Insgesamt sind die Aufgaben thematisch sehr vielfältig und spannend. Wünsche für bestimmte Themenfelder, mit welchen man sich beschäftigen möchte, werden vollständig berücksichtigt.
Kollegialer Umgang, spannende Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Teilweise langsame Entscheidungsprozesse und eine stellenweise hohe Belastung in projektintensiven Phasen.
Die bereichsübergreifende Kommunikation weiter stärken, Prozesse vereinfachen und Entwicklungsmöglichkeiten noch transparenter darstellen.
Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem respektvollen Umgang. In stressigen Phasen könnte die bereichsübergreifende Zusammenarbeit noch verbessert werden.
Das Unternehmen genießt intern und extern einen guten Ruf. Die Stärken könnten nach außen noch stärker kommuniziert werden.
Flexible Arbeitsmodelle und Verständnis für private Belange sind definitiv vorhanden.
Es gibt Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Transparente Karrierepfade könnten noch stärker ausgeprägt sein.
Die Leistungen sind insgesamt wettbewerbsfähig und attraktiv. Bei einzelnen Benefits besteht noch Ausbaupotenzial.
Das Unternehmen zeigt Engagement für nachhaltige und soziale Themen. Die Sichtbarkeit der Maßnahmen könnte teilweise höher sein.
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut und hilfsbereit. Auch über Teamgrenzen hinweg unterstützt man sich bei Bedarf.
Erfahrung und Fachwissen werden geschätzt. Der Austausch zwischen unterschiedlichen Generationen funktioniert gut.
Die Führungskräfte sind ansprechbar und unterstützen ihre Mitarbeitenden. Noch mehr regelmäßiges Feedback wäre wünschenswert.
Erfahrung und Fachwissen werden geschätzt. Der Austausch zwischen unterschiedlichen Generationen funktioniert gut.
Wichtige Informationen werden grundsätzlich transparent geteilt. Teilweise könnten Entscheidungen und Hintergründe noch früher kommuniziert werden.
Ein respektvoller und fairer Umgang ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Unterschiede zwischen Mitarbeitenden spielen im Alltag keine erkennbare Rolle.
Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte sorgen für ein interessantes Arbeitsumfeld. Teilweise könnten Mitarbeitende stärker in strategische Themen eingebunden werden.
Geben und Nehmen stehen im top Verhältnis. Tolle Produkte! Tolles Team und Führungsverhalten. Super benefits und Arbeitszeitmodelle.
...muss ich erst suchen
Noch mehr auf Digitalisierung setzen
Man bekommt Feedback und hat das volle Vertrauen des Managements seine Aufgaben selbständig zu erledigen. Ich fühle mich sehr fair behandelt!
fast 170 Jahre Wachstum, Geschichte sprechen für sich...und es geht weiter
Gut definierte Prozesse die eine optimale Flexibilität bieten
Tolle Benefits die z.T. gar nicht so deutlich kommuniziert werden im Interview
Top!
Finde keinerlei Unterschied in der Behandlung der verschiedenen Generationen. Es werden regelmäßig erfahrene (ältere) Mitarbeitende eingestellt und bekommen auch intern die gleichen Chancen, Entwicklung etc.
Auf "Augenhöhe", motivierend, fair.
Schöne Location und Büros...klar, besser geht immer ;-)
Die Tools könnten noch etwas besser sein (z.B. das Intranet) aber alle notwendigen Informationen werden mit allen geteilt.
Ist absolut gegeben aber nicht DAS zentrale Anliegen (derzeit)
Reichlich tolle Projekte wo man sich einbringen und ausprobieren kann
Das Hiring ist sehr sehr gut. Und die Atmosphäre ist klasse
Kleinigkeiten, die nicht schwer ins Gewicht fallen dürfte
Wären für diese Plattform zu konkret in Themen.
Es gibt immer Luft nach oben, dennoch kommt man gerne zur Arbeit.
Eigentlich gut, manchmal knallt der Verbraucherschutz dann einen raus.
Ich komme aus einer anderen Welt, früher hieß es 60h Wochen und mehr. Das wird man hier nicht erleben und das ist auch gut so!
Sowohl ein gutes internes als auch externes Angebot
Es ist kein Pharma, aber man darf sich auch nicht beklagen
Man arbeitet stetig an sich.
Abteilungsintern doch sehr gut.
Wertvolle Kolleg*innen behandelt man auch so.
Offen und ehrlich. Das ist es was man braucht, um zu wachsen!
Im Großen und Ganzen gut. Im Sommer wünschte ich mir eine Klimaanlage im Büro
In meinem Fall durch gewisse Komplexität im internationalen Kontext noch sehr schwierig. Aber an irgendeiner Sache muss man schließlich arbeiten.
Gut als Mann sehe ich es vielleicht zu easy aber ich denke ganz falsch liege ich nicht
Gerade im FMCG Umfeld gibt es immer genug interessantes zu tun.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und von einem vertrauensvollen Miteinander geprägt. Die Zusammenarbeit im Team verläuft reibungslos, und der respektvolle Umgang fördert ein positives Arbeitsklima. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit der Atmosphäre und dem kollegialen Austausch.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Es gibt zwar, wie sicherlich überall, genug zu tun, jedoch genieße ich viel Freiraum, um das richtige Maß zu finden. So gelingt es mir, Familie und Beruf in Einklang zu bringen, was ich sehr schätze.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark ausgeprägt. Trotz eines eng getakteten Arbeitsalltags unterstützen sich alle gegenseitig, wo es möglich ist. Der Wille zur Zusammenarbeit und gegenseitigen Hilfe ist spürbar und trägt zu einem positiven und produktiven Arbeitsumfeld bei.
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Es herrscht ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, geprägt von Anerkennung und kontinuierlicher Unterstützung. Diese positive Führungskultur motiviert mich und schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation im Team ist sehr gut, und der Informationsfluss funktioniert reibungslos. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verläuft größtenteils effektiv und konstruktiv. Natürlich gibt es immer Potenzial für Verbesserungen – gelegentlich neigen wir dazu, zu viele Abstimmungen durchzuführen, was den Prozess verlangsamen kann. Insgesamt bin ich jedoch mit der Kommunikation sehr zufrieden.
Ich empfinde die Gleichberechtigung als absolut gegeben. Diskriminierung ist hier kein Thema – ganz im Gegenteil. Ich habe die Möglichkeit, mich frei zu entwickeln und meine beruflichen Ziele zu verfolgen, was ich sehr schätze.
Die Aufgaben sind absolut interessant und vielseitig. Das Aufgabenspektrum ist sehr breit gefächert und bietet viel Handlungs- und Entscheidungsspielraum. Diese Vielfalt sorgt für Abwechslung und ermöglicht es, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
Toller Spirit, tolle Marken. Viel Gestaltungsspielraum. Man bekommt regelmäßig Feedback für seine Arbeit. Die Internationalität. Mitarbeiter-Events.
Tue mich sehr schwer hier etwas zu finden
Bitte immer unserem Purpose "treu bleiben" (Frucht). Weitere Digitalisierung forcieren (passiert ja schon)...
Hier stehen die Türen offen, auch zu top Level Führungskräften. Ein positiver, engagierter Spirit
Ein Unternehmen mit beeindruckender Geschichte und gleichzeitig Offenheit für Moderne. Die Marken sind TOP! Bin stolz darauf.
Habe ich selten in anderen Unternehmen so erlebt!!
Bis jetzt habe ich Zugang zu verschiedenen Weiterbildungen bekommen und sehe auch, wie vielseitig unser Angebot ist.
Alles gut. Tolle Benefits, die ich auch nicht überall vorgefunden habe. Bin happy.
Wir engagieren uns hier stark und wissen, was wir noch erreichen möchten.
Man wird sehr positiv ins Unternehmen integriert. Auch über Ländergrenzen hinweg wird die Zusammenarbeit gefördert z.B. durch internationale Projekte
...ich gehöre in diese "Kategorie" und erfahre ganz oft postive Wertschätzung
Viel Einbindung und Gestaltungsspielrau. Selbst "mein" Vorstandsmitglied gibt mir Rückmeldung (Lob und Anerkennung). Fühle mich wertgeschätzt.
Sehr schöner Campus und Büros. Natürlich kann man in Sachen Equipment immer mehr machen aber für meinen Bedarf habe ich alles
Aufgrund der vielen Länder ist eine durchgehende Kommunikation manchmal herausfordernd. Grundsätzlich wird sehr viel und offen kommuniziert.
Es werden keine Unterschiede gemacht auf der ganzen Bandbreite von Diversity.
Viele interessante Projekte. Man kann sich mit seinen eigenen Ideen einbringen.
Die Innovationskraft und der sehr respektvolle Umgang miteinander unter den Kollegen und näheren Abteilungen
Das man nicht befristet mal im Ausland in einer Tochtergesellschaft arbeiten kann
Es herrscht ein sehr guter Umgangston
Jeder kennt Hohes C und Granini
3 Tage Homeoffice sind möglich
Anders als in Konzernen gibt es aufgrund der Größe keine vorgefertigten Karrierepläne
Für ein mittelständisches Unternehmen über Durchschnitt
Es gibt Umweltbeauftragten und Sustainability Days
Innerhalb des Teams fast schon familiär
Erfahrung ist super
Guter Umgang miteinander
Relativ zeitnah
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, gibt auch eine kleine LGBTQ+ Community
Je nach Position können die Aufgaben innerhalb des Jobs wechseln
Einige Kollegen schaffen so gut wie nichts, andere wiederum müssen immer gas geben.
3 Schicht System halt
Stehen bei vielen Sachen geschlossen zusammen.
Werden schnell mal als Faul hingestellt, obwohl die Kollegen nur alt sind.
Selber darf man nichts sagen, aber andere können gerne mal einen Spruch abbekommen.
Wenn die Ameisen etc. schneller repariert werden echt super.
Langsam geht es nach vorne, mal schauen wie es weiter geht, wenn mal wieder mehr geändert wird.
Keine Info, da nur Männer im Lager
Normale Logistik Aufgaben, nichts besonderes
Seht euch die Situation in Hennef bitte genauer an und am besten ohne Vorankündigung… dann seht ihr was da abläuft egal ob Technik oder Logistik
Man wird völlig im Stich gelassen und es wird gefühlt noch getreten
Flex, du kommst nicht bist du unbeliebt
Alte Kollegen halten zusammen, die neuen lästern
Ganz schrecklich, wenn man dich mag wirst du auf Händen gehalten
„Ups habe ich vergessen“ kann passieren aber nicht in der Häufigkeit bei Vorgesetzten
Wenn man gelocht wird dann ja, sonst nicht
Das Arbeitsklima ist allgemein recht entspannt.
Die meisten (eigentlich alle) sind per Du. Und das von Arbeiterebene bis zu Leitungspositionen.
Wenn man eine Möglichkeit sieht zu sparen, wird diese auch ergriffen...
Daher erachte ich es als sinnig, diese Maßnahmen zu besprechen und abzustimmen, wie man sparen kann, aber auch mit Sinnhaftigkeit.
• Mehr Transparenz
• Mehr Ausgabenoptimierung
--> Wer billig kauft, kauft doppelt...
Grundsätzlich gut, aber einige Mitarbeiter tragen die Nase sehr hoch; auch ohne eine entsprechende Position zu bekleiden...
Das Image von Eckes Besteht seit Jahrzehnten als Familienunternehmen.
Leider verfallen einige Nostalgie-Faktoren zugunsten von fraglichen Kostensenkungsmaßnahmen.
Die Work-Life-Balance ist nebst Schicht-Dienst gut ausgeglichen.
Der Schichtdienst sorgt jedoch auch dafür, dass je nach Kollegenverfügbarkeit nicht immer Urlaub genommen werden kann.
Man sollte seinen Urlaub also einige Wochen vorher anfragen.
Sofern ein Wille besteht und beide Seiten davon profitieren können, ist Eckes gewillt einige weiterbildungsmaßnahmen zu bewilligen.
Profitiert nur der Arbeitnehmer, wird eine solche Maßnahme nicht oder nur selten genehmigt.
Das Gehalt ist dem Arbeitspensum angepasst.
Da wir uns in der Lebensmittelindustrie und nicht in der Petro-/Chemieindustrie befinden, ist das Gehalt entsprechend geringer als in vergleichbaren Jobs, anderer Industrien.
Von Umweltprojekten wie Werksbienen oder Optimierungen Hinsichtlich Wasserverbrauch Profitiert Eckes bereits jetzt.
Meistens halten die Kollegen zusammen, ehrlicher und direkter Umgang ist manchmal eine Schwierigkeit, bei der die Kollegen sich nicht gegenüberstehen möchten.
Die Einstellung älterer Mitarbeiter ist natürlich ein Risiko, dennoch werden diese bei entsprechender Expertise oder bei Beweis für die, bei entsprechender Stelle notwendige Kompetenz gerne eingestellt.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und gefördert, jedoch wird bei der Wahl zu einigen Fortbildungen eher der jüngere Kollege bevorzugt.
Hier gibt es verschiedene Punkte:
• Zum einen verhalten sich die Vorgesetzten einem Mitarbeiter gegenüber sehr gut.
• Zum anderen gibt es Punkte die eher negativ konnotiert werden können.
So sind einige Vorgesetzte voreingenommen bezüglich eigener Ansichten und sind entsprechend beharrlich.
Die Arbeitsbedingungen sind entspannt.
Hohe Lautstärke lässt sich nicht ändern, aber dafür gibt es angepassten Gehörschutz.
Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen ist recht gut strukturiert. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist deutlich verbesserungswürdig.
Jede Person hat hier die Möglichkeit etwas zu werden.
Das Geschlecht spielt dabei keine Rolle.
Die Leistugn
Die Aufgaben variieren von Abteilung zu Abteilung.
So ist das Aufgabenfeld in der Abfüllung eher eintönig, während das in der Technik vielfältiger ist.
So verdient kununu Geld.